单位辞职后五险一金怎么办?

[律师回复] 您好，需看下事故责任划分

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 刑事拘留不会，但是行政拘留是可以的

[律师回复] 请你好详细说明你的问题

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，可以向人社部门反映，申请补缴。具体的可以电话联系咨询，以更好提供法律帮助。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 你好，可以选择报警处理

[律师回复] 一般而言，在退休之前解除劳动合同，可以取得经济补偿，到达退休年龄，劳动合同终止，双方转为劳务关系。因此，破产清算虽然对劳动合同有影响，但在清算完成，主体注销之前，主要还是看劳动合同是否接触，以及解除时间

[律师回复] 这个建议直接咨询农村养老保险管理部门

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] ABC
亲，要我们帮你做题吗？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的立案并不轻松。若所提供的证据未能明确揭示案情与损失的具体情况，将难以通过立案程序得到有效处理。倘若没有确凿证明存在犯罪事实的话，那么公安机构便无法启动立案程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的被害者，其要求损害赔偿的途径，通常可以选择通过刑事附带民事诉讼的程序来实现，然而，值得关注的是，在我国现行的法律体制之下，尚未明文批准被害者可以单独发起民事诉讼以争取权益。其背后的原因在于，对于职务侵占这种罪行，它属于公共利益范畴内的公诉犯罪行为，严肃性较高，故而需要由国家检察机关作为代表，对涉案人员追究责任。
然而，根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条之规定，如若被告人因犯有相关罪名，导致被害人遭受物质损失的情况下，自该刑事案件进入诉讼程序之时起，被害人拥有在合理范围内提出附带民事诉讼的权利。因此，从理论上讲，被害人在刑事诉讼过程中是具有就所受损失进行求偿的合法权益的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
我国关于职务侵占罪的立案标准主要如下：
第一，被认定构成职务侵占罪的犯罪金额需要达到了六万元人民币以上；
第二，这种犯罪行为通常情况下都是由公司、企业或者其他单位内部的工作人员利用其职务上所赋予的职权便利，非法占有本单位的财产，且这部分财产的价值较大。关于职务便利的理解，主要是指行为人通过利用自身在本单位所担任的职务所带来的便利条件来实施犯罪行为。在实际操作过程中，将本单位的财产非法占为己有的方式多种多样，如侵吞、盗窃、诈骗等等。
然而，要想构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这个标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。