怀孕期间的工资社保

[律师回复] 男方需要承担抚养责任

[律师回复] 您好请问孩子实际年龄多大了！

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[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W？

[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W

[律师回复] 导致未成年女性怀孕后果，需要看男方的年龄分情况讨论：
（1）未满的男性14周岁，造成无论任何年龄女性怀孕都不负刑事责任；
（2）男性已满14周岁，未满16周岁，双方自愿造成已满14周岁的女性怀孕，不负刑事责任；
（3）已满14周岁的男性，与未满14周岁幼女发生关系导致其怀孕的，不论幼女是否自愿，都应当负刑事责任，属于强奸罪；
强奸罪一般情况下应处三年以上十年以下有期徒刑，奸淫不满14周岁的幼女的应从重处罚，也就是在三年到十年的幅度内从重处罚。
（4）已满14周岁的男性，以暴力、胁迫等手段与14周岁以上的未成年人发生性行为的，应当负刑事责任，属于强奸罪。

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 如果是仅出售资产，公司主体不发生变更，社会信用代码不需要变更。

[律师回复] 公司名称没有变更的情况代码就不用改的

[律师回复] 如果生下孩子，需要承担孩子的抚养费及生育孩子的医疗费等

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[律师回复] 你好，如果有怀孕的情况，还要结合给付彩礼的金额等综合考虑返还的数额，建议委托律师处理。

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 成年人之间恋爱自由，你只是一个介绍人和你之间没有什么法律关系

[律师回复] 社保每个月按比例负担，单位多，职工少

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 您好！企业职工社保主要适用于企业在职正式员工，这是基于劳动合同关系建立的社保制度。 对于这部分人群来说，社保是他们劳动权益的重要组成部分，也是国家法律法规的强制要求。 而灵活就业社保则主要适用于自由职业者、个体工商户以及待业在家的无业人员等。