律图审稿专业委员会3轮严审

员工因工作失误被辞退

1.5k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
员工因工作失误被辞退
咨询助手提示您
全文10字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125316人选择咨询律师
5976位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工因工作失误被辞退
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****8326用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****3321用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****5341用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****3830用户2分钟前提交了咨询
    171****4335用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****3412用户4分钟前提交了咨询
    172****5768用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****7282用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****3283用户3分钟前提交了咨询
    146****0483用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****8415用户2分钟前提交了咨询
    175****2457用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****2353用户3分钟前提交了咨询
    163****0842用户4分钟前提交了咨询
    140****4234用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****2525用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****0821用户3分钟前提交了咨询
    132****8867用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    138****5855用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    154****5376用户3分钟前提交了咨询
    155****1083用户2分钟前提交了咨询
    135****1111用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    130****5105用户4分钟前提交了咨询
    134****6020用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****1044用户3分钟前提交了咨询
    150****6313用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****6783用户4分钟前提交了咨询
    174****3812用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****7373用户2分钟前提交了咨询
    137****4800用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****7172用户2分钟前提交了咨询
    156****2284用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****6242用户4分钟前提交了咨询
    158****6227用户4分钟前提交了咨询
    147****2801用户1分钟前提交了咨询
    163****3660用户1分钟前提交了咨询
    141****8376用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****5404用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****6727用户1分钟前提交了咨询
    140****4632用户1分钟前提交了咨询
    171****2771用户4分钟前提交了咨询
    144****8267用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****3687用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****5864用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****0785用户2分钟前提交了咨询
    142****6021用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****2630用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****0561用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****8073用户4分钟前提交了咨询
    157****3774用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****5887用户2分钟前已获取解答
常州156****2925用户2分钟前已获取解答
宿迁188****7075用户1分钟前已获取解答
因员工工作失误损失几十万公司可以辞退吗
因员工工作失误造成公司损失高达几十万元的这种情况当然是可以直接辞退当事人的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者的严重失误给单位造成重大损失的,公司可以解除劳动合同,并且可以向员工追偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因工作失误公司辞退有补助的可能性有多大
因工作失误公司辞退有补助的可能性是存在的,如果自己的失误没有达到有关的公司标准,那么事情的处理就会倾向于自己,有关当事人可以进行问题的有效处置,但是在有关环节的处理上自己可以进行协商解决,但是只要存在纠纷,自己就可以依靠法律手段。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审案子多久作废
[律师回复] 解析:
在确保取保候审期限已达整整十二个月以后,倘若相关系列的办理者并未给出任何相关的行动措施,那么此案件便将自动撤销。
根据我国相应的法律规定,法定的人民法院、人民检察院以及公安局等对此类案件的犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审的最长期限为十二个月,而监视居住的最长期限则为六个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉以及审理工作都不能有任何的中断现象发生。若发现某案件不应再进行刑事责任追究,或者是取保候审及监视居住的期限已经达到上限,应立即解除取保候审与监视居住的相关措施。在解除这些措施时,必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员及其所在的相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作失误单位可以辞退员工吗
因自己工作失误给用人单位利益造成重大损害的情况下单位可以辞退,因为在《中华人民共和国劳动合同法》第39条当中,对此有明确的规定,就算员工不是故意的,但因自己严重失职损害到公司合法利益的,用人单位辞退员工的行为是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
抢夺罪立案标准天津律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在我国刑法中规定,对于有意无意地以暴力、胁迫或其他不正当手段抢夺他人公私财物的行为,无论财富数量多少,只要达到法定的犯罪金额,即被认定为抢夺罪,需要进行法律追责。具体而言,抢夺罪属于数额犯,即行为人实施抢夺行为时,所涉及到的公私财物必须达到一定的数额标准,才能构成犯罪,从而启动刑事诉讼程序。
根据相关法律法规,抢夺公私财物的行为,如果涉及的数额较大,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处相应的罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处罚金;而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作失误辞退员工提前几天通知员工?
根据我国的法律规定,如果因为工作失误辞退员工的话,首先需要提前30天进行通知。如果是其严重违规进行解雇的话,不需要提前通知,直接可以解除员工的劳动合同,但是需要出示相关明确证据才能够开除员工。
10w+浏览
劳动纠纷
因抢劫罪被叛三年怎么判
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于抢劫罪的量刑标准,我国法律规定,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并且需缴纳罚金;若存在严重犯罪情节,则将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需要缴纳罚金或没收个人财产。
此罪名所侵害的主要客体是公共财产及私人财产的所有权以及公民的人身权益。对于抢劫罪犯而言,他们的最终目的在于获取财物,而侵犯他人人身权益仅仅是实现这一目的的一种手段而已。
从客观角度来看,抢劫罪的表现形式为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者采取暴力、威胁或者其他对人身进行强制的方式,从而强行夺取公私财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6280位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5277 位律师在线,高效解决问题
因为工作失误解除劳动合同是否合法
因工作失误被解除劳动合同都是合法的,用人单位不仅可以辞退该员工,该员工因为工作的失误给公司带来的重大经济损失,公司甚至都是可以要求员工进行赔偿的。所以说,职场生活中对于我们每个人的个人技能的要求都是非常的高的,公司不同于学校,不会给我们太长的学习的时间的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    131****9616
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****4952
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    158****7082
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应