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哺乳假是产假结束吗

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哺乳期结束必须收监吗
是的。如果监外执行的条件已经不具备,就要依法收监执行,不可以延期执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
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刑事辩护
造假烟刑事拘留后会被判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,销售金额超过五万元的假烟将有可能被判处刑事处罚。在刑法中,对于销售假冒伪劣商品的行为,其所涉及的法律责任主要取决于销售金额的大小。如果行为人故意生产或者销售伪劣产品,且销售金额达到了法定的五万元及以上,便构成了犯罪事实,应受到相应的法律制裁。相反,如果销售金额尚未达到五万元,那么这种制售伪劣产品的行为通常属于违法行为,可以由工商行政管理部门依法进行行政处罚。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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刑事拘留签字流程多久结束
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施时,其拘留期限可以分为一般期限与延长期限两类。具体而言:
1.一般的刑事拘留期限为14日,该期限自犯罪嫌疑人被拘押至看守所之日起计算。在此期间内,公安机关需向检察机关申请批准,而检察机关则需要在7日内进行审核,若审核通过,则将犯罪嫌疑人逮捕,否则将其释放或者变更其他强制措施;
2.延长期限的刑事拘留期限为37日,同样地,在这段时间内,公安机关需向检察机关申请批准逮捕,而检察机关也需要在7日内进行审核。如果审核通过,则将犯罪嫌疑人逮捕,否则将其释放或者变更其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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劳动合同顺延至哺乳期结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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哺乳期劳动合同顺延至结束吗
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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劳动合同顺延到哺乳期结束么
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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员工哺乳期结束后可以辞退吗
员工即使母乳期结束后,相关的用人单位辞退这类劳动员工的,依然要说明相关的原因,如违法解除的需要赔偿劳动者的补偿金。补偿金的支付按照这类劳动者在公司工作一年赔偿一个月进行计算,合法的保护劳动双方的合法权益。
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