关于大学毕业签劳动合同的规定,公司这样跟你签订协议,一是为了解除协议方便,如果签订正式劳动合同,过了试用期想辞掉你,需要提前一个月通知,跟你签这个试用期协议,提前3天通知就可以辞掉你;二是签这个协议不用给你交五险一金,单位可以省三个月的社会保险金。
关于试用期间签订的合同与实习协议不一样,试用期合同从本质上来说,也算劳动合同,(但与正式劳动合同也有区别,不再详说)。而你如果签订的是实习协议,那么工资、保险、加班费、工龄可能都受到损失。
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