口头辞退员工但是没有手续

[律师回复] 体育运动具有对抗性和一定人身危险性，羽毛球运动属于一种追求快速敏捷反应、对抗强烈的体育运动，不可避免地会有冲撞、抢夺、扑救等动作，在参与体育运动过程中，如果不存在对运动规则的重大违反，即便对参与体育运动的人造成伤害，亦无需承担侵权责任，此即体育运动中的“自甘风险”原则。
但如果事故导致对方受伤后果，身体遭受残疾，而您的行为与您朋友的受伤之间存在关联，法院有可能适用公平原则，由您对您的朋友予以一定补偿。补偿比例依据受害人的实际情况、损害程度、双方的经济状况等。

[律师回复] 你好，可以办理有经验

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，猥亵属于刑事犯罪，建议找律师介入

[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的

[律师回复] 您好可就兼职事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，可以要求公司支付6天的工资

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 再次起诉，由用人单位承担。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 可以劳动仲裁要求赔偿处理的

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 被辞退，你能够得到一个月工资的赔偿

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有住院吗？

[律师回复] 您好！可以见面详细咨询了解

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 可以法院起诉离婚处理认定的

[律师回复] 你好，失业金和社保问题都可以帮你处理

[律师回复] 工资应该正常进行发放的

[律师回复] 您好！请问你的诉求是什么？