3.4k浏览
帮助34人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-25
单位员工自动离职，联系不上，可以通过以下方式能送达解除劳动合同通知书：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、以书面形式直接送达职工本人。
2、本人不在的，交其同住成年亲属签收。
3、直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
4、只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。
解除劳动合同送达无效的大致规定如上望采纳哦。
律师说法·劳动纠纷
-
7天无理由退货是从确认收货开始吗7天无理由退货期限是从商品签收之日起计算，非确认收货后第七个工作日。消费者在签收后七个工作日内可无条件退换，商品需保持完整。商家应在收到退货后七个自然日内退款。退货运费一般由消费者承担，另有约定除外。请确保了解退货政策，避免不必要的纠纷。2.6k浏览
消费权益
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
无形资产摊销年限规定是多久无形资产的计提折旧期限应不少于10年。 对于长期投资或受让的无形资产，如有法律或合约规定其使用寿命，则按此规定或约定周期分阶段折旧。 企业整体出售或清算时，外购商誉支出部分将扣除许可费用。 根据《中华人民共和国企业所得税法》第十四条，“投资资产”指企业对外参与权益型及债权性投资所产生的所有资产。2.8k浏览
资产拍卖
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
三无产品是指哪三无三无”产品是指无生产日期、无质量合格证以及无生产厂家的产品。这类产品通常没有经过严格的质量检验和监管，存在一定的安全隐患。无生产日期意味着产品没有明确的生产时间，消费者无法了解产品的保质期或者使用寿命，这给消费者的健康带来了潜在风险。若是对三无产品是指哪三无有疑问的，参考下文。7.4k浏览
产品质量
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125677人选择咨询律师
劳动合同无效送达
一键咨询
为您推荐
解除劳动合同未送达是否有效
解除劳动合同未送达属于无效。用人单位解除劳动合同需要与劳动者协商后才能解除，并且要支付给劳动者解除劳动合同的经济补偿。补偿的标准是根据劳动者的工作年限来确定的，用人单位要一次性支付。
10w+浏览
劳动纠纷李律师你好，公司发工资转账转错人了，对方卡号冻结无力退还，该怎么处理
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我询问一下诈骗报警如果对方被抓了发现还有其他受害者，但是我这边被骗的金额达不到刑事案件的立案标准，那么对方的罪是按照诈骗总金额来定还是？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系解除送达通知书送达方式是什么？
劳动关系解除送达通知书送达方式有：1、直接送达。2、邮寄送达。3、留置送达。4、公告送达。5、请公证处的人公正送达。辞退通知书的生效时间与送达时间不是同一时间，应该严格、准确的区分。
10w+浏览
劳动纠纷我查了下他手机每次以520，1314，3344发给小三但长达4年了这些可以起诉要回吗
[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
通知未送达本人劳动合同解除仍有效
如果用人单位未向劳动者送达解除劳动合同通知，劳动者所保有的只是以后的申诉权。通过该规定并不能推断出用人单位未送达即应当承担败诉后果，也就是说申诉权并不能等同于胜诉权。如果简单地得出用人单位未送达即承担败诉后果，那么最高人民法院在该规定中可以直接予以明示，而无需劳动者另行提出申诉。
10w+浏览
劳动纠纷我弟摩托车和朋友交换骑 然后他朋友把摩托车又借给了另外一个无证且酒驾的人 现在摩托车撞坏了 我们可以追责吗
[律师回复] 他朋友把摩托车又借给了另外一个无证且酒驾的人 现在摩托车撞坏了电话沟通
3.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好 开发商开发的房子有质量问题，因为电梯井防水和排水设施没做好，导致小区电梯频繁泡水，电梯关键部件受损，开发商不肯赔付费用。我们多次找住建局督促都没起到很好的整改效果，
[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
解除劳动合同当面送达吗？
解除劳动合同并不是一定当面送达，因为可以采取的生产方式是多种多样的，但是尽可能的是需要采取直接送达的方式，也就是当面将解除劳动合同的通知书送达给相关当事人。这样的话是可以保证当时是能够直接的收到书面的文件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5279 位律师在线，高效解决问题
解除劳动关系未送达，是否具有法律效力？
虽然《劳动合同法》规定了用人单位解除劳动合同后应及时向劳动者出具证明，但法律并未规定未向劳动者送达即应当认定所做出的解除劳动合同决定不产生法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷是一个现金客户，每次送货都是给了现金的，新来的员工不知道把货物给了给了客户， 客户没有给钱，然后客户就说已经把钱给给他了
[律师回复] 你好，之前给现金会出具收据吗？
4.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
188****5159
155****4373
152****2937
