实习期驾驶人

[律师回复] 解析：
确切地说，要根据饮酒摄入的剂量来进行判断。
若仅仅是少量饮入，那么检测结果可能无法显示出任何异常。
通常情况下，当驾驶者在100毫升血液样本中的酒精浓度达到了20毫克但低于80毫克时，就已经构成了饮酒驾车；
而酒精浓度超过或等于80毫克，则会被判定为醉酒驾车。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若审判结果为实刑，却未进行收监操作，则极可能是该案件涉及到收监条件不符。
在案件审理结束后，若被告人被判定为实刑，按照传统做法，通常情况下应该将其立即收入狱中服刑。
但对于那些可能不满足收监条件的囚犯来说，他们有可能获得监外执行的许可。
关于被判处有期徒刑或拘役的犯罪分子，只要符合以下任意一种情况，均可暂时获得监外执行的资格：
1.患有严重疾病，需要保外就医治疗；
2.处于孕期或者哺乳期的女性；
3.生活无法自理，且实施监外执行不会对社会造成危害。
而对于被判处无期徒刑的罪犯，如果存在上述第二种情况，同样可以申请监外执行。
然而，对于那些可能对社会产生潜在威胁的罪犯，或者具有自伤自残倾向的罪犯，则不得给予保外就医的机会。
对于确实患有严重疾病，必须接受保外就医治疗的罪犯，需由省级人民政府指定的医院进行诊断并出具相关证明文件。
在交付执行之前，暂予监外执行的决定权归属于交付执行的人民法院；
而在交付执行之后，暂予监外执行的申请则由监狱或看守所提出书面建议，上报至省级以上监狱管理机关或设区的市一级以上公安机关审批。
在法院判决正式生效之后，人民法院会向羁押人犯的看守所发出执行通知书，随后由公安部门负责完成交接工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
违章停放车辆导致发生意外事故的责任判定应依据相关交通法规并依据各方当事人的行为过失程度进行审查和划分。
一般来说，假如违章停车的一方在该次意外事故中负有轻微的责任，那么，肇事者驾驶的那辆造成损失的汽车将需要承担此次交通事故的主要责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，醉酒驾驶而拒绝吹气的行为被视为一种违法行为。
如若此类行为的情节极其严重、对社会造成了巨大的危害性，并阻碍了公安部门正常开展其工作职责的，那么就可能会被判定为触犯妨碍公务这一刑事罪名，构成妨害公务罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
1、吸食毒品后驾驶机动车并不足以被判定为构成危险驾驶罪；
2、危险驾驶罪通常指的是在公共道路上因饮酒过量而导致的司机驾驶机动车，或者司机在高速公路或其他道路上驾驶机动车进行疯狂的赛车比赛以及其他严重危害公共安全的行为；
3、如果司机在吸食毒品后驾驶机动车导致他人伤亡情况的发生，那么这将构成交通肇事罪。
然而如果司机在吸毒后仍然驾驶机动车却没有造成任何人员伤亡，那么这种行为并不属于危险驾驶罪的范畴。
只有当司机在饮酒后驾驶机动车时，才能被视为危险驾驶罪的一种表现形式。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果员工因酗酒驾车已触犯刑法规定，且经司法机关依法判定单位应对其刑事责任予以追究，那么该雇主有权依据相关法律法规解除其与员工之间的聘用关系。
若员工出现以下任何一种情况，即被认定为严重触犯公司规章制度、严重失职或舞弊行为、给雇佣方带来重大损失或者存在其它严重不良后果，雇主同样享有解除劳动合同的权利：
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
特种车辆驾驶证乃是特殊职业领域的认证凭证，涵盖了诸多不同类型。
特种车及专用车种类繁多，分类颇为复杂。
一般较为普遍的特种车类型如下：
如挖掘机、装载机、叉车、筑路工程机械、起重机械以及推土机等。
在驾驶这些车辆时，除了需要具备常规的驾照（若仅限于场地内驾驶则无需驾照）之外，还需前往县级及县级以上的安监及劳动部门办理《特种作业操作证》。
值得注意的是，汽车类特种车还包括：
警车、消防车、救护车、工程救险车、押运车以及高空车等。
驾驶这类车辆不仅需要持有由公安车管部门颁发的相应普通驾照，还必须拥有相应资质的资格证件。
具体流程如下：
1、申请人应当首先前往住房和城乡建设部下属的工业教育机构培训中心或者当地的住房和城乡建设部门进行培训。
2、完成培训课程之后，向当地劳动部门提出技能鉴定等级的申请，经过严格考核并获得等级证书后，符合职业标准的设备方可申请参加国家职业资格考试，最终获取职业资格证书。
3、挖掘机作为施工机械类特种设备和特种作业的代表，同样需要接受政府的特种作业安全培训，并成功取得特种资格证书。
法律依据：
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第一条
为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

[律师回复] 解析：
酒后驾驶导致的交通事故逃逸事件，若未产生严重不良后果，责任人只需依法向受害方支付相应赔偿即可，无需承担刑事责任。
然而，以下情况例外：
1.若事故致死原因确因肇事者逃逸导致救治延误，肇事者将面临7至15年有期徒刑的严厉惩罚。
2.如肇事者逃逸与其所引发的受害者死亡结果之间并无直接关联，肇事者则可能受到3至7年有期徒刑的法律制裁。
在案件审理过程中，有如下情形将可能被视为从轻处罚的有利因素：
肇事者主动自首、有立功表现、初次犯罪、真诚悔过、积极赔偿以及获得受害人家属谅解等。
反之，若存在无悔过之意、消极赔偿、态度恶劣、交代问题含糊不清等行为，将可能被视为从重处罚的不利因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的
（二）醉酒驾驶机动车的
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在校实习生与雇佣机构之间并不具备正式的劳动关系，故此无法完全依照劳动法规进行有效管理，进而导致实习生薪酬水平的标准未能得到明确界定。
然而，在试用期内，实习生的薪资待遇应不低于该企业同岗位最低档次工资或劳动合同中约定的工资的80%，同时也必须符合用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
两者之间主要存在以下几个方面的差异：
1.本质特性不同，采用认缴制的情况下，无需进行投资检验程序，股东应对其所认缴的资本承担相应的法律责任；
而实缴制则要求股东需实际出资并经验资后，将资金存入特定银行账户以验证资本金。
2.实际意义亦有所不同，认缴制为创业人士提供了极大便利，他们可先行注册公司开展业务，无需立即投入任何资金；
然而，实缴制则要求股东在开始运营前必须完成出资和验资程序。
3.适用范围也不尽相同，认缴制适用于一般性的无重大风险类公司；
而实缴制则更倾向于涉及到财产安全等领域的公司。
实缴是指实际到位的资金数额，实缴制度即是将企业银行账户中实际到位的资金或者按照约定在一定期限内到位的资金数额认定为注册资金数额，并在营业执照上予以登记；
认缴则是指注册登记的企业承诺缴纳的资金数额，认缴制度即是企业在申请注册登记时，拟定并承诺注册资金为多少，无需再专门进行验资以证明该资金实际是否到位。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在拥有驾照的情况下，若骑乘的摩托车未悬挂牌照，将受到如下处罚：
首先，当事人如能提供该摩托车及其相应的购车手续和牌照，那么将会面临罚款范围在二十元至二百元之间，同时并从其驾驶证中扣除一分，然后再将车辆归还给当事人；
其次，如果尽管持有驾驶员执照，却无法出示摩托车的任何相关牌照和手续，那么其摩托车将被强制收缴，同时其驾驶摩托车的许可证也将被吊销，罚款额度在二百元至两千元之间；
最后，对于有驾驶证但仅骑乘临时牌照摩托车的当事人，不会进行处罚。
法律依据：
《交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。

[律师回复] 解析：
通常情况下，醉酒驾驶机动车辆的人员可能会对其子女申请担任教师职务产生一定程度上的影响，其中最为关键的因素在于，这种违法行为将在很大程度上阻碍子女通过政治审查的过程。
依照相关法律法规，醉酒驾驶机动车辆的行为已足以构成危害公共安全的危险驾驶犯罪行为，将会面临司法机关追究刑事责任的风险，并需承受相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，房地产开发商发布的广告若是内容明确且具体者，便应被视为一种要约。
倘若有充分证据显示，该等广告宣传之内容对于购销合同的签署及购房者做出购买房产决策的实际影响力达到重大程度，则可判定此广告构成有效要约。
若开发商未能依照广告宣传的承诺进行交付，即构成违约行为，购房者有权依法追究其违约责任。
关于违约责任的承担方式，主要包括以下两种：
1、支付违约金。
具体而言，即为合同双方在合同条款中约定的、当合同债务人未履行或不当履行其合同义务时，需向另一方当事人支付的一定金额的金钱作为补偿；
2、损害赔偿，即在合同一方当事人的违约行为导致另一方当事人遭受财产损失之际，违约方应对受害方作出相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；
但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对于危险驾驶罪的判罚结果为，处以一定期限的拘役并且需要向国家缴纳罚金。
若涉案司机同时涉及其他相关犯罪行为，那么将依据刑法中更为严格的法律条款来衡量其犯罪行为。
危险驾驶罪是一项专门针对在公共道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节十分恶劣的情况，以及酒后驾驶机动车的行为，包括但不限于从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重违反规定时速行驶的行为。
关于伤人交通事故的处理方式如下：
首先，要确保现场得到妥善保护，将受伤人员立即送往医院救治，同时应立即向警方报案，并采取必要的措施，尽快恢复正常的交通秩序；
其次，交通警察有义务对交通事故现场进行详细的勘查和检查，收集相关证据；
再次，公安机关交通管理部门需在第一时间内制作出交通事故认定书，以此作为处理该起交通事故的重要依据；
最后，双方当事人应根据交通事故认定书所确定的责任比例，承担各自相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若被执行人处于无履行能力状态下，法院有权裁决中止现行措施，直至当事方具备实质性的财产可供继续执行为止；
假设被执行人确实无法履行债务，且亦无其他第三方有能力代替其履行此项义务的话，执行申请人在未来发现被执行人具备实际财产时有权随时再次申请开展执行工作，同时，此类情况并不受执行时效的严格限制。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十一条
人民法院采取本法第二百四十九条、第二百五十条、第二百五十一条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。
债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

[律师回复] 解析：
为顺利实施担保物权，必须向相关司法机构提交以下五个方面的实质性资料
1、应出具详尽的书面申请，申述书内须涉及申请人与被申请人的全名或法定名称、详细的通讯地址及联系方式等关键性的个人及团体信息，同时表述清楚具体的申请事项、事实根据以及相应的法律依据；
2、需提供充分的证据以证明担保物权确实存在，这些证据包括主合同、担保合同、抵押登记证明或者他项权利证书，以及权利质权的权利凭证或者质权出质登记证明等；
3、需提供充分的证据以证明实现担保物权的条件已经成熟；
4、需对担保财产的当前状况进行详细的描述；
5、如司法机关认为有必要，还需提交其他相关的补充材料。
在实际操作过程中，还可能需要申请人提供身份证明文件等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
提供担保，不提供担保的，驳回申请。

[律师回复] 解析：
1.对于签订的劳动合同期限在三个月及以上但未满一年的，其试用期的上限为一个月之内。
2.若所签劳动合同期限在一年至三年之间，则试用期最长不能超过两个月。
3.对于签订期限在三年或以上或无固定期限的劳动合同来说，其试用期的最长期限为六个月以内。
4.如果所签订的劳动合同期限不足三个月并且属于任务完成性质的，那么就不能设定试用期。
5.试用期是包含在整个劳动合同期限之内的。
如果合同中只规定了试用期而没有明确的劳动合同期限，那么将被视为该合同期限为试用期的时间长度。
6.如果实际履行的试用期超出了法律规定的范围，那么用人单位需要按照劳动者期满后的工资标准来支付相应的赔偿金。
7.关于试用期工资的限制，主要有以下两点要求：
首先，试用期工资必须不低于本单位同岗位员工的平均工资水平或合同中所约定的工资的百分之八十；
其次，试用期工资也不能低于当地政府规定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
关于醉驾行为应负之刑事责任具体规定如下：
首先，对于情节恶性程度严重且饮酒之后仍然驾驶机动车辆的违法者，将予以相应的刑事处罚，包括拘留以及罚款等措施。
其次，如果醉驾行为导致了重大事故的发生，比如致使他人重伤乃至致死，亦或是对公共或私人财物造成了巨大的破坏，那么该违法者将会面临至少三年以下的有期徒刑或者拘役。
再者，当醉驾人员在交通运输安全事故发生之后选择逃避责任或者有其他特别恶劣情节时，他们将会受到三年以上但不超过七年以下的有期徒刑处罚；
而其中尤其恶劣的情况是，如果在交通运输事故发生之后因为逃避责任而导致他人死亡，那么这个醉驾人员将最终面临长达七年甚至更多年的有期徒刑。
综上所述，我们必须高度重视醉驾违法行为所带来的严重后果，并严格遵守相关法律法规，共同维护道路交通秩序与社会和谐稳定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据相关的法律规章制度，罪犯有义务返还他们从受害者那里窃取而来的赃物，然而实际上，往往存在着罪犯已将赃款消耗殆尽、无力偿还的现象。
尽管消耗赃款本身并不违反任何法律规定，但其仍旧须被追回并悉数赔偿。
面对这样的情形，赃款的全额归还有其理论上和道德上的合理性，不过可以在得到法院批准的基础上分阶段偿还。
对于暂时无法偿付全部赃款的罪犯，只需判定按照其罪行的严重性及性质来量刑，而无需顾虑减轻刑罚的问题。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪所设定的追诉时效期限为五年。
我国现行《中华人民共和国刑法》明确细化了刑事案件追诉时效期限的相关规定：
若涉及的最高法定刑罚未超出五年有期徒刑范畴，那么经过五个年度的追诉时效期限则可视为已届满；
若法定最高刑罚介于五年至十年之间，则需等待十年追诉时效期限的结束；
而对于法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的情况，则需等待十五年追诉时效期限的结束；
若可能面临无期徒刑乃至死刑的判决，则需等待二十年追诉时效期限的结束。
依据我国《刑法》的相关规定，行为人在道路上驾驶机动车辆时，如出现追逐竞驶等情节严重的违法行为，构成危险驾驶罪，可被处以拘役，同时并处相应罚金，即最高可判处拘役的刑罚。
因此，危险驾驶罪的追诉时效期限设定为五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
第八十九条
追诉期限从犯罪之日起计算；
犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。
在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。