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因年龄大辞退合法吗

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因年龄大辞退合法吗
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因年龄大辞退合法吗
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因年龄大被辞退有些什么补偿?
因年龄大被辞退的补偿是:按照员工在公司的工作的年限来确定,工作时间每满了一年就可以获得一个月的经济补偿,但最高只能获得12个月的补偿。如果单位不支付经济补偿金的,员工可以向劳动局申请仲裁维护自己的合法权益。
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劳动纠纷
电动车撞小车谁的责任大
[律师回复] 解析:
在电动车与小轿车之间发生的碰撞案例中,若涉事电动车属于非机动车辆的话,其事故责任的划分应依据以下相关法律法规进行:
当非机动车驾驶员未存在任何过错时,其责任则由机动车一方全权承担;
倘若能提供相关证据证实非机动车驾驶者确有过失,应根据其过错程度适度减免机动车一方本应承受之赔偿责任;
若机动车一方未能发现自身过错所在,那么还需承担不高于百分之十的赔偿责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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没签合同辞退年龄大的员工补偿吗
没签合同辞退年龄大的员工是应当补偿的,按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。即使合同到期后不续签合同的,用人单位仍然需要对劳动者做出赔偿。
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劳动纠纷
安置房过户大概需要多少钱
[律师回复] 解析:
关于拆迁房屋办理房产证所需缴纳的各项费用,其中包括契税、劳务费以及登记费等。
契税的计算方式如下:
若拆迁房屋的建筑面积不超过120平方米(含120平方米),且其成交单价低于每平方米4600元,同时该房屋所在小区的绿化容积率需达到1.0以上(含1.0),满足上述所有条件者,其契税应按拆迁房屋成交价格的1.5%进行缴纳。
如有任一条件未达要求,则需按拆迁房屋成交价格的3%进行缴纳税款。
其次是劳务费,根据规定,每平方米需支付3元。
此外,办理房产证还需缴纳登记费,具体标准为:
若拆迁房屋面积在100平方米以内,则需缴纳90元的登记费;
若拆迁房屋面积在100至200平方米之间,则需缴纳100元的登记费;
随着拆迁房屋面积每增加100平方米,则需额外收取10元的登记费。
另外,拆迁房屋办理房产证还需支付测绘费,收费标准如下:
若拆迁房屋面积在50平方米以内,则需缴纳80元;
若拆迁房屋面积在50至100平方米之间,则需缴纳120元;
若拆迁房屋面积在101至200平方米之间,则需缴纳160元;
若拆迁房屋面积在201至300平方米之间,则需缴纳200元。
最后,办理房产证还需缴纳印花税,税率为拆迁房屋成交价格的0.03%。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四条
国家实行土地用途管制制度。
国家编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为农用地、建设用地和未利用地。
严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对耕地实行特殊保护。
前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地,包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等;
建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地,包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等;
未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。
使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业辞退员工说是年龄太大合法吗?
企业辞退员工说是年龄太大这种行为是不合法的,员工没有达到退休年纪,就无故辞退员工的行为是需要给予员工一定的经济补偿金的,且经济补偿金的金额是要根据员工具体的工作年限来决定的。
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劳动纠纷
大厂离婚房产纠纷律师如何收费
[律师回复] 解析:
(一)关于未涉及财产权益的法律纠纷:
每起案件的费用范围为人民币800元至10000元不等;
而对于牵涉到财产权益的法律纠纷:
基础服务费则设定在每起案件1000元至2000元之间。
当争议的财产标的金额超出1万元时,应根据以下的比例进行逐步递增式细分和累计计算。
具体来说,争议标的金额的计费比率如下所示:
在10001元至100000元区间内的部分,计费比率为5%至6%;
在100001元至1000000元区间内的部分,计费比率为4%至5%;
在1000001元至5000000元区间内的部分,计费比率为3%至4%;
在5000001元至10000000元区间内的部分,计费比率为2%至3%;
在10000001元至50000000元区间内的部分,计费比率为1%至2%;
而在50000001元及以上的部分,计费比率为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,若法律纠纷未涉及财产权益,每起案件的费用范围为人民币1500元至12000元不等;
若涉及财产权益,则应按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于人民币2000元。
(三)在审判阶段,若法律纠纷未涉及财产权益,担任被告人的辩护人的费用范围为人民币2500元至20000元不等;
担任自诉人或被害人的诉讼代理人的费用范围为人民币2000元至15000元不等;
若涉及财产权益,则应按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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因欠网贷被单位开除怎么维权
[律师回复] 解析:
在面临公司解雇欠网贷员工这一情况时,如果该员工并未涉及任何违法行为,那么用人单位将无权进行解雇处理;
然而,若该员工涉嫌违法犯罪,则其所在的用人单位有权依法进行解雇。
根据相关法律法规,劳动者存在以下任一情形时,用人单位均可依法解除与其签订的劳动合同:
1.在试用期内被证实无法满足岗位要求;
2.严重违反用人单位的内部管理规定;
3.严重渎职,营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务产生了严重负面影响,或者经过用人单位提出警告后仍未能及时纠正。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
无过失性辞退有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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男性多大年龄退休
男士退休年龄一般是六十周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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劳动纠纷
交通肇事罪刑法因果关系是什么
[律师回复] 解析:
依据我国现行律法条文所明确规定的,进行交通事故责任认定过程中,我们必须客观评估并确定各类行为对事故引发和发展产生了何种影响以及这些影响所占有的比重。
具体而言,只有那些与事故存在直接因果关系的行为,在事故中所扮演的角色才会被视为重要的考量因素。
1、首先,我们需要明确因果关系的界定。
为了准确判定交通事故当事人的责任,他们的行为必须与事故之间存在着必然的因果联系。
在进行交通事故认定这一技术性工作时,我们只需判断行为人的行为是否确实成为导致事故发生的根本原因即可。
依照必要条件原则,只要某一情况满足了导致结果发生所需的所有必要条件,那么该情况便可被视为实际原因。
2、其次,我们需要确定直接原因。
行为人的行为如果真实且充分地引发了交通事故及其损害后果的发生,那么这种行为便构成了事实上的原因,也就是我们常说的直接原因。
在进行交通事故认定的过程中,我们应当明确记载事故发生的直接原因。
然而,请注意,交通事故认定仅仅是众多证据中的一环,在进行交通事故责任认定时,我们应该从技术层面出发,明确直接行为人的责任,而无需考虑其他可能涉及到的法律责任问题。
根据我国现行法律法规的规定,除了证人证言之外,我们还可以参考以下几种方式来确认劳动关系:
工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费用的记录;
用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明个人身份的证件;
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录;
以及考勤记录等。
法律依据:
《交通事故处理程序规定》第五十九条
道路交通事故认定应当做到事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、责任划分公正、程序合法。
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
当事人有下列情形之一的,承担全部责任:
(一)发生道路交通事故后逃逸的;
(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的,不予减轻。
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企业可以辞退员工的最大年龄是多少?
企业可以辞退员工的最大年龄是60周岁,因为我们国家法律当中规定,超过这样的一种年龄的话,他就已经退休了,不会在单位里面继续的进行工作,自然也就不需要用到这样的一种辞退的方式了。
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劳动纠纷
驻马店楼市延期交房的原因及法律责任
[律师回复] 解析:
开发商逾期交付房屋属于严重违反合同约定的行为。
既然已经造成了违约事实,那么他们便应当为此承担起相应的违约责任。
至于违约责任的具体实施方式,通常情况下在我们签订的商品房买卖合同之中会有所明确的条款规定。
如果在此方面存在约定,那么我们自然遵循契约精神依照约定执行;
然而,若合同并未涉及违约责任这部分明确条款内容的规定,那么我们将依据相关法律法规来确定违约责任的归属和程度。
根据法律规定,开发商如若逾期交付房屋,作为购房者的我们有权要求其支付相应的违约金,并且在符合特定条件的情况下,我们甚至可以选择解除购房合同。
对于违约金金额的具体确定,根据相关法律规定,违约金或损失赔偿金额可以参照下列标准予以确定:
若开发商逾期交付使用房屋,则按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者由具备资质的房地产评估机构评定的同地段、同类房屋租金标准来确定。
另外,当开发商出现延迟交付房屋或者购房者未能按时支付购房款项的情况时,经过催告后在三个月的合理期限内仍然未能履行义务,双方当事人均可申请解除合同。
在维护自身权益的过程中,购房者首先应该尝试与开发商进行有效的沟通协商。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
第十五条出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
第十七条商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法,违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
客人在旅游客车因车辆巅波受伤应怎么办
[律师回复] 解析:
若有旅客在乘坐旅途中因车辆颠簸而意外受伤,敬请遵循以下步骤妥善处理:
1.实施紧急救助:
首要任务即是保证伤者能够得到及时且高效的急救及医疗处置。
倘若伤情较为危急,应当毫不犹豫地拨打当地的急救服务热线(比如我国境内的120急救电话)寻求支援。
2.物品留存证据:
尽量对事故现场进行证据保全,例如拍照或者录制视频,同时收集目击证人的联络方式等。
3.联系承运者:
即刻与该旅游巴士的运营商或相关责任方取得联系,详细如实报告事故发生经过并且提供伤员状况。
尽力获取到有关本次事故的车辆信息、司机信息以及其所属公司的详细联络方式。
4.咨询法律意见:
根据伤者的实际情况酌情考虑寻求法律援助。
可请教专业的律师了解伤者所享有的权益及其可能采取何种应对策略。
5.记录伤情及医疗记录:
务必尽快详实记录伤者的伤情,包括其症状表现、就诊医院以及医生的诊断结果、治疗方案等。
同时妥善保管好所有的医疗记录以及相关费用票据。
6.索求赔偿:
依据事故责任方的具体情况,有权向该车辆的运营者或保险公司提出索赔申请,要求赔偿医疗费用、误工损失、精神损害等方面的经济损失。
在此类事件的处理过程中,保持冷静并与各方进行有效沟通至关重要。
如遇法律难题,建议寻求专业律师的指导以获得针对特定案例的个性化建议和支持。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
身份证补办大概多久能拿到
[律师回复] 解析:
关于身份证补发问题,依照我国现行法规,通常情况下,您可在收到申请之日后的第60个自然日内领取新证。
身份证作为一种具有权威性的身份证明文件,根据我国的相关法律法规,公安部门有义务于申请人向其提交《居民身份证申领登记表》之日起的60个自然日内为其发放身份证。
若是身处交通不方便的地区的申请人,他们的身份证补发时限可以适当延长,但最长不得超过30天。
人性化的是,在补办身份证期间,如果申请人有紧急事务需要使用到身份证,他们有权向当地公安机构申领临时身份证以应急之需。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,应当予以保密。
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