律图审稿专业委员会3轮严审

脑出血在单位发生算不算工伤

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
脑出血在单位发生算不算工伤
咨询助手提示您
全文13字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·工伤赔偿

问题没解答? 125419人选择咨询律师
6653位律师在线平均3分钟响应99%好评
脑出血在单位发生算不算工伤
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****5562用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****5286用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****2434用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    135****2277用户4分钟前提交了咨询
    163****1433用户2分钟前提交了咨询
    134****1841用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****0753用户3分钟前提交了咨询
    131****7137用户4分钟前提交了咨询
    135****7806用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****6538用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****7577用户2分钟前提交了咨询
    168****7601用户2分钟前提交了咨询
    157****1424用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****6361用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****2537用户4分钟前提交了咨询
    143****8746用户2分钟前提交了咨询
    131****2627用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****7383用户3分钟前提交了咨询
    137****3104用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****3876用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****5652用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****3784用户1分钟前提交了咨询
    165****7324用户4分钟前提交了咨询
    152****6375用户1分钟前提交了咨询
    160****0528用户1分钟前提交了咨询
    136****5536用户3分钟前提交了咨询
    170****5164用户4分钟前提交了咨询
    141****7635用户2分钟前提交了咨询
    135****8462用户4分钟前提交了咨询
    165****8864用户1分钟前提交了咨询
    175****7217用户2分钟前提交了咨询
    133****3682用户2分钟前提交了咨询
    135****2751用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****3811用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****8312用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    151****5175用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****5638用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****1830用户3分钟前提交了咨询
    166****7212用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****3127用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****6708用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    152****6486用户3分钟前提交了咨询
    164****4653用户2分钟前提交了咨询
    138****8225用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****1412用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****8538用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****8472用户2分钟前提交了咨询
    141****8846用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****1758用户2分钟前提交了咨询
    132****8272用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****1902用户2分钟前已获取解答
沭阳188****5798用户4分钟前已获取解答
常州156****4007用户2分钟前已获取解答
劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤
劳动者突发脑血栓是算工伤的,可以获得工伤赔偿,具体的赔偿费用是由工伤保险基金支付的,包括住院治疗的医疗费,误工费,营养费;若是单位没有给劳动者缴纳工伤保险,赔偿的费用需要由用人单位自行支付。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
脑出血单位赔偿标准
不能赔偿。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤保险条例》第十五条规定的,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故代位追偿是什么意思
[律师回复] 解析:
在交通事故中的车险代位追偿制度,其含义是指保险公司依法享有向第三方追索赔偿的权利。
而在满足特定的法定条件下,保险公司才能行使这一权利,主要包括以下几点要求:
(1)保险人由于保险事故的发生,对于第三者所遭受的损失具有赔偿请求权。
首先,必须明确保险事故是由第三者引起的;
其次,依据相关法律法规或者合同约定,第三者应对保险标的物的损失承担赔偿责任,被保险人才有权对此提出赔偿请求。
(2)保险标的物的损失原因须属于保险责任范畴之内,也就是说,保险人应当承担相应的赔偿义务。
若损失的发生源于除外责任,则保险人无需承担赔偿责任,自然也无法产生代位求偿权。
(3)保险人已经实际支付了保险赔偿金。
保险人将对第三者的赔偿请求权转移给自己的时间节点在于保险人实际支付赔偿金之时,并且这种权益的转移是基于法律规定,无需得到被保险人的授权或者第三者的同意,换言之,只要保险人支付了赔偿金,请求权便会自动转移至保险人手中。
法律依据:
《保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
快速解决“交通事故”问题
当前5902位律师在线
立即咨询
消费者协会可以接受行政单位赞助吗
[律师回复] 解析:
为确保消费者协会在维护消费者权益方面的有效运作,政府层面应向其提供必要的财务与资源支持。
消费者协会乃是根据法律法规设立并负责对各类商品及服务实施全面社会监督的公益性机构,其宗旨在于保障广大消费者的合法权益不受侵害。
各级地方人民政府有责任为消费者协会履行其法定职责提供充足的经费、人力以及其他必要的资源支持。
法律依据:
《消费者权益保护法》第三十七条
消费者协会履行下列公益性职责:
(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼;
(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
突发脑淤血算不算工伤?
突发脑淤血一般是不算工伤的,但是如果是在抢救的48小时内死亡的,也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中,是规定了工伤认定的情形的范围,以及视同工伤的情形的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
有工作岗位上突发脑溢血算不算工伤
上班在工作岗位突发脑淤血的,如因为工作原因的属于工伤,自身原因的不按工伤赔偿。符合我国的法律规定,在工作时间或工作地点非本人造成的伤害。我国的劳动部门应对这类人员的伤害进行鉴定,按照工伤规定,对这类人员进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7655 位律师在线,高效解决问题
在工作单位突发脑梗算不算工伤?
在工作单位突发脑梗不一定算工伤,具体是否属于工伤,由发病的原因、患病的原因来决定。若职员是由于长期从事高压作业,导致大脑处于高度紧张的状态,才诱发了脑梗的,那么就有可能会被认定为是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****7371
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    132****4550
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    181****8899
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应