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因公外出摔伤工伤

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因公外出摔伤工伤申请需要提供哪些材料
申请工伤认定时需要提供的材料是工伤认定申请表,能证明劳动关系的证据,关于意外摔伤的时间,地点,原因等材料,医院出具的诊断证明,不过,自己不小心摔伤的这种状况通常也不属于工伤。出差期间受到的伤害必须跟工作有关才算工伤。
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喝酒后因公外出算不算工伤
职工本人在喝完酒以后因公外出的过程当中受伤的话通常都不算是工伤,因为《工伤保险条例》当中规定的,类似于醉酒、自杀或吸毒等因素才受伤的,就算是为了履行工作的职责也不能享受工伤待遇。除非是为履行工作职责不得已要喝酒的,才可以按照工伤处理。
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因公摔伤达不到工伤会赔偿吗
只要是在上班时间,因为工作原因等而导致的伤害,都可以认定会工伤,用人单位需要向劳动者进行赔偿。但如果是因为自身的原因或者自我进行伤害的话,那么是不可以被认定为工伤的。如果在上下班的期间,当事人受到伤害的话,也会被认定为工伤。
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因公外出工伤赔偿程序是什么?
因公外出工伤赔偿程序是:用人单位向劳动管理部门提出工伤申请、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、行政诉讼、支付赔偿等,对于工伤赔偿的具体情况应当基于实际的工伤产生原因来进行处理。
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因工作需要在外吃饭摔倒算不算工伤
因工作需要在外面吃饭不小心摔倒的这种情况肯定不算工伤,事实上,因工外出期间必须是遭受到非本人主要责任的意外伤害事故才算工伤,像自己不小心摔倒,或者说是在交通事故中自己负主要责任的这些情形都不能按照工伤处理。
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