下班途中骑电车摔伤算不算工伤

[律师回复] 解析：
1.尽快寻求律师援助。
被拘禁者自遭受刑事拘留的那刻起至法庭作出最终裁决为止，家属将无法与其接触面见。
在此期间，唯有无辜的律师能够进行探访。
2.律师首次会见的时间越早越好，因为这意味着律师能更早地向被拘禁者提供专业的法律咨询，使他们更快地理解自身行为是否触犯了法律，明确自身拥有的诉讼权利，从而更好地维护自身的合法权益。
关于帮信罪的构成要素：
1.犯罪主体方面。
帮信罪的犯罪主体为一般主体，包括所有年满16岁的公民。
2.主观方面。
帮信罪的主观方面必须是故意，即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
3.侵害客体。
帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.客观方面。
帮信罪的客观方面主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节较为严重。
依据相关法律法规，该客观方面具体指的是，明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，物业在任何情形之下皆不得对业主实行停水停电措施。
而针对丈夫擅自采取停水停电之行为，实为一起典型的民事争议事件。
当夫妻二人选择自愿离婚时，应依照法定程序签署书面离婚协议书，且务必亲自携带此文件至当地负责婚姻登记管理的行政机构进行离婚登记申请。
该离婚协议书需明确表述双方均有自愿离婚之意愿及对子女抚养、财产分割以及债务处置等关键事宜达成共识的全面性意见。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于电动自行车在涉及醉驾且追尾违停汽车时的相关法律约束及责任判定事项，具体内容如下所示：
（1）假设涉案电动自行车符合机动车的技术指标要求，则醉酒驾车者将依法承担相应的刑事责任；
（2）然而，若所驾驶的电动自行车尚未达到机动车的标准，那么醉酒驾车者在此情况下无需承担刑事责任。
但需注意的是，若该起事故造成了严重后果，如导致他人重伤、死亡或致使公共财产和私人财产遭受重大损失等，则可能会被认定为交通肇事罪。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
针对房产纠纷问题的解决办法主要有四个方面：
首先，双方当事人应当遵循相互尊重、公平公正以及互惠互利等基本原则，通过自行和解来化解矛盾；
其次，如果无法实现和解，则可以寻求第三方介入，以促进问题的妥善解决；
再者，若经协商后仍然未能达成共识，那么就需要将争议事项提交给特定的权威机构进行仲裁处理；
最后，在仲裁程序结束之后，若争议依然存在，则可以依法向当地人民法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

[律师回复] 解析：
倘若员工因涉嫌犯罪而遭致刑事拘留，用人单位则不得擅自与其解除劳动关系。
若此举无疑构成了违法解除劳动合同的行为，用人单位需按照相关法律法规向劳动者支付相应的赔偿金。
原因在于，刑事拘留并非就意味着必然要被追究刑事责任。
实际上，刑事拘留乃是刑事诉讼程序中的一个环节。
如果历经刑事拘留及侦查、起诉、审判等刑事诉讼环节后，该名员工最终被人民法院判定为有罪并依法承担刑事责任，此时用人单位方可依据法律规定与其解除劳动合同。
刑事拘留，是指公安机关和人民检察院在办理直接受理的案件过程中，遇到了法定的紧急情况，为了防止现行犯或重大嫌疑人逃脱，而对其实施的一种临时性的剥夺人身自由的强制措施。
法律依据：
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于在拘留所中进行探访的公开流程如下：
1.若案件涉及行政拘留情况，相关法律规定将设定固定的探访时间段。
被处罚人员的家属和朋友需要提前进行预约申请，且仅能在拘留所指定的特定探访时间段内，方可进行探望被处罚者的活动；
2.然而，如果案件涉及刑事拘留事宜，那么在拘留期限内家属无法进行探访，而唯有辩护律师才能够享受到此类待遇。
法律依据：
《拘留所条例》第二十六条
拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。
被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。
会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。
被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 交警那边怎人是怎么划分的？你有没有违规停车

[律师回复] 你好，具体要咨询什么问题呢

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 您好，也可以适用的呀

[律师回复] 你好，根据您描述的酒精值多少

[律师回复] 您好！对行政处罚不服可以申请行政复议LU

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 您好，具体情况可以电话联系。

[律师回复] 你好啊，我这边可以帮你起诉处理，需要回复我

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？涉及什么罪名？

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！