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计时计件工资加班
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计件加班有加班工资吗?
计件加班也是有加班工资的，只要在保障完成了自己任务的情况之下，用人单位要求加班的，同样也会按劳动法所规定的工资来进行给予，一般对于不同的情况就会按不同的比例来进行计算。
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劳动纠纷公司有股东股权冻结，司法案件纠纷，能注销税务吗？我今天去查，说公司正在走注销清算的流程
[律师回复] 你好是有公司法问题需要咨询吗
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我在上班中被机器压到了我的小拇指，这种情况下要分等级工伤吗，
[律师回复] 十级，十级工伤赔偿的金额大概是在10万左右十级是赔偿你12个月的工资，工资是按你受伤前12个月的平均工资，平均工资是应发工资来计算的。
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计件工资如何计算加班时间
对于实行计件制的企业，应当制定合理的劳动定额，应当按照8小时员工工作量制定定额，工人在完成计件定额后，单位延长工作时间，属于加班，应当支付劳动者基本工资1、5倍的加班费，节假日加班费不能超过基本工资的300%的支付劳动者工资。
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劳动纠纷孩子的父亲在工厂里去逝了，工厂是半封闭式管理，死者是在工厂宿舍去逝的，死者是工厂打磨工，上班时间是不定时的，一般工作时长是从凌晨二点到中午的十一点多下班，如果赶工可能时间更长。6月2日上午下班后回到了宿舍，工厂说他在中间曾经出去了1小时的时间，然后回到宿舍，工厂在6月3日下午4点左右通知死者父母到厂，才知道人走了。现在工厂不认知他的过错，说死者不能认定为工伤。??方在管理方面出现了很多漏洞。??方只认出于人道主义给于几万元赔偿，和我们的赔偿达不到，因为死者有2个7 0左右的老人，下有2个没成年的孩子，一个16岁一个7岁。我们这个事故有没有得打
[律师回复] 你好 具体需要详细聊下事情经过
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计件工资如何计算加班时间？
计件工资计算加班时间按照超过平时完成计件定额之后的时间来进行计算。也就意味着如果说存在着这种计件工资的话，如果已经完成了自己本来的基金的件数，超出之后的工资计算方式依然是按照200%和300%支付。
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劳动纠纷出租房里物件的老化和磨损是谁承担
[律师回复] 出租房里物件的正常老化和磨损，不应由承租方承担。具体还要结合房屋租赁合同的约定。
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员工实行计件工资的话，如果干活超过单位规定的定额，加班应当算加班费，不可以按照薪酬处理，否则就会造成员工利益的受损。员工完成工作任务，在周末或者法定假日加班的，可以拿到计件工资标准的双倍或者三倍的加班费。
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你好。我想找到《石家庄市郊区人民政府关于 村宅基地清理发证的规定》(郊政(1988)23号这个文件，您能帮帮我吗？
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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计件工资时应该算加班费吗
计件工资时也应当计算加班费，对于计件工作的用人单位保证劳动者每天工作不能超过八个小时，超过时间应当按照1、5倍工资进行计算，应当按照劳动定额的标准完成工作量才能计算加班费。
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劳动纠纷在深圳伤残补助金是怎样计算们
[律师回复] 您好，我们团队在处理类似案件方面有着丰富的经验。请详细描述您的案件情况，我们会为您提供针对性的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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你好，我是项目经理在装修公司上班，一个工地我代签分包合同，分包人粉碎性骨折，被评为伤残十级，把中标公司也被告人，施工方装修公司也是被告，保险公司也是被告，这个会判到项目经理的责任吗？
[律师回复] 多方被告的情况下，需要明确主要被告，这个可以详细分析一下情况的
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