律师说法·劳动纠纷
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公司不辞退你故意调岗怎么赔偿公司若以调岗而非解雇来规避责任，员工在提出解除劳动合同后，无法获得赔偿金，但仍有经济补偿。 补偿依据服务年限，每年可获一个月工资。 因此，面对此类调岗策略，员工应明确自身权益，合理计算经济补偿，确保自身合法权益不受侵害。3k浏览
劳动关系
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辱骂他人属于什么行为辱骂他人可能构成"侮辱罪"或者"诽谤罪"，根据《中华人民共和国刑法》的规定，有公然侮辱他人或者是诽谤他人严重行为的，损害他人的名誉，会构成侮辱罪或者诽谤罪，会受到处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等判决。若是对辱骂他人属于什么行为的有疑问的，参考下文。3.9k浏览
名誉毁谤
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电动车属于机动车吗电动车不属于机动车。电动车通常被归类为非机动车。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，机动车是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行专项作业的轮式车辆、履带式车辆和其他运载工具，但不包括自行车、电动自行车、三轮车、残疾人机动轮椅车等非机动车。若对电动车属于机动车吗的有疑问的，参考下文。1.6w浏览
交通法规
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热门问答·劳动纠纷
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什么情况下私企属于违法辞退员工
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什么情况下私企属于违法辞退员工？
私企违法辞退员工的情况有：没有任何理由解除劳动合同、不支付经济补偿金、员工没有过错而被私企强行辞退等，对于上述情况都是属于违法辞退员工的情况，是需要按照法律规定的标准支付经济补偿金的。
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劳动纠纷我今天被公安机关刑事传唤了12小时，沒有直接证据证明我违法犯罪，让我回家了，公安机关给我说让我老实呆着，以后随时传唤我，我想问我现在应该怎么办
[律师回复] 问了你什么内容，涉嫌什么违法行为，具体什么情况请详细说明。
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你好 我想问下 我打了上下班的卡 但是没上班 两天的时间 公司发现了 想立即辞退我 不给钱也不预留 30 天的时间 算合法吗
[律师回复] 你好 我想问下 我打了上下班的卡 但是没上班 两天的时间 公司发现了 想立即辞退我 不给钱也不预留 30 天的时间
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什么情况下私企可以辞退员工
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。3、劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。4、单位符合经济性裁员的条件，辞退符合要求的员工。
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劳动纠纷
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什么情况下属于被逼辞职
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的;等等。
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劳动纠纷你好，调岗不同意，被公司辞退！怎么赔？谢谢
[律师回复] 调岗不同意，被公司辞退！依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
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哪些情况下属于被逼辞职
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪些情况下属于被逼辞职的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷二婚，婚前买了两套房子，都是我个人独有产权，我知道这两套房子不属于“共同财产”。但是，一到我意外离世，我的二婚老公以婚姻的名义取得继承的遗产（房产）的权益，对吗？谢谢您帮我解答一下
[律师回复] 您好，根据我国法律规定，丈夫可以继承妻子的婚前财产。
个人遗产包括：婚前财产、婚后夫妻共同财产的一半。
在没有遗嘱的情况下，遗产按照法定继承顺序分配，即配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同享有继承权。因此丈夫作为配偶，有权继
承妻子的婚前财产。
个人遗产包括：婚前财产、婚后夫妻共同财产的一半。
在没有遗嘱的情况下，遗产按照法定继承顺序分配，即配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同享有继承权。因此丈夫作为配偶，有权继
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你好，我这边跟对方签了合同，如果在一个月内离职，就给最低薪资1900，但这边在没有满一个月的情况下，把我辞退了，并且没有给我相应的赔偿，该怎么处理？
[律师回复] 这个是要看实际是您提出辞职的 还是公司辞退的 还有就是有无试用期约定
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具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
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什么情况下属于被逼辞职
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么情况下属于被逼辞职的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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