律图审稿专业委员会3轮严审

法定节假日加班费计算

4.3k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
法定节假日是三倍工资,具体规定如下:

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日加班费计算
咨询助手提示您
全文184字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125594人选择咨询律师
3589位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定节假日加班费计算
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****5607用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****5744用户1分钟前提交了咨询
    143****4858用户1分钟前提交了咨询
    162****8274用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****0034用户3分钟前提交了咨询
    157****2661用户1分钟前提交了咨询
  • 160****0517用户4分钟前提交了咨询
    171****2411用户4分钟前提交了咨询
    131****2287用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****3325用户4分钟前提交了咨询
    171****6255用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****2744用户3分钟前提交了咨询
    145****0770用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****6014用户3分钟前提交了咨询
    132****7774用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****3611用户3分钟前提交了咨询
    147****2765用户4分钟前提交了咨询
    134****6862用户1分钟前提交了咨询
    133****7003用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****8660用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****7360用户4分钟前提交了咨询
    154****3143用户3分钟前提交了咨询
    164****8626用户3分钟前提交了咨询
    132****1002用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****3508用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****6167用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****8482用户1分钟前提交了咨询
    141****0328用户2分钟前提交了咨询
    140****4417用户3分钟前提交了咨询
    151****3861用户4分钟前提交了咨询
    151****3518用户4分钟前提交了咨询
    133****1087用户1分钟前提交了咨询
    176****6226用户4分钟前提交了咨询
    131****4133用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****2171用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****6102用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****7052用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****6651用户3分钟前提交了咨询
    161****8788用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****6485用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****4448用户4分钟前提交了咨询
    133****6005用户4分钟前提交了咨询
    168****8278用户4分钟前提交了咨询
    142****5878用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****4673用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****5251用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****2107用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****7243用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    136****8731用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****3386用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****4599用户2分钟前已获取解答
连云港177****8597用户2分钟前已获取解答
苏州135****7162用户2分钟前已获取解答
节假日加班费怎么计算?
节假日加班费应当按照八小时一天计算,不足八小时和超过八小时的,按十级工作小时计算。根据规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日加班工资如何计算
法定节假日是三倍工资,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的.支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何对节假日加班费计算?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据规定可以不支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节假日加班工资怎么计算
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。在法定节假日安排劳动者加班,即使之后又安排进行了补休的,此时也是需要按照国家的标准支付加班的劳动者相应的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5218 位律师在线,高效解决问题
法定节假日加班费怎样计算
《劳动法》中对加班工资的规定如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    130****1552
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    134****8746
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****6943
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应