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云南省工伤工资怎么计算

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最新修订 | 2024-02-23
工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯<工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院进行鉴定,如能评上伤残级别,公司才能发放一次性经济赔偿的.如不能评上,当然公司不能补偿了.你可以先评一下,反正评上了评残费用由公司承担的.像你在工伤期间,公司是不能以其它理由或者是合同到期辞退你的,如果公司这样做,是严重违法的.工伤期间,企业不得解除劳动合同,劳动者合同到期,如果企业不愿意续签,也要等你工伤好了再说.现在你治好了病,原公司也不能以其它理由辞退你的,不过如果你因发生工作不适应原来的工作,工作会另行安排其它轻松一点的工作给你的,像你这种情况,公司等给你治好病后,企业不愿意与你续签劳动合同,必须提前一个月通知你.并且要支付你的经济赔偿金.以上就是云南省工伤工资怎么算的规定
云南省工伤工资怎么计算
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律师说法·工伤赔偿

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南宁交通肇事罪判刑多久
[律师回复] 解析:
对于违反交通肇事罪的行为,将会依法判处三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
然而,若行为人在交通运输肇事后有逃逸的行为或者存在其他特别恶劣情节时,那么将被处以三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
若是因为行为人的逃逸行为导致他人死亡,则将被处以七年以上有期徒刑的严厉惩处。
具体而言,以下条例对交通肇事罪的量刑标准进行了明确规定:
1.构成交通肇事罪的案件中,应参照如下情形,在恰当的幅度内确定量刑起点:
(1)如果行为人的行为导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,那么量刑起点应在二年以下有期徒刑、拘役的幅度内确定。
(2)如果行为人在交通运输肇事后有逃逸的行为或者存在其他特别恶劣情节,那么量刑起点应在三年至五年有期徒刑的幅度内确定。
(3)如果行为人的逃逸行为导致一人死亡,那么量刑起点应在七年至十年有期徒刑的幅度内确定。
2.在确定量刑起点的基础之上,还需要根据事故责任、致人重伤、死亡的人数或者财产损失的数额以及逃逸等其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
3.在对构成交通肇事罪的案件进行量刑时,需要全面考虑事故责任、危害后果、赔偿谅解等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,然后再决定是否适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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