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劳动报酬证据

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最新修订 | 2024-03-01
劳动报酬是指公民通过劳动取得的收入及其他财物,包括:

(1)公民参加工农业生产取得的各种报酬;

(2)公民参加各种服务行业为社会提供服务而取得的各种劳务收入;

(3)公民从事科学研究、文学艺术创作活动所获得的报酬;

(4)专利权的转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;

(5)中、高级科学技术人员在完成本职工作任务的前提下的外聘兼职收入;

(6)城市个体工商户从事正当经营、农村农民从事家庭副业所取得收入等等

劳动报酬证据
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什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
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盗窃罪法理依据是什么法律
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在涉及到盗窃罪行的案件中,犯人将面临的法律制裁方案如下所示:
首先是针对数额较大的盗窃行为,或几次实施盗窃、非法闯入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃、采取秘密手段进行扒窃等违法犯罪行为者,应被判处三年以下有期徒刑、剥夺人身自由或威胁他人安全的状态下的拘役,同时也需要被独立或合并罚款处理;
其次是针对金额级别更大或存在其他严重情节的盗窃行为,应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要被独立或合并罚款处理;
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法律依据:
《刑法》第二百六十四条
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数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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追索劳动报酬如何举证
追索劳动报酬举证方式:1、追索劳动报酬的举证内容。2、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。
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强奸罪不需要证据链是什么情况
[律师回复] 解析:
在涉及强奸案件时,若缺乏确凿证据,通常情况下是无法获得批准逮捕令的。参考我国国内相关法律条款,只有在有充足证据能够证明确实存在犯罪事实,且可能会被判处刑事责任,同时采取取保候审措施仍不足以防止犯罪嫌疑人可能导致的社会危害性,又或者可能会被判罚十年以上有期徒刑处罚,以及那些可能会被判处徒刑以上刑罚,并且曾有过故意犯罪行为或者身份尚未明确的犯罪嫌疑人、被告人,才应当予以逮捕。
然而,这一切都必须建立在有充分证据证明存在犯罪事实的基础之上。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
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批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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追索劳动报酬纠纷打官司需要哪些证据?
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什么是劳动报酬?
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:货币工资;实物报酬等;社会保险。
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拖欠劳动报酬怎么办,拖欠劳动报酬有无利息?
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