结婚登记都需要什么证？

[律师回复] 解析：
关于经济犯罪，其范围可大致分为两个大类别，
首先是我国《中华人民共和国刑法》分则中第三编所明确规定的破坏社会主义市场经济秩序罪，
其次也是列在该法典第五编中的侵犯财产罪。
此外，值得注意的是，除了以上两类外，我国《刑法》分则的其他章节还对一些可能损害社会主义经济关系的犯罪行为进行了规定，例如涉及到制造和销售假冒伪劣药品、贩运毒品以及行贿受贿等方面的犯罪行为，这些都被视为经济犯罪的一部分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第一百九十七条
使用伪造、变造的国库券或者国家发行的其他有价证券，进行诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当事人在参与暴力冲突后，是否愿意和解与他们是否将面临行政拘留的法律后果之间并无关联性。
倘若当事人的暴行性质恶劣、情节严重，当地公安部门有权利对其采取治安措施，处以五天以上但不足十天的拘留，同时还要处以最低两百元至最高五百元的罚金。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
关于婚前购房首付归属问题是否属于共同财产的探讨，需要依据各类具体情形进行判定。
一般来说，以下几种情况值得我们关注：
首先，如若某个家庭由一方独自承担了首付款项，而在婚后的日常生活中，另一方则主要使用其所独立拥有的私人财产偿还贷款，那么这类房产可以被视为该方的个人财产；
其次，如果同一个家庭中的一方在婚前支付了首付款项，但在婚后的日常生活中，双方共同使用公共财产来偿还贷款，那么这类房产便应当被视为共同财产；
再者，如果这个家庭是由双方共同支付首付款项，那么毫无疑问，这类房产将被视为共同财产。
最后，我们需要明确的是，共同财产，也就是法律上所定义的，夫妻在婚姻关系存续期间所共同拥有的财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期超10万元之处理策略，具体操作步骤如下所示：
首先，务必立即全额清偿所有拖欠款项，并主动知会所属银行，详细阐述相关状况，确保账户运作状况维持良好；
其次，切勿因逾期情形而选择强行注销卡片，这将导致修复信用记录的机会无法实现，相反，应坚持正常使用该卡片，积极参与各类消费活动，严格按照约定时间还款，以此方式逐步覆盖逾期记录；
再次，在逾期发生之后，务必保持与银行的联系畅通，避免银行误以为存在恶意透支及欠款行为，以免遭受银行诉讼；
最后，对于暂时无力偿还信用卡逾期债务的情况，您可以考虑采取以下几种解决途径：
（1）充分利用各大银行普遍提供的最低还款额功能，只需偿还此项金额，银行便不会收取任何滞纳金，同时也不会对个人信用产生负面影响；
（2）如还款压力较大，可直接申请账单分期服务，通常各大银行均提供3、6、9、12、18、24期等多种分期选项供您选择；
（3）适时调整账单日期，以延长还款期限；
（4）主动与银行沟通，说明实际情况并寻求协商解决方案：
a.根据实际情况主动与银行协商，持卡人已出现逾期现象，且可能已累计较高的利息费用。
因此，建议您主动与银行展开协商，切忌期望过高，提出减免利息等不合理诉求，应以实际情况为基础；
b.展示出积极的还款意愿，银行方面设有停息挂账政策，即暂停计算利息，待后续处理。
在面临严重经济困境时，持卡人确实无力偿还债务，此时积极表现出还款意愿有助于提升协商成功的可能性；
c.提供经济困难的相关证明文件，停息挂账对银行而言并无益处，因此，建议您尽可能提供失业证、重疾/住院证明等能够证明经济困难的资料。
仅凭声称信用卡额度耗尽无法偿还债务，银行很可能不会同意协商解决方案。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
对副驾驶没有系上安全带的行为，将被处以最高达200元、最低至20元的罚款，然而通常情况下不会涉及到扣分问题。
为了促进驾驶员养成安全出行的习惯，为此特地制定了这样的规定：
在高速公路或城市快速路等特定道路环境中，如果驾驶员未能正确遵守规定佩戴安全带，那么将会被一次性扣除2分。
而对于乘客而言，虽然他们不需要承担扣分责任，但是仍需接受最高达200元、最低至20元的罚款处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

[律师回复] 解析：
媒体从业者在进行采访工作时，必须主动向受访方展示其记者证件，而受访者则享有审视和询问记者所在单位以及其所从事职业是否为记者的权利。
根据现有法规条文，新闻记者证作为新闻记者职务身份的权威凭证，是境内新闻工作者从事新闻采编活动的唯一合法证件，由新闻出版总署依据法律规定统一印制并颁发给境内新闻机构，所有新闻机构均需使用同一款式的新闻记者证。
法律依据：
《新闻记者证管理办法》第三条
新闻记者证是新闻记者职务身份的有效证明，是境内新闻记者从事新闻采编活动的唯一合法证件，由新闻出版总署依法统一印制并核发境内新闻机构使用统一样式的新闻记者证。

[律师回复] 解析：
股权转让协议在未经变更登记的情况下仍然具备法律效力。
众所周知，登记制度的主要功能在于公示以及防御可能存在的恶意第三方的侵害，而并非作为协议生效的前提条件。
只要协议签署双方拥有完全的民事行为能力并且在签订过程中表现出充分的诚意和真实意愿，那么这份股权转让协议便被视为合法有效的。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
在未进行合法结婚登记的情况下，两个人并无须讨论是否有离婚之必要。
若他们能够达成共识，便可直接结束这段同居生活；
然而，若是双方无法就此达成一致意见，则可以选择向当地人民法院提出诉讼，寻求解除这段同居关系。
同时，应该留意的是，在同居期间所产生的财产应按照共同所有的原则进行处理。
根据我国最高人民法院发布的《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关司法解释
（一）中的第三条规定，如当事人仅以解除同居关系为由向人民法院提起诉讼，那么人民法院将不会予以受理；
而对于已经受理的此类案件，也会作出裁定，驳回原告的起诉。
但是，如果当事人因为同居期间的财产分割或子女抚养等问题引发争议，并向人民法院提起诉讼，那么人民法院将会依法予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条
人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。
人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。
第九十六条
调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。
调解协议的内容不得违反法律规定。
第九十七条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
第九十九条
调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

[律师回复] 解析：
入住酒店的每位宾客都需遵守公安部门所定下的严格规定，即必须出示有效证件进行登记。
这是为了确保酒店内的安全与秩序，同时也是为了保护每一位入住者的权益。
在酒店接待旅客住宿时，同样需要进行详细的登记手续。
在登记过程中，酒店工作人员会仔细检查旅客的身份证件，并根据相关规定，准确无误地填写登记表格中的各项信息。
对于外籍旅客的住宿登记，酒店还应在24小时之内向当地公安机关提交住宿登记表。
若酒店未能履行上述义务，将面临相应的法律责任及处罚措施，包括但不仅限于：
（1）酒店工作人员未按规定要求登记旅客的姓名、身份证件种类以及号码，或者明知旅客携带危险物品而未加阻止，将被处以二百元至五百元不等的罚款；
（2）酒店工作人员明知旅客为犯罪嫌疑人或被公安机关通缉却未向公安机关报告，亦将受到二百元至五百元不等的罚款处罚；
（3）情节特别严重者，将被处以五天以下的拘留，并可附加五百元以下的罚款。
此外，对于旅店管理人员未按规定要求登记旅客信息，或者出租房屋或床铺供他人居住而未按规定申报登记住宿人户口的行为，将被处以一百元以下的罚款或警告。
实名登记制度的实施，其目的在于：
1.方便警方查询是否存在违法犯罪分子入住的情况，尤其是防范在逃人员的入住；
2.实时掌握入住人员的活动状况，以便排查犯罪嫌疑人，打击流窜作案的犯罪行为；
3.在突发事件发生时，能够迅速了解入住人员的人数，为紧急疏散和救援行动提供重要依据。
此类情况通常出现在火灾、楼房倒塌等重大事故之后，为事故善后处理、伤亡人员统计以及确认死亡人员身份等方面提供必要的参考资料。
法律依据：
《旅馆业治安管理办法》第六条
旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。接待境外旅客住宿，还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。

[律师回复] 解析：
在开始运营小吃店之前，您需要筹备并申请办理多种必要证件，包括但不限于营业执照、卫生许可证及排污许可证等。
在申请环节中，您需要提供相关场地证明文件（例如租赁协议、房屋产权证复印件或者当地街道开具的证明文件）以及个人身份信息。
完成所有准备工作后，您可以携带上述资料前往距离最近的工商管理机构进行注册申报。
此外，为了保障食品安全与员工健康，您还需要为全体员工办理健康证。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第十七条
开办食品小作坊应当符合下列条件，取得食品小作坊登记证：
（一）具备独立的生产加工场所，场所面积与生产加工能力相适应，布局符合工艺流程要求，生产加工场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持安全距离；
（二）具备与生产加工食品品种、数量相适应的设备设施，以及相应的处理废水、存放垃圾等废弃物的卫生防护设施；
（三）建立食品安全的管理制度和配备食品安全管理人员。
第十八条
申请食品小作坊登记证的，应当向所在地的县级人民政府食品药品监督管理部门或者其派出机构提交下列材料：
（一）申请书和本条例第十七条规定要求的相关证明材料；
（二）申请人有效身份证明和个体工商户营业执照；
（三）从业人员健康证明。
禁止隐瞒真实情况或者以提交虚假材料等不正当手段获取食品小作坊登记证。

[律师回复] 解析：
续订劳动合同时，我们需要特别关注以下几个环节：
首先是劳动合同的期满日程安排（根据相关规定，连续订立第二次固定期限劳动合同后，双方当事人应依法转为无固定期限劳动合同）；
其次是劳动者所承担的具体岗位职责；
再次是劳动保护措施及劳动状况的改善情况；
接着是用人单位应依据相关法规向劳动者按时发放的薪酬福利待遇；
然后是劳动者在职业行为中需遵守的职业规范；
接下来是劳动合同解除或终止时双方所应履行的相关程序以及潜在的法律风险。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 要考虑历史形成的问题

[律师回复] 你好，现在滨州当地很难支持折旧费，是否报保险了？

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答

[律师回复] 您好！先找老板协商，不行走法律途径。

[律师回复] 只要你还在持续缴纳社保，下个月还会有新的医保金额打进来的

[律师回复] 去查都没有问题，没事的

[律师回复] 根据你所述的情况有可能对其进行行政拘留15天以下。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么？E

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，