劳动合同约定辞职交违约金

劳动合同里关于辞职交违约金的事儿可得小心呐。

通常情况下，只有两种情况，用人单位才可以跟劳动者约定违约金。

一种是用人单位给劳动者出专项培训费用，给他们做专业技术培训，这时就能约定服务期违约金，要是劳动者违反了服务期的约定，就得按约定给用人单位交违约金。

另一种是用人单位和劳动者在竞业限制协议里约定违约金，要是劳动者违反了竞业限制的约定，那也得按约定给用人单位交违约金。

除了这两种情况之外，用人单位可不能跟劳动者约定让劳动者承担违约金。

要是你碰到了这种不合理的约定，就可以跟用人单位商量着改改，要是商量不拢，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。