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工资多长时间才不发

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最新修订 | 2024-02-22
您好!关于“工资多长时间才不发”的回复如下:

劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。

由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有从月初至月末计算的;有从当月27日至次月26日记算的不等),因此,工资发放时间也不尽相同,但比较共性的工资发放时间,是在工作月度结束后的15-20天内。超过这个时段就属于不正常,若超过一个月则属于违法了。

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工资多长时间才不发
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多长时间才算拖欠工资
根据劳动法第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷
赌钱怎样才算刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于各地公安机关对涉及赌博行为的处理标准因地域性差异而有所分别。例如,在某些特定区域内,当地的公安机关针对此类行为的处置原则可大致归纳如下:
(1)上海市:如果单个玩家的赌注金额达到或超越百元大关,便会被认为是赌注金额较大的情况。
(2)山东省:倘若人均赌注金额已超出两百元,或者全场赌注总和已经达到甚至超过六百元,那么将根据赌注金额较多的情况来进行相应的处罚;若人均赌注金额超过五百元,或者全场赌注金额超过两千元,那么将按照更为严重的赌博行为进行严肃处理。
(3)江苏省:当个人赌注金额超过两百元,但尚未达到一千元的水平时,将被处以五百元以下的罚款;而当个人赌注金额超过一千元,但并未达到三千元的高度时,将会面临五天以内的拘留。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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股东发起出资时间是多长?
根据我国法律规定,如果股东发起注册认缴资金的时间的话,一般是在20年之内。在20年之内股东应该将其所认缴的金额进行支付完成。出资时间虽然是股东公司内部来进行约定,但还是要根据实际情况来进行判断的。
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公司经营
什么才算是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,是指明知会对他人身体健康构成威胁而故意进行破坏的违法行为,这是侵犯公民人身权利、民主权利的一种严重犯罪形式。故意伤害罪的犯罪构成要素如下:
第一,客观要件,该罪的客观表现形式是故意进行非法损害他人身体的行为。需要明确的是,若为自残自身健康的行为,通常情况下并不视为犯罪。
然而,如果这种自伤行为是出于损害社会公共利益的目的,且违反了相关的刑法规定,那么就可能构成犯罪。
第二,客体要件,本罪所侵犯的客体是他人的身体健康权益。
第三,主体要件,故意伤害罪的犯罪主体是一般的自然人。只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都可以成为故意伤害罪的犯罪主体。
具体来说,对于年满14周岁但尚未满16周岁的自然人,如果其故意伤害他人导致重伤或者死亡的,应当承担相应的刑事责任;但是,如果其仅造成他人轻伤的,则必须年满16周岁后才能构成故意伤害罪。
最后,主观要件,故意伤害罪在主观上表现为故意。也就是说,行为人明知自己的行为会对他人身体健康产生危害,却仍然希望或者放任这种危害后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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应该如何才构成造谣诽谤罪
[律师回复] 解析:
诽谤罪,即是刻意或明知故犯地捏造一些虚伪且毫无根据的事实,借此以达到贬低他人人格和名誉的程度,同时对社会产生了较为严重影响的行为,这是一项严重侵犯公民基本权利的犯罪。行为人实施的是一种捏造与传播虚假事实的行为,这些虚构的事件应该是足以打击甚至摧毁他人人格与名誉的严重情况。对于构成诽谤罪而言,其首要的前提条件就是存在捏造虚假事实及散播这些捏造事实的行为,而诽谤行为也必须是直接针对某一个人的,并不需要确切指出受害者的姓名,仅需通过诽谤的内容明确晓得被害人为谁即可。
此外,行为人还必须清楚明白自己所散播的是足以损害他人名誉的虚假事实,他们明知自己的行为将会导致他人名誉受损的不良后果,并且希望这样的结果能够实现。行为人的最终目的在于破坏他人的名誉。
然而,若行为人误将虚假事实当作真实事实进行传播,或者虽然传播了虚假事实却没有损害他人名誉的意图,那么便不能构成诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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工资迟发多长时间算拖欠
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资迟发多长时间算拖欠相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
抢劫罪判刑案件多长时间
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,任何抢夺行为都有可能导致三年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑等严厉惩罚。
值得注意的是,抢劫罪的成立并不以达到特定金额为要件,仅需实施抢夺行为即能构成本罪。若不存在任何加重情节,基本的抢劫罪通常面临三年以上十年以下有期徒刑的判决。
凡以暴力、恐吓或其它手段实施抢劫,夺取公私财物者,须接受三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时处以罚金。但当出现以下任何一种状况时,将面临更严重的刑事指控和严厉惩罚,包括:
(1)闯入他人住所实施抢劫;
(2)在公共交通工具上进行抢劫;
(3)袭击银行或其他金融机构;
(4)多次进行抢劫,或金额重大;
(5)抢劫过程中导致受害者重伤或死亡;
(6)假扮成军人、警察进行抢劫;
(7)持有枪支进行抢劫;
(8)抢劫军事装备或用于应对突发事件、自然灾害、社会救助的物资。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工资多长时间不发可以起诉
工资超过一个支付周期不发就可以起诉,一般为一个月。劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,要求强制执行。
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劳动纠纷
盗窃罪庭审多长时间结束
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪这类事实确切、证据扎实的案件,通常情况下审判流程将在五到六个月内完成。如果被告人或其他诉讼参与者积极申请适用简易程序进行处理,那么根据法律规定,此类案件应在法院接受案件之日起二十日内予以审结。
然而,如若被告人所面临的有期徒刑刑期超过三年,则审限可相应地延长至一个半月。
通常而言,一宗普通刑事案件需要经历三大主要阶段,即侦查阶段(由公安机关负责)审查起诉阶段(由人民检察院主导)及审判阶段(由人民法院裁决)。在侦查阶段中,对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。对于案情复杂且期限届满仍无法终结的案件,可以向上一级人民检察院提出申请,经批准后可延长一个月的侦查期限。
在审查起诉阶段,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月之内做出决定。对于重大、复杂的案件,可以适当延长半个月的审查期限。而在审判阶段,人民法院审理公诉案件时,应当在收到案件之日起两个月内宣判,最迟不得超过三个月。但对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及存在相关规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月的审判期限;若因特殊情况需进一步延长的,须报请最高人民法院批准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
刑事拘留侦查阶段是多长时间
[律师回复] 解析:
在中国刑法体系中,对于刑事拘留的侦查期间,法律明确规定了最长不超过两个月的时间限制。
具体来说,其详细规定如下所述:
首先,在犯罪嫌疑人被依法逮捕之后,侦查机关对其实施的羁押期限,不得超过两个月之久。在符合特定条件下,例如案件情况较为复杂或相关时间跨度已经达到极限从而无法圆满结束时,这一期限则可向上一级的人民检察院申请延长一个月。
其次,如果犯罪嫌疑人可能会面临长达十年以上的有期徒刑处罚之时,根据相关法规要求,即使延长了相应的侦查期限,但仍然无法完成侦查工作并取得最终结果的话,那么经过省、自治区、直辖市人民检察院的批准或者决定,还可以再次延长两个月的侦查期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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老板长时间不发工资怎么办?
劳动者可以与用人单位协商发放自己的工资,如果协商不好就可以向劳动部门举报或者是直接申请劳动仲裁,只要裁决的结果出来,用人单位是必须要履行自己的义务,员工的工资是不能以任何理由拒绝发放的。
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