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怀孕期间请假老板不批还要辞退我

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怀孕后被老板辞退怎么办?
怀孕被辞退,孕妇可以要求单位承担赔偿,应当是两倍的经济补偿金。孕妇本身就是需要重点保护的对象,在工作期间,不给予关心和帮助,反而辞退孕妇,显然是与法律的意图背道而驰的,所以应处罚。
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律师会见不批怎么办
[律师回复] 解析:
当您前往看守所试图会见当事人时,却遭到拒绝,此时您需要先了解清楚具体的原因,然后再据此采取相应的措施。譬如向公安机关提出申诉或反映相关情况,进而请求他们依法准许您进行会见活动。
根据我国现行法律法规之规定,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人会面及互通讯息交流。当然,若为其他辩护人员,经由人民法院、人民检察院批准后,同样享有此项权利。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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刑事拘留多久向检察院批捕
[律师回复] 解析:
根据中国法律规定,在公安机关执行刑事拘留之后,应当在三个工作日之内向检察机关提交逮捕申请,特殊情况下可以延期一到四天进行办理。对于那些涉及重大犯罪嫌疑的人员,如果获得县级以及以上公安部门负责人的特别批准,则可以将拘留期限延长至三十天。而检察机关也需要在七个工作日内做出是否批准逮捕或者拒绝逮捕的决定。当检察机关拒绝批准逮捕时,公安机关必须立即释放相关嫌疑人,并且要及时通知检察机关。如果案件仍有必要进一步调查,同时又符合取保候审或者监视居住的条件,那么公安机关就应该依法采取相应的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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老板能辞退怀孕员工吗2023
要区分情况,一般来说是不能辞退,但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此辞退的(即使怀孕,且不需要支付经济补偿金。而除此之外,用人单位不得因为其他原因辞退怀孕员工。
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怀孕老板辞退员工不给补偿怎么办
怀孕以后被公司辞退但不给补偿的话可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的时间从孕妇被违法辞退以后开始计算,时效是一年,补偿金是按照孕妇的工作年限计算的,但如果是孕妇违反劳动纪律被辞退的,就没有补偿。
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老板辞退怀孕员工补偿标准是怎么样的?
老板辞退怀孕员工补偿标准是属于双倍的,一般需要按劳动者每工作一年就可以获得二个月的工资来进行补偿,如果未满一年但满了半年以上的也是会直接按一年来进行计算,这都是有法律规定的。
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想辞职老板不批怎么办?
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益,则可以立即解除劳动合同走人,此时并不需要律师通知义务。
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