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请问、我医保卡里的钱已经用完了,昨天去看病配药都是自己付了五百多元,是不是下半年看病都要自己支付了?

4.8w浏览 匿名 2024-05-11 江苏苏州
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父亲昨天醉驾进看守所多久放人
一般因为醉驾进看守所的会要1-6个月才会放任,醉驾涉嫌危险驾驶罪,及时在没有造成交通事故的前提下也是有可能会被判刑的,如果被判拘役一般会在看守所直接执行。
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交通事故
股东自愿无偿放弃股权怎么写协议
[律师回复] 解析:
甲乙双方关于股份退出事宜的协议应如此书写:
首先,需要明确甲方向乙方转让股权的甲、乙各方的身份信息,包括各自的姓名,详细住址以及各自的身份证号等基础资料,并附上双方的联系方式以便后续沟通交流;
其次,在协议中明确甲方向乙方转让的具体股权比例,这是整个协议的核心内容之一;
接着,乙方需在协议中明确表示愿意接受甲方转让的股权,这是协议生效的前提条件;
然后,乙方需按照甲方入股时的资产清查情况以及双方共同确认的价格,以人民币大写元整的形式支付给甲方作为退股费用;
最后,甲方需在协议中承诺,其向乙方转让的股权并不存在第三方的请求权,也未设定任何形式的质押,更未涉及到任何可能引发争议或诉讼的事项。
此外,本次股权转让完成之后,乙方将享有相应的股东权益并承担相应的义务,而甲方则不再享有原有的股东权益并承担原有的义务。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
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住院看病社保赔付标准是多少?
职工住院看病是可以通过医疗保险来报销费用的,第一次住院的起付标准是1千元,根据其发生住院医疗费用的数额,社保统筹基金按照一定比例支付,从70%到90%不等,对于超过5万的部分则不再赔付。职工缴纳社保,看病的时候应当去定点医院。
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侵占罪自诉庭审怎么判决
[律师回复] 解析:
根据我国刑法相关规定,侵犯他人财产罪的量刑标准如下:
1、若行为人触犯侵犯他人财产罪,例如以抢劫罪为例,通常情况下应判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;
2、倘若涉案金额巨大或存在其他特别严重情节,则应处以三年以上七年以下有期徒刑。
对于在公共交通工具上实施更为恶劣的抢劫行为者,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产。
关于侵占他人财产的问题,如行为人将代为保管的他人财物、他人遗失物品或埋藏物非法据为己有且数额较大,便构成侵占罪。
侵占罪作为刑事案件中的自诉案件,若涉案金额达到较大程度且行为人拒绝归还,其所受处罚将会较为严重,包括罚款等。
需要注意的是,侵占罪属于刑事案件中的自诉案件,相关法律法规明确规定自诉案件中包含告知才处理的案件类型,而侵占罪正是其中之一。
与此相对照的是,一般刑事案件均属公诉案件范畴,由检察机关代表受害人提起诉讼,而自诉案件则要求受害人亲自提起诉讼,公诉机关并不参与其中。
侵占罪的犯罪客体针对的是他人交付给行为人保管的财物、遗忘物以及埋藏物等多种形式的财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
给人车撞了,保险全赔付吗
[律师回复] 解析:
驾驶车辆导致他人的车辆遭受损害,并不意味着您的保险将对此进行全额理赔。
以下是关于这方面的详细解释:
首先,当机动车辆在道路上行驶过程中发生交通事故,并对人身安全和财产产生了实际伤害或损失时,承保的保险公司会在其机动车第三者责任强制保险责任限额范围内,为受害方提供相应的赔偿保障。
然而,如果保险公司所支付的赔偿金额无法完全弥补受害方的损失,那么剩余的部分则需要由肇事司机按照一定的比例来承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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自己得了精神病要离婚吗
自己得了精神病要离婚是可以的,但是要对自己的生活上安置妥当。一般离婚是有双方来协商确定,确认了一方确实存在精神疾病,并且经过长期的治疗没有治愈,给一方的精神上和生活上带来了困扰的是可以准予离婚的。
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婚姻家庭
出嫁女自留地分配权由谁所属
[律师回复] 解析:
出阁的女性若已获取了第二轮土地承包经营权,不论户籍是否迁移,只要在丈夫家中尚未获得承包地权益,那么她在原籍的土地承包经营权理应得到尊重与确认登记。
此外,根据我国相关法律法规,农村居民家庭仅能拥有一处宅基地,且这一宅基地的总面积必须严格遵守省级人民政府、自治区行政区人民政府或直辖市人民政府制定的相关标准。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
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自己得了精神病要离婚吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与自己得了精神病要离婚吗,配偶有精神病离婚的需要注意些什么?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
没签合同试用期辞退是否需要支付经济补偿金
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,若公司因自身原因决定与员工解除聘用关系,则应对该员工进行相应的经济补偿。
在实际操作中,所谓的“试用期”必然要在双方签订的劳动合同中明确约定才能正式生效。
然而遗憾的是,鉴于您与所在单位并未签署劳动合同,因此无法对试用期进行具体设定。
在此情况下,如果劳动者在试用期期间未能达到企业所要求的录用标准,用人单位有权以适当方式解除与其签订的劳动合同,且无需承担经济补偿的责任。
值得注意的是,用人单位需负责举证证明劳动者并不符合录用条件。
倘若未能证明这一事实,或将被视为已达到企业的录用标准,那么用人单位就有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。
只要劳动者在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
快速解决“劳动纠纷”问题
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自己骨折了请病假有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和自己骨折了请病假有工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
强制执行也不给看孩子法律如何处理
[律师回复] 解析:
如若在强制执行过程中,被告仍然未履行将子女交付于原告抚养的义务,那么原告有权对其提出刑事诉讼,追究其相应的刑事法律责任。
因此,当法庭将孩子的抚养权判决归属于离婚夫妇中的任何一方时,如果另一方拒绝执行并交还孩子,他们将可能触犯刑法的相关规定,面临刑事处罚。
此外,关于抚养费的问题,如果被告拒绝让原告探望孩子,这并不意味着原告可以免除支付抚养费的义务。
根据我国法律法规的明确规定,离婚之后,对于由其中一方抚养的子女,另一方应当承担起必要的生活费以及教育费的部分或者全部,具体的费用数额及期限的长短,由双方协商确定;
如协商无果,则由人民法院进行裁决。
同样地,离婚后,没有直接抚养子女的父母一方,享有探望子女的法定权益,而另一方负有积极协助的法定义务。
因此,即使被告拒绝让原告探望孩子,原告也必须按照法律规定支付抚养费。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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