工伤后工资怎么发放啊

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 您好，属于在工作期间因工作原因受到的伤害，依法可以认定工伤，具体评级由鉴定机构出具。

[律师回复] 但第二个月底并未发放工资，请沟通下

[律师回复] 你好，请说下具体情况

[律师回复] 应当给的呀，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好，让全部支付费用 这是不正常的按法律不需要的。n

[律师回复] 你好看守所放人不会告知家属b

[律师回复] 你好，你是要咨询什么问题呢

[律师回复] 公司放长假，也不给员工办理离职丨劳动纠纷
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[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你的问题很常见，具体沟通下

[律师回复] 你好，可以到劳动局投诉X

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好具体费用见面沟通

[律师回复] 您好，可以要求加班补偿的

[律师回复] 解析：
在向房地产发放贷款的过程中，遵循一系列严谨有序的规定和程序，这无疑对整个贷款的审批环节以及最终的交付时间产生了深远影响。
首先，贷款申请人务必完成房产评估相关工作，而该项任务的处理周期一般在三个标准工作日以内。
紧随其后的是，银行方面将在审核后约为七个工作日内向申请人回复处理意见。
只有当申请人成功获得房产证，银行才有可能实施后续抵押手续。
据此，我们粗略估算，从申请至最终成功获得贷款，所需的整体流程大约为一个月左右的时间。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
此举无违法之嫌，然而，雇主仍需为员工按时发放薪酬。
根据相关法律法规，因非员工个人失误或过错导致企业停业整顿或者减产的情况下，在一个工资支付周期之内，雇主应当按照劳动合同约定的标准向员工支付薪资。
而当超过一个工资支付周期时，如果员工仍然保持正常工作状态，那么雇主所支付给他/她的劳动报酬就不能低于当地政府设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，雇主则应该按照国家相关规定进行处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
当出现道路交通事故时，首要任务便是及时保护现场，同时应当立刻将受伤人员送往医院实施紧急救治。
在此过程中，我们强烈建议您立即拨打当地警方举报电话，并要求警方尽快派遣交通警察到达现场进行处置。
交通警察一旦介入，他们将会对事故现场进行全面而细致的勘查，并对事故双方当事人进行深入且详细的询问和调查取证工作；
此外，他们还会对肇事车辆进行专业的技术检验与评估。
最后，根据整个事故过程及其引发原因，交通警察会依据法律法规对事故进行严格公正的责任判定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，若无公司章程明文规定的特殊情况存在，股东大会与董事会议是无法同时举行的。
这主要是由于股东大会本身即由董事会负责组织召开，并且为了保证所有股东均能充分参与并了解会议内容，董事会应提前至少十五日向全体股东发出会议通知。
法律依据：
《公司法》第四十条，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；
董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持