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怀孕后被老板辞退怎么办?
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女工怀孕减少工作量,工资报酬是不减的,根据我国劳动合同法的相关规定,女职工在怀孕期间,享受正常的工资待遇,但同时也享受孕假,必须按照劳动合同法的相关规定来进行处理和办理。
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在女职工怀孕期间能减工资吗
怀孕期间用人单位不能减少孕妇的工资,中华人民共和国劳动法及女职工劳动保护规定等相关法律条例当中,都要求用人单位在怀孕期间不能解除劳动合同,更不能因为怀孕就降低职工的工资待遇,怀孕7个月以上的就不能安排职工进行夜班劳动。
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