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没有签劳动合同的人死亡有赔偿吗

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最新修订 | 2024-02-24
  没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。

  根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

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没有签劳动合同的人死亡有赔偿吗
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未签劳动合同死亡赔偿吗
未签劳动合同死亡也是可以获得赔偿的,但前提条件是这种死亡是由于工伤才导致的,而且,虽然没有签劳动合同但双方确实属于劳动关系。只不过,想要获得工伤死亡赔偿金的,很有可能先要解决的一个问题就是通过申请劳动仲裁确认双方存在劳动关系,这样才能进行工伤认定。
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把乘客甩下车死亡算交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
该行为必定会引发相关的刑责承担。由于涉及到严重的交通肇事罪行,如果是因为肇事者逃逸而导致受害人人身伤亡的话,那么这名肇事者将会面临七年以上的有期徒刑惩处。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定,凡在违反交通运输管理法规的情况下,造成了重大事故,致使他人受到重伤、死亡或使得公共财产和私人财产遭受重大损失的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;若在交通运输肇事后逃逸或者存在其他特别恶劣情节的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;而对于那些因为逃逸而导致他人死亡的肇事者,他们将面临最严厉的惩罚——七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未签劳动合同死亡赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未签劳动合同死亡赔偿吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
盗窃罪怎么样才是死刑
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃金融机构且金额达到特别巨大的情况,需关注以下几点细节:
首先,此处所述的“盗窃金融机构”,特指针对金融机构的经营资金、有价证券以及客户资金等进行的盗窃,例如储户的储蓄存款、债券、其他款项,以及企业的结算资金、股票等等内容,而并非是对金融机构内的办公用品、交通工具等物品实施的盗窃。在此前提下,我们不应将盗窃金融机构简单地理解为对其内部所有财物的非法占有,而对于所有发生在金融机构中的盗窃案件亦不能直接认定为属于此类犯罪行为。
其次,所谓的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币3万元至10万元之间的情况。
最后,盗窃金融机构与数额特别巨大这两项要素必须同时满足方可构成该罪名成立的必要条件。
2.对于盗窃珍贵文物且情节严重的情况,同样需要满足两个方面的要求:
首先,行为人所盗窃的对象必须是珍贵文物。
根据《中华人民共和国文物保护法》的相关规定,珍贵文物是指历史上各个时期具有重大历史、科学、艺术价值的重要实物、艺术品、文献、手稿、图书资料、代表性实物等可移动文物,其中具体包括了国家重点保护的一级文物、二级文物、三级文物等类别。
其次,必须具备情节严重的特征。主要表现为盗窃国家一级文物后导致其损毁、流失,无法追回;或者盗窃国家二级文物超过3件,或盗窃国家一级文物1件以上,并且还存在以下任一情况者:犯罪团伙的首要分子或者在共同犯罪中情节严重的主犯;多次作案危害严重的;累犯;以及给社会带来其他重大损失的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
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跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?
跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿,因为没有签订书面的劳动合同,并不意味着双方就不存在着劳动关系,如果确实是与用人单位形成的劳动关系,申请工伤之后都是可以由工伤保险或者是用人单位对此赔偿。
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无证撞死人可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在碰撞事故中导致他人死亡,若其情况符合取保候审所设定的法定条件,则当事人有权依法向司法部门申请取保候审。依据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于满足以下任一情形的犯罪嫌疑人或被告人,均可予以取保候审:
首先,犯罪嫌疑人身负潜在管制、拘役或者独立适用附加刑的可能性;
其次,倘若被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,且经评估其采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害性;再者,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样可以考虑采取取保候审措施以避免对社会造成危害;
最后,若案件的羁押期限已届满,但案件尚未得到妥善处理,也需要考虑采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图玉溪
律图玉溪
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跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与跟单位没有签劳动合同死亡有赔偿吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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没有签劳动合同员工死亡如何赔偿?
没有签劳动合同员工死亡应当是经过工伤认定之后,按照法律当中的规定来赔偿具体赔偿的项目,包括医疗费使用丧葬费用等。还有就是供养金属抚恤金。没有签劳动合同员工死亡如何赔偿,这个问题可以参考本文内容。
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