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无锡工伤休假期间工资怎么算

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在我国无锡病假工资如何计算?
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。2、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于本市规定的最低工资标准。
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无锡退休金计算方法是什么?
无锡退休金的计算按照(上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%的办法执行。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
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如何算年休假工资,未休年休假的工资怎么算
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21、75天)。用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付,劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数(21、75天)进行折算。
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劳动纠纷
无证在家里给病人看病违法吗
[律师回复] 解析:
在家庭环境中进行治疗活动是否属于无证行医,需根据特定情况来判定。
首先,我们必须明确,所谓的无证行医即是指那些未获得医生职业资格证书便擅自从事医疗工作的人员,若其行为严重者,将被视为非法行医。
对于此类违法行为,法律规定应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需处以罚金。
其次,倘若非法行医行为对患者身体健康产生了严重影响,那么其刑期将会在三年以上十年以下,并且还需缴纳罚金;
若导致患者死亡,则刑期将在十年以上,同样也需缴纳罚金。
然而,如果只是在家里为亲朋好友提供一些简单的治疗服务,例如轻微外伤的处理、感冒等常见疾病的治疗等等,这种情况通常不被视为无证行医。
但是,如果涉及到较为复杂的医疗操作,比如手术、特殊检查等,就有可能构成非法行医。
因此,是否构成无证行医,需要根据实际情况进行具体分析和判断。
法律依据:
《刑法》第三百三十六条
未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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年休假怎么算,怎么计算年休假工资
根据国务院带薪年休假条例,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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年休未休假工资怎么算?
年休未休假工资一般按照300%的标准来计算,法律上明确规定了用人单位应当统筹安排员工休年假,如果员工未休年假的,是可以与员工协商进行处理的,具体情况也可以在劳动合同中对相关事项进行认定。
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