监护人职责包括哪些？

[律师回复] 解析：
若您选择向法院提出起诉并递交相关诉状，且您所要求的受理费用低于10000元人民币，则需支付50元人民币作为诉讼费用。
在此过程中，只要提供出债务人的具体居住地点以及能够与其取得联系的方式，那么法院便会依法接受并处理您的请求。
然而，请注意，在正式向法院提起诉讼之前，您需要确保已经做好充分的证据收集工作。
当法院正式受理您的案件之后，他们将会通过公告的形式来通知债务人前来应诉。
如果公告期结束时，债务人仍然未能出席法庭进行答辩，那么法院有权对此类明确存在借贷关系的案件进行公开审理，并依据法律规定作出相应的缺席判决。
在这种情况下，债权人有权向法院提出申请，由法院采取强制执行措施，包括但不限于拍卖债务人的资产或者财产，以此来实现债权的清偿。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，若当事人遭受到家庭暴力行为或面临家庭暴力的潜在威胁，他们可向所在地的人民法院递交人身安全保护令的申请。
在这种情况下，人民法院会予以依法受理。
需要指出的是，作为债务方，他们并没有权利申请人身安全保护令，仅限于受害者在遭受家庭暴力之后或者存在被施加家庭暴力的实际风险时，才有资格向当地法院提出人身安全保护的请求。
法律依据：
《中华人民共和国反家暴法》第二十九条
人身安全保护令可以包括下列措施：
（一）禁止被申请人实施家庭暴力；
（二）禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属；
（三）责令被申请人迁出申请人住所；
（四）保护申请人人身安全的其他措施。
第三十条
人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效。
人身安全保护令失效前，人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。
第三十一条
申请人对驳回申请不服或者被申请人对人身安全保护令不服的，可以自裁定生效之日起五日内向作出裁定的人民法院申请复议一次。
人民法院依法作出人身安全保护令的，复议期间不停止人身安全保护令的执行。
第三十二条
人民法院作出人身安全保护令后，应当送达申请人、被申请人、公安机关以及居民委员会、村民委员会等有关组织。
人身安全保护令由人民法院执行，公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行。

[律师回复] 解析：
财务报表具体涵盖了资产负债表、收益表以及现金流量表或者财务状况变动表，并且还包含了它们的附属表格和注释。
财务报表构成了财务报告的主体部分，并不纳入董事报告、管理分析以及财务情况说明书等在财务报告或年度报告中出现的其他相关信息。
法律依据：
《公司法》第一百六十三条
公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第一百六十四条
公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。
第一百六十五条
有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。
股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；
公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。

[律师回复] 解析：
医疗费用属于工伤保险补偿范畴的一部分。
在充分考虑事故伤害程度及职工家庭经济状况之后，一般会提供一次性的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金以及与此相关的其他合法权益保障，如停工留薪期待遇、停工留薪期内的护理费用、长期生活护理费用、治疗过程中的各项医疗开支和康复费用，以及住院期间的伙食补贴、长途交通费和住宿费，同时也包括安装或配置伤病残人员所需的辅助器具所产生的费用，以及进行劳动能力鉴定时所需支付的费用等。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
若您的爱车于小区内部遭受恶意划痕之痛，且现场并无监控设备可以提供相关证据，此时，您有权向该物业机构寻求经济赔偿。
因物业公司作为小区整体管理的核心角色，其职责便是对小区内一切活动及其后果负起全面法律义务。
只要车辆在小区范围内受到损害，即使缺乏监控录像，物业公司亦需承担相应的法律责任。
此外，即便您并非该小区业主，但只要您已支付停车费用，那么物业公司同样需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复] 解析：
关于限时包销售合同，只要它没有违反任何相关的法律法规，且包含了所有必要的内容和条款，那么我们可以认为这就是合法有效的。
房地产包销这种方式，作为一种重要的销售途径和销售策略，在实际操作过程中，得到了广大地产开发商的认可并广泛应用。
商品房的包销模式，除了有自身的独特性质外，还具备如下特征：
首先，包销商和开发商需要通过签订包销合同来共同完成商品房的承包销售工作。
这一合同模式的特殊性在于，鉴于不动产销售所受到的客观因素的限制，仅有开发商才有资格预先销售或出售他们所建造的商品房。
因此，包销商必须以开发商的名义，或者同时以自己作为包销商的身份，来开展包销活动；
其次，在包销期限内，包销商依据包销合同，拥有对商品房的销售权、定价权以及获取包销基价与销售价格之间差额收益的权利。
在此期间，开发商会将一部分商品房的预售权或出售权转让给包销商，并设定一个固定的包销价格，同时将销售价格与包销价格之间的差额利润风险也一并转嫁给包销商，而开发商则失去了自行销售房屋的权力。
法律依据：
《商品房捎售管理办法》规定，房地产开发企业委托中介服务机构销售商品号的，受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介服务机构。房地产开发企业应当与受托房地产中介服务机构订立书面委托合同，委托合司应当载明委托期限、委托权限以及委托人和被委托人的权利、义务。受托房地产中介服务机构销售商品房时，应当向买受人出示商品房的有关证明文件和商品房销售委托书。受托房地产中介服务机构销售商品房时，应当如实向买受人介绍所代理销售商品房的有关情况。受托房地产中介服务机构不得代理销售不符合销售条件的商品房。

[律师回复] 解析：
需要依据特定情境进行判断：
首先，若仅作为居间者在双方之间建立联系，促使他人参与到工程项目中，那么自身并不承担任何法律责任；
其次，如果个人不仅扮演中间人角色，而且还成为项目担保人之一，那么此时就必须对工程项目负责。
法律依据：
《民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

[律师回复] 解析：
通常情况下，此类服务的收费标准为每天约人民币150元左右。
关于护理费用的计算方式则取决于护理人员的经济状况以及护理人数与护理期限等多重因素。
当护理人员具有固定工作并由此产生工资收入时，将依照相关法律法规，以误工费的方式进行核算；
反之，若护理人员未拥有稳定收入或选择雇佣护工提供护理服务，则可参考当地护工在同等级别护理工作中所获得的劳务报酬标准进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

[律师回复] 解析：
在您成功缴付医疗保险费用之后，从下个月便可正式享用此项服务。
对于在职员工而言，医疗保险的有效起始日期是从首次支付相关保费的那个月开始计算的。
因此，如果您在八月份完成了五险的缴付工作，那么通常情况下，九月份的医疗保险服务是可以开始正常使用的。
然而，请注意，在职员工在享受医疗保险服务时，必须前往指定的医保定点医院的医保结算窗口进行报销手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您。

[律师回复] 您好！具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好！提前单方面解约一般还需要赔偿违约金，违约金与押金不同，如果您签订的合同有约定违约金的话，则需要按照合同的约定赔偿约定的金额；如果合同没有约定违约金，一般则按照乙方的实际损失来决定甲方需要赔偿的违约金数额。乙方的实际损失需结合实际情况来考量，剩余月份的租金具备参考价值。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 六级工伤的一次性赔偿金额包括：一次性伤残补助金是16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；以及职工实际发生的医疗费、康复费、生活护理费等赔偿！具体还得看你和工作单位的具体解决方案，如果有担心自己不懂或者需要法律援助还请细节说明

[律师回复] 您好，有证据证明单位违法解除劳动关系的，可要求支付赔偿金。

[律师回复] 汉口的在市民之家办理

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析