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从单位下班就遇车祸算不算工伤
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凌晨上班遇车祸算不算工伤
依据关于工伤认定的相关法律法规规定，如果在上下班途中，员工出现交通事故，且员工在交通事故中不承担主要责任，那么员工便应当认定为工伤。
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工伤赔偿你好，上任领导伙食费未付清，把钱留下来给现任领导接管。现任领导不想付以前的账单，如何处理？
[律师回复] 你好！ 这个行为是不合理的 的
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我去年未成年时候遇见个成年人带我一起刮彩票 然后呢亏得钱就我认 赚的钱就俩人平分 他先认的钱 后面他让我还他 当时还报过警 最后他威迫我归还了 现在我成年了 可以把这笔钱追溯回来么
[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3
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在古茗奶茶店上班我干满了8天我自动离职了 然后老板拖欠我工资 老板说就像我一样，你想来就来，想走就走，他发工资一样的他想什么时候发就什么时候发 那我跟他的古茗奶茶店总部投诉他的店可以吗
[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。
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上下班途中遭遇车祸算不算工伤
这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
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上下班途中遇到车祸算不算工伤
如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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工伤赔偿
一个做打混凝土的突击工，在1号之前上了33个小吋，回家后又去另一个老板干了20多个小时，下班后在自己的出租房喝洒死亡，请问与先干的老板有关系吗
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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下班期间遭遇车祸算工伤吗
员工在上下班途中因交通事故所遭受的伤害是否算作工伤，还是要看车祸的主要责任或者是全部的责任责任是员工造成的还是另一方造成的，如果责任不在于员工，那么这就算是工伤。
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工伤赔偿
有位老板在微信群上发店铺转让，我微信上再三跟他确认是否转让他说是，他说先交押金5千就转给我，我说好我就转给他了，转后他说先把他店里的货先清一下，月底就把店转给我，可过了一个星期他发微信发信息给我说店铺不转了想退押金给我直接了事。想咨询一下这样的事能告他可以不，想要他店铺转给我或陪钱
[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。
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上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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工伤赔偿公司没有与我签劳动合同，我有在甲方上班的考勤记录，能不能确认与公司存在劳动关系
[律师回复] 你好，我们可以提供专业法律咨询
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快速解决“劳动纠纷”问题
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