律师说法·劳动纠纷
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房产证单独写儿童名字房产证可以登记儿童名字，但须由法定监护人（如父母）代为办理。监护人需签署买卖或赠与协议，并完成监护公正和财产权益分配公证。公示七天后无异议，带齐证件（如户籍卡、身份证、公证书）到政府机构办理登记。经此流程，儿童名字方可出现在房产证上。2.8k浏览
房产纠纷
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彩礼是不是女方个人财产彩礼归属因情况而异。婚前男方或其父母给女方的彩礼，属女方个人财产；若赠予女方父母，则属其财产。 婚后给付的彩礼，通常视为夫妻共有。领证前支付的彩礼，无论谁收，均视为结婚赠予。若女方未履行婚姻义务，男方或家人可撤销赠予并追回彩礼。4.4k浏览
彩礼
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热门问答·劳动纠纷
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女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。
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劳动纠纷
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产假和哺乳假的区别是什么？
产假和哺乳假的区别，包括产假实在生产的前后享受的待遇，哺乳假的时间是生产之后的假期，并且两者的时间也是不一样的，产假的时间一般是三个月左右，哺乳假的时间一般是一年左右。
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劳动纠纷你好律师，就是我前一段时间在前一个老板手里转了一家外卖店，当时地方告诉我店铺的营业额都是真实的，可是我转过来才发现他所有的订单数据都是造假的，请问对方是否已经违法
[律师回复] 你好，如交易存在欺诈或重大误解可申请撤销，具体可联系咨询。
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法定节假日是必须上班才享有吗
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女性孕期、产假、哺乳期注意事项
《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动，对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。
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你好，我在餐饮店工作，结果被没放好的框子砸下来吧头砸了，请了8天的病假，公司说是受伤期间工资按照底薪的百分之八十
[律师回复] 工伤期间，工资是按前12个月的平均工资发放，详细的可以联系我咨询。
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产假和哺乳期可以辞退员工吗
劳动者在产假和哺乳期不可以辞退相关的员工，违法我国的劳动法律。我国的法律规定，劳动在在怀孕期间如用人单位违约辞退的，应支付劳动者两倍的赔偿金，按照劳动者每在公司工作一年，支付一个月的赔偿金进行计算。
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劳动纠纷
关于休产假工资怎么发放呢，是根据之前一年半年的一个综合工资这样去发放的，但是现在的话，从三月，我是从三月份开始休，但是我三月份的话就是2000加我自己2万多的提成，就这样子去拿，我根本就没有享受到这个生育津贴。但是上个月的话说的，我的工资没有生育津贴高，他就按生育津贴来发，那我这个月的话，我工资高了，那就只能拿我自己的一个工资，就不能再享受什么综合工资的一个生育津贴。
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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哺乳假到期后如何续请假？
哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条，然后向公司来提出续假的申请。但同时需要了解到的是，如果要进行续签的话，必须要有充分的理由和法律，以及只有这样才能够进行续假，比如说产期之后抚养婴儿，有困难可以进行申请。
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