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试用期员工加班有加班工资吗

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试用期员工加班有加班工资吗?
试用期员工加班也有加班工资,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班,员工拿到双倍工资,而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以用劳动合同中规定工资报酬。
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员工在试用期加班不算工资吗
在试用期加班当然有加班工资,根据规定,只要延长了员工的工作时间,就应该依法支付加班工资,一般加班工资是平时工资收入的1.5倍,在休息日被安排加班也不能给员工安排补休的,加班工资是正常工资收入的二倍,法定节假日的加班工资是平时工资收入的3倍。
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试用员工加班工资如何计算的?
试用期的员工在单位加班,单位需要给1.5个月的工资作为加班费,在休息日去单位加班,又不安排补休的,要给两倍的工资作为加班费,在法定节假日去加班的,需要给三倍的工资。
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公务员加班没加班工资?
公务员加班也有加班工资,这在最新法律中有规定,公务员作为政府部门工作人员,有时候也会加班干活,如果不能安排调休,应当给予补助,按照加班处理。这样,公务员的权利也得到充分保障,不会白白的加班工作。
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员工自愿加班有加班工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工自愿加班有加班工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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