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在公司被领导打伤算不算工伤

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在公司被领导打伤算不算工伤?
在公司被领导打伤如果是因为工作的原因而受到的伤就可以认定为工伤,但具体的也要工伤部门进行认定出来了结果才能进行判定;如果是因为私人的原因而被打伤的话,那么工伤部门是不会给予赔偿的。
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送钱给领导算不算行贿?
送钱给领导算行贿。不论是给国家工作人员或者非国家工作人员送钱送礼都是行贿的行为,为了谋取私利通过行贿的手段拉关系,给国家和企业的利益造成了具大的经济损失,所以构成行贿罪会被追究刑事责任。
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在工作中被打伤算不算工伤?
非工作原因被打不算工伤,因执行工作任务发生冲突被打可认定为工伤。劳动者之间因个人原因发生冲突被打不能按照工伤处理,属于人身伤害,应当报警处理,公安部门会进行调查。
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在公司被打算不算工伤?
在公司被打显然是不可以认定为工伤,当事人被其它人员殴打属于违法行为,可以直接报警,由公安机关进行调查取证后,追究相关人员的法律责任,造成的伤害赔偿由责任人进行认定。
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在工作中导致破伤风算工伤吗?
如果是在工作中导致受伤的话,那么肯定是算工伤的呐,而且用人单位需要对其所受的相关伤害进行一定的赔偿。然后对劳动者所需要进行的相关治疗费用也需要进行一定的支付。直到劳动者痊愈为止。
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