企业不给员工交社保，怎么办

[律师回复] 解析：
以下是符合取保候审条件的几种情形：
首先，当犯罪嫌疑人、被告人涉嫌被判处管制、拘役或者可以单独适用附加刑时，可以考虑给予其取保候审的权利；
其次，如果犯罪嫌疑人、被告人可能会面临有期徒刑以上的严厉处罚，但在取保候审期间并无重大社会危害性的话，也可以考虑给予其取保候审的机会；
再次，若犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处在孕期或哺乳期等特殊时期，且在取保候审期间不会对社会造成任何危害，那么同样可以考虑给予其取保候审的权利；
最后，如果案件已经进入审判阶段，但由于各种原因导致羁押期限已届满却仍然未能结案，此时为了保障诉讼程序的顺利进行，也可以考虑给予犯罪嫌疑人、被告人取保候审的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
看守所内收押的主体即为依照法律程序被刑事拘留、逮捕的相关人士以及已被判处在有期徒刑范畴且剩余刑期不足以达到一年的罪犯。在实际运作中，看守所以国家制定的法律作为指导方针，对于被羁押的人员实行严密的武警警戒守护，以保护他们的人身安全；
同时，对这些人员进行教育转化，引导他们重新回归正常社会；
此外，管理并照顾被关押人员的日常生活起居与卫生健康状况；
最后，看守所还要确保侦查、起诉与审判工作能够顺畅进行。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二条
看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。
被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。

[律师回复] 能协商吗？协商解决不了劳动仲裁，注意收集证据

[律师回复] 上午好，这个不可以的

[律师回复] 你和单位之间的约定呢？

[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:先发解除通知，可以给出赔偿方案，并告知如有异议，限期提供相关证明。

[律师回复] 您好!北京圣伟律师事务所汤小君律师为您提供法律咨询服务:报警

[律师回复] 十月经济补偿金，干一年补一月工资

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，可以要求单位补缴社保

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，保留证据起诉处理的

[律师回复] 是因为什么原因被裁员了？如果违法解雇，可以要求单位支付赔偿金。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 车辆受损情况？是否有交通事故责任认定

[律师回复] 违法辞退可以主张赔偿金   计算方式还需要以实际情况进行分析

[律师回复] 民法典》第1024条、第995

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，可以通过法律途径