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早期怀孕保胎请假条

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怀孕保胎请假算病假吗?
算,怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。
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怀孕保胎请长期病假可以吗?
怀孕保胎请长期病假也是可以的,一般休假的天数要有医生的诊断书来进行证明,在怀孕期间而休假的是可以适用于医疗期限来进行确定,体假的期限是会按本人工作的年限来进行确定。
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劳动者因怀孕保胎请假算病假吗
这种情况算病假,要按照病假的规定进行处理。员工因为生病需要住院治疗的,单位要给予一定的医疗期,在此期间用人单位不能解除劳动合同,也不能终止劳动关系,要按照规定给员工发放病假工资。
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怀孕请假保胎最长时间是多久
早期不超过半个月,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。女职工生育享受不少于98天的产假、产前休假15天。难产增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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怀孕期间补胎请假工资如何计算
怀孕期间向用人单位请保胎假的,保胎假属于病假,根据相关规定,病假期间的工资最低不能少于当地人民政府规定的最低工资的80%。如果是正常的产检,产检所需时间应该进入工作时间内,用人单位不能因此降低员工的工资待遇。
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