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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位事假扣多少工资是否合理，提供如下计算方法供参考： - 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
一、日工资数： 日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16.
二、应得工资数： 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。
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加班工资扣事假的多少
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