检察院对缓刑人员

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特困救助证书，通常被指代为颁发给那些既没有劳动能力又缺乏生活来源，同时还无法确定由谁来承担他们的赡养、抚养和扶养责任的老年人、残疾人士以及尚未年满16岁的未成年人的一种证明文件。
对于这些被列为特困供养对象的人群，他们所能享受的救助措施主要包括以下几个方面：
首先，政府会为他们提供最基本的生活保障；
其次，对于那些生活无法自理的人，政府将负责照顾他们的日常起居；
最后，如果他们生病了，政府也会提供相应的医疗救治服务。
法律依据：
《特困人员认定办法》第十条申请特困人员救助供养，应当由本人向户籍所在地乡镇人民政府（街道办事处）提出书面申请。本人申请有困难的，可以委托村（居）民委员会或者他人代为提出申请。申请材料主要包括本人有效身份证明，劳动能力、生活来源、财产状况以及赡养、抚养、扶养情况的书面声明，承诺所提供信息真实、完整的承诺书，残疾人还应当提供第二代《中华人民共和国残疾证》。申请人应当履行授权核查家庭经济状况的相关手续。第十一条乡镇人民政府（街道办事处）村（居）民委员会应当及时了解掌握辖区内居民的生活情况，发现符合特困人员救助供养条件的，应当告知其救助供养政策，对无民事行为能力等无法自主申请的，应当主动帮助其申请。第十二条乡镇人民政府（街道办事处）应当对申请人或者其代理人提交的材料进行审查，材料齐备的，予以受理；材料不齐备的，应当一次性告知申请人或者其代理人补齐所有规定材料。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法规要求，汽车检测费主要由以下几个部分组成：
首先，对机动车辆进行尾气排放测试，此项检测收费标准为每辆75元人民币；
其次，对于尾气排放合格的车辆，需进行车辆外观检查，在此过程中需缴纳100元作为押金，并按照预先设定的检测流程进行逐项安全评估。
具体而言，尾气排放测试应每年进行一次，待结果显示达标后方可获得绿色环保标志；
而外观检查则应每两年进行一次，经检验合格后可领取年度检验标识。
通常情况下，汽车检测费用构成如下：
首次外观检查收费36元人民币；
工况检测收费75元人民币；
车辆灯光调整收费22元人民币；
以及机动车制动系统调整收费55元人民币，总计收费金额为188元人民币。
法律依据：
《交通法规扣分细则》第七十条
机动车驾驶人应当按照法律、行政法规
定期到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人按照本规定第五十七条、第五十八条
换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。
但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。
持有本条
第三款规定以外准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的，应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。
机动车驾驶人可以在机动车驾驶证核发地或者核发地以外的地方参加审验、提交身体条件证明。

[律师回复] 解析：
关于摩托车的年度安全检验周期，我们会依据购车日期来进行判断与安排。
请注意，对于全新购买的车辆，在前四年内仅需按照每两年进行一次定期检测，而从第五年开始，则需每年定期接受安全检查。
届时，您只需驾驶着爱车，带着车主本人的身份证明原件、车辆的行驶执照原件、车船使用税完全缴纳的凭证、以及车辆的强制性保险单等相关材料，即可前往当地具备相应资质的机构进行年度审核。
法律依据：
《交通法规扣分细则》第七十条
机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人按照本规定第五十七条、第五十八条换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。持有本条第三款规定以外准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的，应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人可以在机动车驾驶证核发地或者核发地以外的地方参加审验、提交身体条件证明。

[律师回复] 解析：
鉴于出租车驾驶员驾驶车辆过程中所产生的道路交通事故，其所应负有的法律责任将全部由所属的出租车公司来进行负担和承担。
当机动车的所有权人与实际使用者并非为同一主体（即存在着租赁或借用等特殊情况），且由此类情形而导致交通事故发生，并且在这起事故中，该机动车作为责任方，那么在此种情况下，理应由相应的保险公司在其机动车强制性保险责任的最高限额范围之内对受害者给予全额赔付。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；
机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于需要申领检验标志的车主而言，请亲临您所在地城市的车辆管理所或交通管理服务站点进行办理。
根据我国相关法律法规的明文规定，对于自购入之日起六年内的免检汽车，皆应及时申领该项标志。
具体的申领流程包括：
携带行驶证原件、车主本人身份证件、交通事故强制责任保险凭证以及车船税纳税或者免征证明等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条
驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。
机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。
任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。

[律师回复] 解析：
诉讼代理人即是依据合同中确立的代理权限,代表被代理人进行法庭诉讼活动的人士。
他们在诉讼过程中的行动所引发的法律效应需全然由被代理人来承担。
值得注意的是，若诉讼代理人超越了其代理权限而采取的任何诉讼行为均属无效，无法产生法律上的效力。
根据相关法律法规的明确规定，当事人和法定代理人有权委派一至两人担任诉讼代理人。
以下人员可被合法地委托为诉讼代理人：
（一）律师及基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲或工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及相关社会团体推荐的公民。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十八条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民

[律师回复] 解析：
关于交通事故赔偿责任的归属问题，究竟应由雇主负责还是驾驶员自行承担，这无疑不是一个可以轻而易举作出决定的事情。
因为对于这一问题的解决，我们必须依据事故的实际情况进行深入细致的研究和探讨。
首先，倘若驾驶员与雇主之间确实存在合法有效的雇佣合同或者劳动关系，那么在绝大部分情况下，雇主理所当然地应该对驾驶员的行为负有法律责任。
换句话说，假如驾驶员在执行职务过程中不幸引发了交通事故，那么赔偿责任往往会落到雇主身上。
其次，若驾驶员与雇主之间并不存在雇佣关系，例如朋友间无偿借车的情况，且车辆本身状况良好、驾驶员持有有效的驾照，那么在此种情形之下，赔偿责任很可能将由驾驶员本人独自承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在遭受了对方的恶意碰瓷事件之后，尽管已前往医院进行全面检查且并无任何身体上的损伤或病症，然而若对方仍坚持提出高额赔偿的诉求，您可考虑采取报警等法律手段来维护自身合法权益。
在此类情况下，他们的行径无疑已经构成了讹诈行为。
然而，如果无法提供充分的证据来证明对方所实施的确实为碰瓷行为，那么对于合理合理的补偿请求，你们仍然需要承担相应的责任与义务。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当行为人在进行承揽业务过程中导致承揽人员死亡时，作为委托方的定作人通常无需为其负责。
但若此种情况被判定为工伤事故，那么应根据相关的工伤保险法规给予相应的赔偿。
另外，若是双方构成了劳务合同关系，则责任便落到提供劳动力的一方身上，接收劳务的组织需要为此承担赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇车祸之后并未查出任何伤势，然而两个月后却出现症状和症状，那么责任的分担将取决于详细的事件经过。
首先，若事故当时并未对当事人造成肉眼可见的人身伤害或是财物损失，但在接下来的两个月期间产生了健康问题或者其他形式的损失，那么在法律层面或许就需要进行更为深入的评估。
如果能够找到足够的证据确凿地证实车祸事件正是导致上述伤害或损失的罪魁祸首，那么法律责任很可能会回到原肇事者身上。
其次，如果在车祸过程中涉及到了机动车与非机动车驾驶员或者行人之间的碰撞，且非机动车驾驶员或者行人并无过失行为，那么机动车一方应当承担相应的赔偿责任。
然而，如果有充足的证据证明非机动车驾驶员或者行人也存在过错，那么机动车一方所承担的赔偿责任便可依据其过错程度予以适当减轻。
最后，如果交通事故所带来的损失是由于非机动车驾驶员或者行人故意为之，那么机动车一方则无需承担任何赔偿责任。
总而言之，车祸发生两个月后的问题是否需要原责任人负责，主要取决于事故发生时的具体情况、是否购买了相关责任保险、以及后续损害与车祸之间是否存在必然的因果关系等诸多因素。
如若存在法律争议，可能需要借助法律手段加以解决。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法规制度，即在进行土地所有权的确权及颁发证书的过程中，公职人员并不具备农村集体经济组织中的成员身份，因此他们无权直接承包土地以及获取农村土地承包经营权。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。

[律师回复] 解析：
刑事拘留本身并不影响缓刑的具体实施。
若该罪犯具备缓刑的适用条件，那么法院便可依法给予其缓刑判决。
原则上而言，在宣布对罪犯实施缓刑时，必须结合案件的实际情况，同时规定相应的禁止事项以限制其行为：
即在缓刑考验期内，不得从事特定活动；
亦不得进入特定地区或场所；
并限制与某些特定之人的互动接触等。
法律依据：
《刑法》第七十二条第一、二款规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

[律师回复] 解析：
在员工居家期间发生意外死亡的情况下，单位通常不会被视为有直接责任。
然而，如果劳动者是由于疾病或其他非工作原因而不幸离世，那么其法定继承人便有权申领丧葬补助金与抚恤金。
至于丧葬补助费用的具体数额，一般为三个月的工资，而这个工资的计算标准则参照当地上一年度社会月平均工资水平来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

[律师回复] 解析：
罚款被视为行政处罚手段之一，然而公司并非行政机构，无法对其雇员实施罚款。
在员工因过失导致工作失误的情况下，若公司欲施以处罚，可通过在劳动合同中明确规定员工未达劳动定额或承包任务，此时公司有权代为发放相应最低工资的方式来实现。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

[律师回复] 解析：
机动车交通事故责任强制保险在涉及伤亡人员时的赔偿细则包括如下：
首先是逝者的安葬费；
其次为死者家属因处理其丧事所产生的交通费用；
此外还有对伤者的残疾赔偿金及相关辅助器具费用；
针对需要护理的伤者，还需支付相应的护理费用以及康复所需的费用；
对于需要外出就医的伤者，还应支付其必要的交通费用；
对于有被抚养人的伤者，还需支付他们的生活费用；
对于需要住宿的伤者，也应提供相应的住宿费用；
最后，对于因受伤而无法正常工作的伤者，还需支付其误工费用。
同时，若被保险人因法院判决或调解而需承担精神损害抚慰金，该项费用亦可纳入赔偿范围内。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险》第八条在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元；
(二)医疗费用赔偿限额为10000元；
(三)财产损失赔偿限额为2000元；
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；
无责任医疗费用赔偿限额为1000元；
无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费

[律师回复] 解析：
失信被执行人身负的执行期在2至5年间，这是一种较为普遍的情况，但在某些特殊情况下，例如行为涉及到严重的暴力、威胁以及妨碍执法等状况；
或者存在多次恶性欺诈行为等恶劣行径，那么最高执行期将延长至5年。
当超过所规定之执行期之后，若判定同一待执行的失信被执行人仍具备法律明确禁止的行为情节，人民法院应有权从相关的不信任者名单中移除相关的身份信息。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条?
各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。

[律师回复] 解析：
当企业进行法定代表人变更之时，往往情况下职工无需承担任何附带责任。
依照现行国家法律之规定，更改公司名称、法定代表人或是主要负责人等关键信息并不足以对劳务合同的有效执行产生实质性影响。
因此，若在此期间内劳动者与企业未解除劳务合同，则其一般不具备主张经济补偿的权利。
然而，如果用人单位在法定代表人更迭之后违反法律程序解除劳务合同，或者因企业合并、分立等特殊原因导致劳务合同被终止或解除，那么用人单位就有可能需要向劳动者支付相应的经济补偿。
关于经济补偿的具体计算方法，通常是按照劳动者在用人单位的服务年限为依据，每满一年便需支付一个月的工资作为标准。
对于工作时间超过六个月但不足一年的劳动者，将视为已服务一年；
而对于工作时间不足六个月的劳动者，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十三条：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果以更换法人代表为由，解除或终止劳动合同，那就需要对员工支付赔偿金

[律师回复] 解析：
对于已逾期未完成年度例行检验的车辆，有以下几种处理办法：
在未超过三个月期限内进行及时补充办理，将收到相关管理部门发出的口头警示，但无需承担任何罚款责任；
而若涉及到超过两年以上的严重脱审行为，车辆档案将被注销。
恢复此类档案往往较为繁琐且复杂，通常情况下需要缴纳相应的罚款后方可申请复原。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；
（二）载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；
（三）小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次；
（四）摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；
（五）拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。

[律师回复] 解析：
在涉及到酒后驾驶行为时，如果该罪犯满足缓刑的相关条件，即便是被判定为有罪，也有可能会获得缓刑的判决。
当满足以下诸多条件时（如醉酒驾驶的恶劣程度较低、罪犯本人表现出诚挚的忏悔之情及没有再次触犯法律的潜在风险等），同时宣告缓刑并不会给其所在社区带来重大负面影响，那么便可以根据事实情况，给予醉驾者缓刑或其他从轻处理方案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，如果务工者对其参与的违法行为毫不知情，那么便不会被刑事责任追究；
然而，如果明知道所在单位存在注册假冒商标之嫌，却仍然为其提供协助支持，那么就有可能会成为共同犯罪分子。
倘若未经合法授权，擅自在与原注册商标相同的商品之上使用相同的标志，且情节严重时，将面临三年以下有期徒，拘役等刑罚，同时附加罚款处罚；
若情节特别恶劣者，将受到3至7年不等的有期徒刑处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条
未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的；
处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。