公司与员工签订合同违约了怎么办

要是公司跟员工签的合同违约，那员工可以这么做。

首先，员工得把合同以及跟违约相关的证据好好保存起来，像书面的通知、聊天记录之类的。

接着，就去跟公司商量怎么解决，让公司承担违约责任，比如说让公司给违约金，赔偿员工的损失等等。

要是商量了好久还是没结果，员工就可以向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门就会过来调查，督促公司履行合同上的义务。

要是还是没办法解决问题，那员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁的裁决是有法律效力的。

在整个这个过程当中，员工一定要记得把证据保存好，赶紧去主张自己的权利，这样才能更好地维护自己的合法权益。