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公司辞退员工怎么证明劳动关系
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辞退员工的解除劳动关系证明怎么写？
根据相关法律规定，一般来说辞退员工的解除劳动关系证明只需要将员工和单位签订的劳动合同说明进行终止即可进行证明双方的劳动关系终止。然后再由双方进行签名，单位进行盖章，法人代表进行签字即可。
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劳动纠纷单位要求部分员工钱息工待岗协议，我没签，正常打卡上班，两天后把我的门禁封了，我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁，胜率大不大？
[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我嫁给二婚老公两年了，他房子和车子都是我们婚前购买的也是全款的，他的财产和我都没关系吧
[律师回复] 是的，如果你想把财产变更为夫妻共同财产，可以和老公签订婚内财产协议。
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关于员工辞退的证明怎么写
员工辞退的证明也叫辞退通知书，应当写明被辞退员工姓名，因何原因辞退员工，员工被辞退以后有何待遇或者经济补偿等内容，企业破产需要裁减员工，应当提前一个月通知劳动者，并应支付经济赔偿金，按照在单位工作年限满一年支付一个月工资。
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劳动纠纷解除同居关系和小孩抚养费
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抚养同婚生子女抚养相同评价。继承、赡养亦同。
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好！本人从2019.9.10从原来电镀线长调岗研磨技术员，工资也降了700,请问现在可以申请劳动仲裁吗？
[律师回复] 这个要从一开始调岗的时候不同意。工作了那么久了相当于已默认同意调岗。
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辞退员工后辞退证明需要给员工吗
公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工，辞退通知书一般是一式两份的，其中一份交给员工，另一份要留在公司存档，保存的时间至少是两年，此外《劳动合同法》中还规定，辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及档案的转移。
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注册资本跟辞退员工有关系吗？
注册资本跟辞退员工是没有关系的，两者就不是一个概念。公司成立之初，股东就应该按照公司章程履行出资义务，而辞退员工是在以后公司经营过程中，对于不合格的员工采取的一种解除合同措施。公司辞退员工分为法定辞退和约定辞退等。
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公司经营
半年前认识一个女生（已成年）发生了一次性关系，是她自愿的情况下发生关系，后来都是异地关系处于暧昧状态，在认识钱她向我借了5000元，后来慢慢不联系了我所以结款她不还，胁迫我要求我按2000一次睡她的钱，不给她就告强奸，请问这样的案件成立吗
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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辞退劳务关系员工需要赔偿吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于辞退劳务关系员工需要赔偿吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
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