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工伤赔偿是找什么部门管

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最新修订 | 2024-02-21
工伤保险条例规定,工伤赔偿找什么部门的话,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

  1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

  3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

工伤赔偿是找什么部门管
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工伤赔付纠纷找哪个部门
工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。发生工伤之后,参缴工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿,没有参缴工伤保险的,由用人单位做出相应赔偿。
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工伤赔偿
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工伤赔偿纠纷找什么部门
工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。发生工伤之后,参缴工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿,没有参缴工伤保险的,由用人单位做出相应赔偿。
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工伤赔偿
盗窃罪获利部分如何处理
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中非法所得如何予以量刑,这取决于各个具体案例的情况,因为每一案件都存在其独特之处。
对于盗窃罪的量刑标准,我国刑法规定了明确的衡量尺度:
在盗窃数额方面,若达到法定的一千元至三千元、三万元至十万元和三十万元至五十万元之数,应分别以刑法中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”进行认定。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或具有其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤赔偿纠纷找什么部门
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿纠纷找什么部门的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
挪用资金罪应该什么部门受理
[律师回复] 解析:
挪用资金罪依法应当由公安机关承担侦查职责。
此罪名通常表现为,公司职员或企业相关职位人员在其职权范围内,利用对本单位财务管理的便利条件,不当挪用本单位资金供个人使用或是将资金借予他方,如果涉及到的金额达到特定标准(即较大)并且这些款项未能如期偿还超过三个月的,或者虽然未曾超出以上期限,但是数额达到较高水平且被用于商业的盈利活动,抑或是实施了违法违规的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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工伤不赔偿找什么部门处理?
工伤不赔偿找劳动部门处理,也可以直接找法院起诉解决;只要有合法的证据就可以依法的获得保护,如果在判决了之后单位也拒不赔偿的话,那么就可以向法院申请强制执行,这都是有法律依据的。
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工伤赔偿
受贿罪全部退赃如何减轻
[律师回复] 解析:
对已经接受的贿赂进行退回无疑将有助于减轻其所受到的处罚力度。
譬如,当个人所受贿赂额达到十万元及以上的水平时,根据相关法律法规,将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且,可能会伴随着没收全部财产的附加处罚;
而情节特别恶劣者,或许将面临死刑并同时没收所有财产的严厉惩罚。
从法理角度来看,行为人既然已经具备了接受贿赂的主观意图,同时也实施了相应的行为,而且整个犯罪过程已经顺利完成,那么,他就应该被认定为犯有受贿罪(既遂)。
然而,关于其后的退还行为,我们应视之为犯罪之后的“退赃”表现,这可以作为在量刑时予以考虑的因素,但是却无法改变已经发生的犯罪事实的本质属性。
在实际操作中,“主动退还”的情况呈现出多样化的特点,司法机关在决定是否追究其刑事责任方面的标准并不统一,因此,对于这种情况并没有作出明确的规定。
针对“主动退还”的情况,我们可以结合收受财物的时间长度、金额大小以及是否存在谋取利益等具体细节,来选择是否将其视为犯罪行为,然后依据法律规定,给予从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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挪用资金罪是监委还是公安管辖
[律师回复] 解析:
关于挪用资金这一犯罪案件,相关的司法管辖权应该落在了警方手中。
挪用资金罪,是对那些因工作关系而便利地占用、利用其所在的公司或机构中的财产资源,将这些资源用于私人事业或是借予他人以获取利益或进行非法活动,且该种行为涉及的资金数额较大并且已经超过三个月仍未归还,或者虽然没有达到三个月,但是涉及的资金数额较大并被用于盈利性活动或者非法活动的公司和企业以及其他组织的职员展开调查和起诉。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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工伤工地不赔找哪一个部门
如果受了工伤,工地方面不去赔偿的话,那么当事人是可以直接找劳动部门去处理的,如果劳动部门处理结果自己不满意,是可以直接起诉到法院解决的。只要当事人有合法的证据证明自己,那么就可以依法获得保护的。
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工伤赔偿
盗窃罪警察上门抓人怎么判
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪如何量刑的问题,需尤其关注案件的具体情况。
针对盗窃罪,其量刑范围已经明确划定:
即盗窃公私财产的货币价值在1000元到3000元之间,或3万元至10万元之间,以及在30万元至50万元之间的,应当被分别认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条所界定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据《刑法》的相关规定,对于数额较大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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