如何去签订劳动合同

[律师回复] 解析：
关于合同违约金的处理原则，以双方事先约定为准，具体而言，应根据实际损失情况进行合理调整，确保其既不过高亦不过低。
《中华人民共和国民法典》明确规定，当事人可在合同中预先设定一方毁约时应付给另一方的一定金额的违约金；
同时，亦可在合同中约定当违约行为发生后，如何计算并确定由违约所导致的损失赔偿额度。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
涉入过抵质押登记程序的房产仍可进行租借使用，且租赁协议依法拥有法律效应。
在这种情况下，房东有权将已出租的物业进行抵押处理，而该等操作并不会对抵押债权人的优先受偿权造成任何实质性障碍。
同时，担保权的有效行使也并不妨碍租赁协议的持续执行，换言之，租赁协议的法律效力会蔓延至购买该房屋的第三方。
抵押权和出租权皆为房屋所有者的固有权益，因此房主对于已设定抵押的房屋予以出租时，租赁协议依然具备法律效力，然而租赁权却无法对抗抵押权。
若抵押人将已设定抵押的财产出租，那么当抵押权得以实现之后，租赁协议对新的受让人便不再具有约束力。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
在此种情境之下，该合同效力得以认可与实现。
具体而言，其属于自双方当事人签署合同时即正式确立与生效的状态，并非以另行约定的一个时间段来界定其生效之时限。
仅在合同条款中明确规定了其生效期限且满足上述条件者，才可依据相应约定的时间标准来判断和确认其是否已然生效。
如未作此类特殊约定的情况下，则通常将其正式设立的那个时刻视为其生效的起始点。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
1.购房者与卖方应首先通过充分协商，共同达成共识后，再由双方共同起草并签订一份正式的书面合同；
2.在双方都同意的基础上，将所有需要额外约定的事项详细地写入合同当中；
3.当双方对于已经拟定好的合同毫无疑问时，可以进行签署并予以确认。
依据相关法律规定，如属合同应办理审批手续等情况的，必须按照相关法律法规办理相应手续。
若因未能办理相应手续而影响了合同生效，但并不妨碍合同中关于履行报批等义务及其相关条款的有效性。
于此类情况下，如果负有办理解除、变更及转让等手续义务的一方未能及时履行职责，另一方可向其主张由此产生的逾期责任。
同时，本条规定同样适用于根据法律和行政法规等情况下的合同变更、产权转让和解除等特殊情况。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故并与保险公司产生纠纷时，您需要采取合法手段来维护自身权益，这其中的步骤包括但不限于向法院提交诉讼申请。
经过法院批准后，案件将正式进入审理程序，包括立案、排期开庭以及后续的司法程序等环节。
需要注意的是，交通事故诉讼的时效性是有限制的，通常情况下，诉讼期限为三年，最长不得超过二十年。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 必须要有合同。如果没有合同，只是口头协议，到时候引起纠纷的时候很难说清楚。

[律师回复] 可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资

[律师回复] 你好，签署合同必须是双方真实意愿的表达，对合同条款不满意可以拒签z

[律师回复] 你好，我正在查看你的咨询，具体情况说一下

[律师回复] 收到，理解你的心情，内容比较复杂打字有局限，您留个联系方式

[律师回复] 你好可以通过劳动仲裁主张权利

[律师回复] 您好呀，专业劳务律师立即和你联系 ，请你留下电话

[律师回复] 您好，建议您先协商解决一下。

[律师回复] 你好，需要了解下案件的详细情况来判断

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 这种情况可以要求退还彩礼

[律师回复] 你好，可以要求退还彩礼，对方不同意的话可以起诉。M

[律师回复] 是什么原因离职的，如果后续没有签订劳动和还可以主张双倍工资。

[律师回复] 你好  方便详细说下情况吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下