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退休年龄怎样终止劳动合同

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退休年龄劳动合同终止了吗?
退休年龄到了那么劳动合同是会终止的,在退休时就可以办理退休手续这样才能享受到相关的待遇,如果在未达到退休时而单位终止劳动合同的,那么是可以向用人单位申请相应的经济补偿。
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劳动纠纷
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到了退休年龄劳动合同怎么终止?
在劳动者达到法定退休年龄时,无论其是否已经享受基本养老保险待遇,或者开始领取退休金,其与用人单位之间的劳动关系均自其达到法定退休年龄的当天即自动终止。之后其仍在用人单位上班的,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。
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劳动纠纷
你好,我想咨询下,在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担,工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间,五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》,城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限(即产假天数)和生育生活津贴计发标准(根据生育妇女缴费情况核定,所需资金由上海市城镇生育保险基金支付)。

如果用人单位没有缴纳生育保险,员工产假期间的工资由用人单位支付,标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险,一般情况下,由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴),其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,根据《上海市城镇生育保险办法》规定,不足部分由用人单位支付。
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达到法定退休年龄劳动合同终止吗?
达到法定退休年龄劳动合同终止,因为在这种情况之下,是数学达到退休年龄,法律当中明确规定这种情况之下,劳动合同书内容就已经终止了。并且对于劳动者来说的话,是可以享受到相关的退休养老的待遇。
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劳动纠纷
抢劫罪的最小年龄是多少
[律师回复] 解析:
凡年满十四岁的自然人即需承担抢劫罪应有的刑事法律责任。对于年满十四周岁但未达十六周岁者,如触犯故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸以及投放危险物质等重罪,亦须承担刑事责任。对于年满十四周岁但未满十八周岁的犯罪行为人,相关法律法规要求应从轻或者减轻处罚。若因年龄不满十六周岁而无法进行刑事处罚,则将其家长或法定监护人责成加以严格管教;必要时,政府亦可依法予以收容教养。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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盗窃终止属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在盗窃犯罪案件中,对于行为人主动停止侵害并且未对他人财物造成实质性损害的情况下,应依据实际案情进行判断和裁量。通常情况下,此类行为被视为盗窃罪的一种表现形式,将按照刑法关于盗窃罪的有关条款加以定罪量刑。若其行为确实没有对他人财物或社会公共利益造成任何损坏,司法机关则应当依法作出无罪的决定,免于刑事处罚。
然而,如果行为人的盗窃行为已经给他人财物或社会公共利益带来了实质性的损害,那么根据我国现行的相关法律法规,其所涉及的金额达到一定标准时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑事制裁,同时还可能被判处相应的罚金。当涉案金额进一步增大,或者存在其他严重情节时,行为人将面临更为严重的法律后果,即三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。而当涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,行为人将面临最为严厉的法律制裁——十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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达到退休年龄劳动合同自动终止吗?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,用人单位是可以单方面终止劳动合同的。
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劳动纠纷
休庭时律师能否会见被告人
[律师回复] 解析:
在此基础上,被告人的律师享有与被告会面交流的权利,然而不得有任何私人性质的接触。
此外,为了确保司法公正、程序规范和当事人权益保护等多方面的考虑,法院在开庭审理之前允许双方在法庭之外解决纠纷,这项制度被称为“庭外调解”,它涵盖了整个诉讼过程中的各个阶段,包括开庭前以及开庭后直至判决作出之前的所有时间点。因此,无论是原告方还是被告方,以及他们各自的代理律师,均有权与对方进行会面协商,以寻求达成共识或解决争议的可能途径。同样地,在经过人民检察院或者人民法院的许可,并且得到被害人明确同意的前提下,犯罪嫌疑人、被告人的辩护律师也可以向被害人收集与案件相关的证据材料,这就意味着他们可以与被害人进行面对面的交流。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
第五十三条
双方当事人可以自行和解。
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达到法定退休年龄劳动合同终止吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着达到法定退休年龄劳动合同终止吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
姑苏区交通肇事罪赔偿年龄标准是什么
[律师回复] 解析:
在涉及残疾赔偿金的相关法律规定中,对受害者的抚恤金额是依据其丧失劳动能力的程度或伤残等级来确定的。
具体来说,这笔款项将参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准进行计算,从受害者定残之日开始,以二十年为期限进行支付。
然而,对于六八周岁及以上的受害者而言,他们的年龄每增加一岁,相应的抚恤金额就会减少一年;而对于七十五周岁及以上的受害者,则仅需按照五年的期限进行计算即可。
关于死亡赔偿金的计算方式,同样遵循上述原则。即,以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准作为基础,以二十年为期限进行计算。但是,对于六八周岁及以上的受害者,他们的年龄每增加一岁,相应的抚恤金额就会减少一年;而对于七十五周岁及以上的受害者,则仅需按照五年的期限进行计算即可。
至于被抚养人生活费的计算方法,则是根据抚养人丧失劳动能力的程度,参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费支出标准进行计算。如果被抚养人属于未成年人,那么抚恤金额将计算到其十八周岁为止;若被抚养人没有劳动能力且没有其他生活来源,那么抚恤金额将计算二十年。
然而,对于六八周岁及以上的受害者,他们的年龄每增加一岁,相应的抚恤金额就会减少一年;而对于七十五周岁及以上的受害者,则仅需按照五年的期限进行计算即可。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六八周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。
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盗窃罪两年半还能退休吗
[律师回复] 解析:
当劳动者达到国家规定的法定退休年龄时便可办理退休手续。对于那些因违法行为而被判刑的员工来说,他们在服刑前的工作年限将不再计入工龄核算范围内,而是从出狱之后重新就业之日起计算。
然而,这些员工在服刑之前实际缴纳的养老保险年限,是可以在刑满释放后与新计算的工龄进行合并计算的。如果员工被判定有罪并处以有期徒刑或者缓刑,但未被剥夺政治权利,那么他们的连续工龄仍然可以得到承认和计算。
然而,如果这些员工被剥夺了政治权利,则需要从恢复政治权利的那一刻起,重新计算他们的综合工龄。
另外,如果员工因为犯罪行为或者违反劳动纪律而被判刑或者接受劳动教养,那么在服刑或者接受劳动教养期间,他们的个人账户将会由社会保险经办机构予以妥善保存,并且该账户中的资金仍会按照既定的记账利率进行计息。
法律依据:
《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》:
退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑,或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。
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