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辞退员工一定要给代通知金吗

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试用期辞退给代通知金吗?
试用期辞退给代通知金,因为其实是在试用期限内,也是需要提前三天通知劳动者,然后办理相关的离职手续,否则的话就是属于一种违法的情况,必然是需需要承担一定的责任,具体的就是支付代通知金,按照劳动者本人工资标准确定。
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辞退代通知金是什么意思
辞退代通知金指的是用人单位由于劳动者并不适合工作岗位,想要辞退劳动者,可以采用书面通知的方式,也可以采用代通知金的方式,也就是额外再支付一个月的薪资来代替,需要提前30天以书面的形式通知劳动者的方式。
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公司辞退代通知金有多少钱?
公司辞退的代通知金为当事人一个月的工资。之所以会有代通知金,就是指用人单位在依法可以解除劳动者劳动关系的情况下,没有提前一个月书面通知到劳动者,所以需要向劳动者支付一个月的工资作为代通知金。
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试用期被辞退有代通知金吗
试用期被辞退是没有代通知金的。只有正式的员工用人单位没有提前一个月通知就辞退员工,是要支付一个月的工资给员工作为赔偿。用人单位如果存在违法辞退员工的情形,员工就可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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关于辞退代通知金是啥意思
辞退员工的代通知金指的就是用人单位想要辞退员工,或者是和员工解除劳动合同,但是又没有提前30天书面通知劳动者,这时候可以通过支付代通知金的方式来辞退员工,也就是给员工额外支付一个月的薪资。
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