学生学生在学校受伤学校有责任吗

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，有关合法性的行为仅限于正当防卫和紧急避险两个类别。
同时，也有一部分人士将其他的行为情况归类为合理行为，这些行为具体如下所述：
1、自我救助行为；
2、合法职业行为。
其中涵盖了医学治疗行为和体育竞赛行为等；
3、职业职责行为。
这包括了直接依据法律法规进行的职业行为以及执行上级指令的职业行为；
4、基于权利人承诺或自愿的损害。
这里面包括了权利人明确表示愿意承担的损害以及可以推断出权利人同意的损害；
5、法律规定的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在经济法律关系的构成中，我们主要关注三个基本要素：
即主体、客体以及内容。
首先，主体作为首要且关键的元素，是整个经济法律关系得以形成的必备条件，也是客体的实际占有者、使用者及其行动的践行者。
其次，客体则被视为主体权利与义务所指向的具体事物或社会关系。
最后，内容则是经济法律关系的本质所在，也是其核心价值，它直接反映出法律关系主体的需求及利益诉求。
值得注意的是，这三个要素之间相互关联、密不可分，共同构建了完整而严密的经济法律关系体系。
法律依据：
《民法典》第二百九十条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

[律师回复] 解析：
在教育领域中，“违法”这一概念的具体界定为违背现行法律规定，对社会产生损害，且具有过失性因素的行为。
然而，若在此期间发生班主任要求家长进行并非与学生有关的事项的打卡记录，这种情况并不构成违法。
因为这里提到的“在校期间”，我们理解它主要指的是在学校特定的学习时段内，而在这个时间段内，班主任要求家长进行此类操作，其性质应被视为正常的管理行为，并未涉及到任何违法行为。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
遭受伤病后，在大约15天的期限内，是具备前往机构认定为工伤的资格的。
根据相关法规条例，以下情况通常被视为工伤范畴：
1.劳动者在工作日期间以及工作场所中，因为执行职务而直接或间接遭受事故导致的身体损伤；
2.劳动者在上班前或下班后的工作场所范围内，从事与本职工作密切相关的预备性或收尾性工作时，因事故而引发的身体损伤；
3.劳动者在工作日期间以及工作场所中，因为履行职务而遭受暴力或其他意外事件导致的身体损伤；
4.劳动者患有职业病；
5.劳动者在因公出差期间，因为工作原因而遭受身体损伤或因事故而失踪；
6.劳动者在上下班途中，因为非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而遭受身体损伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，当学生在校园之外遭遇意外时，学校通常无需承担任何责任。
然而，自2023年9月1日起，《学生伤害事故处理办法》将正式开始实施。
该《办法》的适用范围主要包括以下几个方面：
首先，在学校进行的各类教育教学活动或由学校组织的校外活动中；
其次，在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内部所发生的，导致在校学生人身损害后果的事故；
最后，对上述事故的处理方式也在《办法》的管辖范围之内。
值得注意的是，《办法》明确规定了学校应承担相应责任的十二种情况，例如：
学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校为学生提供的学具、教育教学和生活设施、设备等若不符合国家规定的标准，或者存在明显的安全隐患；
此外，如果学校的教师或其他工作人员存在体罚或变相体罚学生的行为，或者他们在执行职务过程中因违反工作要求、操作规程、职业道德或其他相关规定而产生的不良后果等。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在遭遇诈骗事件并且报案之后，若警方未能提供有效的解决方案，当事人有权向当地人民检察院或其上级公安部门提出申诉；
若是当事人坚信案件应已达立案标准，但警方却未予立案，此时，当事人可依法向当地人民检察院提交立案监督申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
当儿童在接受学校教育过程中发生斗殴事件时，校方通常会被认为负有责任。
在幼儿园、学校或其他各类教育机构的学习和生活阶段，无民事行为能力的未成年人遭受人身伤害的情况下，该类教育结构应依法承担相应的侵权责任。
然而，如果教育机构能够充分证明其已经尽到了必要的教育和管理义务，那么在这种情况之下，就可以免除其应当承担的侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若贵方拥有之机动车辆遭受损害，然而却并未购买车损险，则需视具体情形而定如何处理。
如若因贵方自身过错造成车辆损坏，则该方面损失将由贵方自行承担；
反之，若此等事故系由于他人过失所致，贵方之汽车因此遭受了部分或全面的损失，责应由责任人进行赔偿。
倘若责任人已为其车辆购买了交强险，贵方可向保险公司提出索赔申请，依相关规定申请必须赔偿的费用金额。
同时，对于超出交强险赔付范围之外的部分，仍需由责任人自掏腰包进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国道理交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
首先针对工伤痊愈后选择离职的劳动者，可以获得相应的补偿。
若经过坚定为残疾程度较高者，将有机会享受一次性工伤医疗补贴以及一次性伤残就业补贴。
其次，如果由于被雇佣方解除业务而导致离职的话，有权利进行经济补偿方面的索赔。
特别要注意的是，各个企业单位在这个问题上可能会有所差异。
如若工伤工人亲自提请与雇用单位解除或达到劳动合同的终止状态，那么由工伤保险基金负责支付一次性工伤医疗补贴，由雇用单位支付一次性伤残就业补贴。
一次性工伤医疗补贴以及一次性伤残就业补贴的详细数额准则由省级行政区划、自治区行政区划及直辖市级行政区划的人民政府规定。
依据中华人民共和国现行法律规定，在工伤事故后离职时，在雇佣单位出现过失的情况下，员工有权要求雇主支付赔偿。
如果雇主确实存在过失，工伤工人能主动脱离与其签订的劳务合同，这样则在享有工伤权益的同时，得到经济补偿款。
相反，如果雇主并不存在过失，那么工伤工人就不能得到经济补偿款。
所以，工伤工人能否从主动解除与雇主的劳务合同中得到经济补偿款，也取决于雇主是否存在过失行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
1.若未成年人无经济赔偿之能力，则需由其法定监护人即其父母代为承担民事赔偿责任。
但如系故意破坏公共或私人财产，且金额达到较大程度，抑或是存在其他严重情节者，或许将面临更为严厉的刑事处罚。
在这种情况下，故意毁坏公共和私人财产且金额巨大，或者存在其他特别严重情节的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
2.此外，故意毁坏他人财产构成犯罪的，仍须承担相应的民事赔偿责任。
根据相关法律法规，因犯罪行为导致受害人经济损失的，除依法给予刑事处罚外，还应根据实际情况，判令犯罪分子赔偿经济损失。
对于实施盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物等违法行为的，将被处以五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；
情节较为严重者，将被处以十日以上十五日以下拘留，并处以一千元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外并应当根据情况，判处赔偿经济损失。

[律师回复] 解析：
敬请留意，倘若员工在企业工作期间受到了伤害，若该伤害被认定为工伤，并且雇主已经依法向工伤保险机构缴纳了相关费用的话，那么相应的工伤赔偿项目将由雇主与工伤保险基金共同承担；
然而，如果雇主未能按照规定缴纳工伤保险费用，那么所有的工伤赔偿责任都将由雇主独自承担；
另外，如果该伤害并非因工伤引起，而是由于他人的侵权行为所致，那么侵权者就需要对受害者承担相应的人身损害赔偿责任；
最后，还有其他一些情况也需要我们注意。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于民办教育机构的学费退还政策，其依据学生在院校实际参与的学习时长，并以每月为单位计算出尚有余款的学费部分，予以退还。
从收费角度来看，学费应采用年度或学期结算方式收取，严禁跨年预先收取。
因此，当学生支付完相应学费之后，倘若因各种原因选择退出课程或者提早完成学业旅程，应当被返还的学费将按照该学年或学期内实际学习的时间长度来进行计算和收取。
法律依据：
《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条第一款
学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。
学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。
高校学费标准按属地化原则管理。
国家现行高校收费政策有规定的，执行现行规定；
没有规定的，由省级教育行政部门综合考虑实际成本、当地经济发展水平和居民经济承受能力等因素提出意见，报同级价格、财政部门审核，并经省级人民政府批准后执行。

[律师回复] 解析：
通常来说，个人随意外带录音设备并不构成法律上的违法。
然而，在何种情况下使用录音笔会被视为非法，这需要具体考虑到使用时所处的环境以及录音的目的。
假设在录音过程中并未触犯他人的隐私权或其他任何合法权益，且录音的主要目的也不属于违法范畴，那么此时使用录音笔实际上不会涉及到任何法律问题。
相反，若录音过程违反了他人的自由意志，侵害到了他人合法权益，或者录音的主要目的本身就是违法的，那么在此情况下，使用录音笔进行录音无疑将被认定为违法行为。
一旦被判定为违法，那么相关人员可能需要承担相应的法律责任和处罚措施。
法律依据：
《民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

[律师回复] 解析：
在雇员遭受职业伤害的情况下，倘若企业未能依照法律规定为其提供社会保障金，那么该企业将会担负起相应的赔偿责任。
而对于员工的薪酬福利问题，也必须根据我国《工伤保险条例》中所定义的工伤保险待遇项目与标准进行支付与调整，以确保患者得到应有的经济支持。
反之，若企业已经依法实现了社保的正常缴纳，大部分医疗费用将由工伤保险基金承担支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 解析：
录音在法律程序中是被允许采纳为证据的。
然而，为了使录制的音频文件能够具备法律效应，其必须同时满足以下三大条件：
首先，录音证据需经由当事人亲自展示，且未经任何形式的剪辑、编辑或伪造；
其次，该录音证据的前后部分衔接紧密，内容未曾被篡改，保持了客观真实性以及连续性；
最后，录音证据的获取过程必须严格遵守相关法律法规。
此外，如果对方并未对该录音证据提出异议，或者其所提出的反对意见无法得到证实，那么该录音证据便可被视为有效的法律证据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据有下列几种：
(一)书证；
(二)物证；
(三)视听资料；
(四)证人证言；
(五)当事人的陈述；
(六)鉴定结论；
(七)勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
一般而言，外省市户籍的适龄儿童在本地上小学所需提供的证明文件包括以下几点：
首先是户口簿；
其次是《暂住证》（此证主要面向于引进劳动力的工作者），办理该证需递交的资料包括个人有效身份证件、屋租租赁契约以及劳动聘用合同等，如有紧急需求者，所备材料完整无缺的情况下通常在两个工作日期内即可领取到暂住证，而普通情况则需要等待约一个自然月时间。
请注意，根据每个地域的实际情况差异，以上内容可能略有出入，因此建议您提前做好相关准备。
此外，还需要提供房产证或者房产证明、结婚证书、用人单位的劳动聘用合同（若家长在外地工作）、生育许可证、出生医学证明（即出生证）、儿童疫苗接种证明、幼儿园报告单（即离园证）以及学籍号码等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第十二条：适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。

[律师回复] 解析：
对于实施诈骗却未能得逞的行为，应当依照诈骗罪论处；
而犯罪行为并未完成，也即所谓的“未遂”，可以比照已成功实施诈骗行为的罪犯，从轻或减轻刑罚。
在通常情况下，由于诈骗未遂者所造成的实际危害程度相较于已经成功实施诈骗的罪犯要轻微一些，因此，对于诈骗罪未遂者的量刑标准，可以参照诈骗罪既遂者的标准，给予从轻或减轻的处罚。
然而，具体的从轻或减轻幅度的大小，还需要根据案件的具体情况进行全面的考量和评估。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出的是，学生在校内发生意外身亡，并不必然地意味着校方必须承担相应责任。
其次，只有当该生生命陨落与校方所犯下的疏忽、管理缺失等过失间具有直接或间接的关联时，校方可被追责。
在学生接受学校教育的正常时期内，学校负有为其监护的不可推卸之职责。
若因学校的失职行为而导致受害者受伤甚至丧命的悲剧发生，那么校方将无可避免地承担起相应的赔偿责任。
然而，若此事件系由第三方肇事者所为，则应由该第三方及校方共同承担法律责任。
倘若有确凿证据表明校方确实存在监管不力的情况，那么受害者家属有权向校方提出索赔请求，具体的责任比例将由相关部门进行鉴定或根据现有的证据材料予以合理划分。
法律依据：
《学生伤害事故处理办法》
第八条?学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任:当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
在法理角度来看，父母不得剥夺子女受教育的权利，这是一项强制性的法律原则。
首先，根据现行的相关法律条文，父母或其他负有监护职责的成年人有责任提供孩子成长所需的物质条件，包括抚养和教育未成年子女，以确保他们享有受教育的基本权利。
在任何情况下，都应该坚决禁止未成年学生的辍学现象。
具体来说，父母必须严格遵守相关法律法规，将符合入学年龄的未成年子女送往正规的教育机构参加义务教育课程的学习。
对于已经年满六周岁的孩子，法律明确规定家长或其他合法监护人必须将其送往相应的学校接受并完成国家规定的九年制义务教育。
其次，中国政府对未成年人的受教育问题给予了极高的关注度，各级地方政府都有责任保障每一个未成年人的受教育权利，特别是那些来自贫困家庭、身体残疾或是流动人口中的未成年人。
为了实现这个目标，各级政府会制定各种政策措施，确保贫困家庭的孩子能够接受到义务教育，从而为他们实现个人理想和追求提供必要的支持。
值得注意的是，虽然父母不让孩子上学本身并不构成刑事犯罪，但在某些特殊情况下，这种行为可能会引发刑罚处罚。
然而，根据相关法律规定，如果适龄儿童、少年的父母或其他法定监护人未能履行合理的义务，没有按照法律规定将孩子送入学校接受义务教育，那么他们的行为就可能会遭到当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门的批评，并被要求限期改正。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十六条
中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。
国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。
《义务教育法》第五十八条
适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。
《中华人民共和国未成年人保护法》第十三条
父母或者其他监护人应当必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。

[律师回复] 解析：
我们绝对不能采取强制手段将青少年送至网络成瘾治疗机构进行康复治疗。
首先，强制性的方式无论面对何种人群都难以被接受，这种干预手段如果用在正处于青春期的孩子身上，必然引起强烈反弹，孩子们通常会通过离家出走来表达自己对强制行为的不满。
其次，即便孩子们并未选择离家出走，他们也可能因此而变得更加叛逆和敏感，与家长之间的信任关系也会受到严重影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三条规定自然人享有身体权，自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。