如何解除合同合同解除后原合同怎么处理

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁要求支付

[律师回复] 你好  请问你是在哪个地方呢

[律师回复] 你好！开除的理由是什么？上班多久了？建议来电详述。

[律师回复] 您好，可以起诉原公司股东，要求支付

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 可以的，可以授权其他人参加

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 原法人代表因为债务问题现在换新法人代表，法院起诉原法人代表承担责任吗

[律师回复] 您好，提交已经还清欠款的证据,请求法院驳回对方的诉讼请求。

[律师回复] 你好，我们专业的，委托我们

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 请问您的这个行政处罚是什么时候给您下的？

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 你好，如果还手的话就属于互殴

[律师回复] 被骗钱了还是？如果是民事案件建议先民事立案

[律师回复] 取保候审只是暂时性自由，并不是最终判决

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案