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我在另一个卸车伤了手算不算工伤

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律师说法·工伤赔偿

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卸货时跌伤时是工伤吗?
卸货时跌伤显然是可以认定为工伤的,卸货时受伤可以认定为工作原因导致的,是需要在进行工伤认定后申请合法的工伤赔偿的,对于造成了伤残等情况的,还需要对伤残赔偿金进行合法的处理。
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工伤赔偿
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在我国工伤手指断了算几级伤残?
数控机床等这些大型设备,稍微操作不当就会导致生产线上的这些工人的手指被夹断,如果是手指直接断掉的话就肯定是属于终身残疾了。本人和家属在伤心之余也需要有一个确切的伤残鉴定结论,至于手指断掉了到底是属于几级伤残,根据不同的状况看,属于十级伤残的多一些,不过没有鉴定结论分析的这些结果只能作为参考的。
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临时装卸工误工费怎么计算
临时装卸工误工费受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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运输合同卸货时受伤哪个负责
用人单位责任用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的,应当承担侵权责任。劳务派遣期间,劳动者因执行工作任务被派遣的,给他人造成损害,接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任的;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的补充责任。
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合同事务
夫妻离婚车怎么过户到另一方
[律师回复] 解析:
请您准备以下所需文件资料:
分别是夫妻双方各自的个人身份证原件(须进行复印件留存);
过户车辆所涉及的机动车登记证书(亦需进行复印备份);
以及车辆行驶证的原件(同样需要进行复印保存)。
在完成上述准备工作之后,您需领取并填写一份名为《机动车变更、过户、改装、停驶、报废审批表》的官方表格,并按照表格内各栏目设定的要求逐项如实填写。
此外,还需要加盖与原有注册登记保持一致的专用印章,如果是私人车辆则须上交给车主的身份证进行查验。
第三步操作是将所有已经准备好的文件资料提交至交警支队车管科的登记受理岗位,由相关人员对其进行审核。
当审核通过且符合过户条件的车辆被送往机动车检验岗位进行检验和鉴定时,您只需耐心等待即可。
经过严格的检验程序,若确认车辆状况良好,那么本县(市)范围内的过户或变更手续可直接前往牌证管理岗位等待缴费通知。
而对于跨县过户的情况,您首先需要前往登记审核岗位编制新的车辆号码,然后再由档案管理岗位进行审核,审核通过后会签发牌照通知书。
最后,牌证管理岗位将会收取旧牌照,发放新牌照,拍照记录后等待领取证件(进口车则会发放待办凭证)。
法律依据:
《机动车登记规定》第十八条,已注册登记的机动车所有权发生转移的,现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。
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夫妻之间一方是业主,另一方可以行使权利吗
[律师回复] 解析:
业主的配偶同样被认为是享有业主产权的人士。
所谓业主身份,即意味着有权对房产拥有所有权;
然而在现实社会生活之中,往往实际上居住于房屋内部并长久使用该住宅的人,也可以被视为业主。
依据相关法律法规的明确规定,那些依照合约约定支付物业管理费用的群体,应当被确认为属于物业公司提供服务范畴内的住户,他们的配偶依法享有行使业主权利的资格。
因此,如果业主的配偶在房地产证书上留有姓名,那么便可以将其视为业主。
当房产属于夫妇共同所有的财产时,无论是登记在任何一方或者双方的名下,另一方都理所当然地成为业主,自然也就具备了选举以及参与业委会成员的资格。
至于房产仅仅属于夫妻其中一方的婚前财产或者个人私产,在此种情形之下,只有在房地产证书上被登记为业主的那一方才是真正意义上的业主,而另一方则不具备业主身份,因此也无法参加业委会的选举。
法律依据:
《物业管理条例》第六条
房屋的所有权人为业主。
业主在物业管理活动中,享有下列权利:
(一)按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务;
(二)提议召开业主大会会议,并就物业管理的有关事项提出建议;
(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;
(四)参加业主大会会议,行使投票权;
(五)选举业主委员会成员,并享有被选举权;
(六)监督业主委员会的工作;
(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;
(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;
(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用;
(十)法律、法规规定的其他权利。
住院一天出院然后到另一家医院住院可以医保报销吗
[律师回复] 解析:
关于该问题,我们可以给出以下明确答复:
大部分情况下,您的医疗费是可以进行报销的。
根据社会保障体系规定,参保人员必须在指定的医疗机构接受治疗。
当患者治愈出院并满足相关规定后,便可开始申请医保报销。
然而需要注意的是,若所在地区有特殊政策,可能会出现无法进行报销的情况。
关于这方面的详细信息,建议您咨询当地的医保中心部门。
基本医疗保险,简称医疗保险,主要是为弥补劳动者因疾病带来的经济负担而设立的一种社会保险机制。
通过劳动者和企业共同缴纳保费、构建医疗保险资金池,实现了在参保用户在患病前往医疗机构就诊时所产生的医疗费用,由医保机构对此给予相应的经济补贴。
以上内容仅供参考。
法律依据:
《医疗保险条例》第二十九条
严重疾病住院治疗的医疗费,按下列办法支付:
(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%。
(二)最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。
(三)起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费,主要由统筹基金支付,个人负担一定比例。
对退休人员负担医疗费的比例,给予适当照顾。
严重疾病的范围,起付标准、最高支付限额的具体标准,起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例,由省人民政府确定。
《医疗保险条例》第四十四条
病人使用个人帐户时,可以在任何一个定点医疗机构和定点药店就医、购药。
医疗费用按规定由统筹基金支付的,病人应当到指定的定点医疗机构就医。
综上所述,一般情况下患者在使用医保卡进行就医时,应当到指定的医院就医,同时应当及时办理医疗费用报销的相关手续,尽量避免出院后办理以免增加报销的程序或者造成不能报销的情况。
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在装卸队摔伤误工费谁来承担
生活当中一些大型货物的装卸,如果由专业的装卸公司来完成,这些装卸公司能够保质保量并且高效的完成装卸过程,所以在装卸公司内部肯定成立的也是由装卸队的。可是在装修过程中难以避免的就会摔伤,在装卸队摔伤期间产生的误工费,如果是属于工伤的话,应该有装卸公司自己来承担的。
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工伤赔偿
员工可以做另一个公司的股东么
[律师回复] 解析:
本公司要求全体职员能够成为其他企业的股东身份,然而在担任任董事会成员或高层管理职务之际,不可经营与本公司相近的业务活动。
究其原因,乃是按照相关法律法规之规,此举旨在有效保护本公司业务利益及经济权益。
须知,作为董事会成员或高管,任何形式的挪用资金行为均属明令禁止。
法律依据:
《公司法》第一百四十二条
公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(一)减少公司注册资本;
(二)与持有本公司股份的其他公司合并;
(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。
公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销;属于第(三)项、第(五)项、第(六)项情形的,公司合计持有的本公司股份数不得超过本公司已发行股份总额的百分之十,并应当在三年内转让或者注销。
上市公司收购本公司股份的,应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因本条第一款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,应当通过公开的集中交易方式进行。
公司不得接受本公司的股票作为质押权的标的。
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