律师说法·劳动纠纷
-
积极退赃可以申请取保候审吗《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。1.8k浏览
取保候审
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
汽车被追尾全责怎么理赔车被追尾对方全责，两车的维修费用都由对方所承保的保险公司赔偿，当事人可以通过交警的出具的事故责任认定书、调解书、三车的驾照、行驶证、交强险的复印件，向保险公司索赔。1.2k浏览
交通保险索赔
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动法辞职规定劳动法关于员工离职的规定有：1、劳动者在合同期内，想要解除劳动合同的，需要提前30日通知用人单位；2、在试用期内，想要解除劳动合同的，需要提前3日通知用人单位；3、用人单位有强迫劳动行为的，劳动者可以随时解除劳动合同；4、用人单位未支付劳动报酬或者没有按照规定提供劳动条件的，劳动者可以随时解除合同。1.3k浏览
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125391人选择咨询律师
没签合同试用期被辞退怎么办
一键咨询
为您推荐
试用期被辞退有工资吗没签合同
需要根据实际工作的天数支付工资。此外，用人单位不得在试用期内满足聘用条件，方可辞退用人单位。否则属于违法解雇，可以要求用人单位支付违法解雇的赔偿金。.试用期职工工资不得低于本单位同岗位最低工资标准或劳动合同约定工资的80%，不得低于工作所在地最低工资标准。用人单位所在地。
10w+浏览
劳动纠纷关于劳动纠纷
和用人单位有劳动关系 因为中介公司不交社保为由，当天辞职 需要赔偿劳务合同上面的未30天提交辞职 向公司赔偿3天3倍的工资吗
[律师回复] 你们到底是劳动合同还是劳务合同？
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期没签合同被辞退有补偿吗？
若是试用期劳动者与公司没有签订劳务合同，那员工被辞退的时候，一般不会收到公司给予的赔偿金。若是因为劳动者不符合公司招聘的要求，把劳动者辞退公司也是不需要进行赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷陈律师，您好，我在校期间跟公司签订了5月20日到8月20日的实习合同，6月多拿了毕业证，然后8月29日让写了一个工作总结，8月30日说工作总结写的不满意，实习期没通过要辞退我，期间8月26日公司拟了份劳动合同，我签字了但是公司没签字盖章，说合同有点问题要找律师重新拟一份，我这个情
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期被辞退有补偿吗没签合同
在试用期阶段没有签劳动合同被辞退一般也没有补偿金，如果试用期的时间没有超过一个月，公司不签劳动合同也不违法，试用期阶段，公司可以辞退那些不符合录用条件的职工。但试用期超过一个月没有签合同的，可以跟公司要补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期没签合同被辞退有补偿吗
如果员工本身就不符合录用的这个条件，那么用人单位是不需要进行赔偿的。但是在试用期那就必须要签订劳动合同，如果没有签订，但是存在了劳动关系。那么也可以采取相应的措施来维护自己的利益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6951 位律师在线，高效解决问题
试用期被辞退有工资吗没签合同
有工资的，需要根据你实际上班天数支付工资的，另外，试用期内要不符合录用条件，单位才能解雇的，否则，是属于违法解雇，可以要求单位支付违法解雇的赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷你好 李律师 我因为在一个店里干服务员 然后7.21做起 到8.25离职的 中途发了七月份九百块钱 然后每个月说的是一个月三千 结果八月份因特殊原因8.25辞职了 那个店长只给我1987的工资 剩下的全给我扣了 全勤和效绩扣的 然后打给了劳动局他们也说还要等答复
[律师回复] 可以搜集证据委托律师处理的，公司应该赔偿你的
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
今天面试一个工作不知道正规不正规
[律师回复] 查看公司的营业信息。在你收到了面试通知之后，你可以直接在网上输入这家公司的全称，通过这样的方式搜寻这家公司在互联网上的痕迹。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
186****3390
131****1650
