工作中出现问题辞退员工的补偿

[律师回复] 你好，你现在的问题是什么？

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好大概情况你先说一说

[律师回复] 你好，根据你描述可以处理

[律师回复] 我们之间签订协议进行约定就可以

[律师回复] 你好，具体什么问题呢，一般认为是可以的

[律师回复] 要看约定的工资发放时间，即使你辞职，一般是按照约定时间发放工资的

[律师回复] 是的，员工在单位工作了多久

[律师回复] 本人专业民事律师，如需详细咨询，可以电话、微 信联系！

[律师回复] 有些金额是可以不用认的

[律师回复] 劳务合同未到期，但达到退休年龄，公司可以辞退员工

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 申请生育津贴的要求就是在公司的员工，并且有在公司购买相应的社保，现在社保基金中心的要求是非常严格的，建议委托精英律师团队律师为您一对一沟通解答，并委托本律师团队处理您的案件

[律师回复] 你好，如果没有签合同，是需要赔付双倍工资的

[律师回复] 你好，我为你解答此问题

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你的事情具体什么情况？

[律师回复] 你想咨询什么问题呢？

[律师回复] 你好，您是想咨询关于债务纠纷吗，具体情况呢

[律师回复] 你好，这边按合同约定的进行的，需要的