无固定期限辞退员工的条件

[律师回复] 解析：
一般而言，劳动合同可分为以下四种期限类型：
1.三个月以上但未达到一年的劳动合同；
2.一年以上但未满三年的劳动合同；
3.长达三年及以上且具有固定期限的劳动合同；
4.没有明确规定具体期限的无固定期限劳动合同。
值得注意的是，对于前述第一类劳动合同，其试用期不得超过一个月；
对于第二类劳动合同，其试用期则不得超过两个月；
而对于第三类和第四类劳动合同，其试用期均不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
（1）本罪行为人必须实施编造事实的行为，也就是说其传播的针对他人的恶意内容完全是虚构捏造的，若这些消息并非毫无根据的凭空想象，而是真实存在的事件，即便其对他人的人格尊严和名声造成损害，也不能被认定为犯罪。
（2）行为人的举动必须涉及到散播捏造的事实以降低他人声誉的行为。
这里所说的散播，是指向社会大众公开传播信息。
这种传播方式既包括口头传播，也涵盖了通过绘画、报纸、微信、QQ等媒介进行的传播。
而所谓的“足以贬损”，是指行为人捏造并散布的虚假事实，有足够的可能性会降低他人的人格尊严和名声，或者实际上已经对受害者的人格尊严和名声造成了实质性的伤害。
如果行为人只是散布了虚假的事实，但是并没有可能对他人的人格尊严和名声造成任何损害，或者根本不会对他人的人格尊严和名声产生影响，那么这样的行为就无法构成诽谤罪。
（3）诽谤行为必须是针对特定的个人进行的，虽然不必直接点明对方的姓名，但只要从诽谤的内容中能够明确得知受害者是谁，就可以构成诽谤罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
帮助他人进行信息犯罪而未被起诉所需满足的条件包括：
1.所实施的行为虽然构成犯罪，但情节显著轻微且对社会的危害程度较小，判定为不构成犯罪。
2.犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限。
3.根据国家特赦令，该犯罪行为被免于刑事处罚。
4.依据刑法规定，该犯罪行为属于告诉才处理的范畴，但并未有人提出控告或撤回控告。
5.犯罪嫌疑人或被告已经死亡。
6.其他法律法规明确规定可以免于刑事处罚的情况。
在以下几种情况下，将不再追究刑事责任，已经追究的，应予以撤销案件、不起诉、终止审理或宣布无罪：
（一）犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限；
（三）根据国家特赦令，该犯罪行为被免于刑事处罚；
（四）依据刑法规定，该犯罪行为属于告诉才处理的范畴，但并未有人提出控告或撤回控告；
（五）犯罪嫌疑人或被告已经死亡；
（六）其他法律法规明确规定可以免于刑事处罚的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于判定构成交通肇事罪的法定條件如下所示：
首先，該犯罪行為侵害了交通運輸安全這一客觀實體；
其次，其具體表現方式為在進行交通運輸活動期間違反交通運輸管理法規，因之造成嚴重的交通事故，導致他人受傷、死亡或公眾財產受到重大損失等結果；
此外，該罪名的該犯罪主體具有普遍性，任何成年人都可能成為犯罪嫌疑人；
最後，從犯罪心理角度來看，該罪行屬於過失犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌构成“危险驾驶罪”的共同犯罪，其确认标准如下：
首先，必须是由两名或多名行为人为追求刺激，故意在道路上操控机动车辆进行竞技式赛跑，且情节恶劣者；
其次，若行为人在意识清醒的状态下饮用了含有酒精成分的饮品后仍然驾车上路，并达到法定醉驾标准的；
再者，如果行为人在从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客，或者严重超出规定时速行驶的；
最后，如果行为人在运输危险化学品的过程中，违反了相关的危险化学品安全管理规定，对公共安全造成潜在威胁的情况之一，均可被视为构成“危险驾驶罪”的共同犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于上述行为的详细法律裁量基准如下：
对于公司、企业或其他类似实体中的职员，倘若他们借助自身职务方面所获得的优势，将所在组织的资产不合法地据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对于抢劫罪的处理方式之一便是进行从轻判处，而具体来说，存在着以下几种可能会导致从轻处罚的情况：
首先，如果实施抢劫的行为人本身为聋哑人士或盲人，那么这种情况下便可以考虑予以从轻处理；
其次，若犯罪分子能够及时地终止自己的犯罪行为，即构成犯罪中止，这种情况同样也可视为从轻处罚的依据；
第三，如果犯罪分子能够主动向司法机关投案自首，那么这也是从轻处罚的重要因素之一；
第四，如果犯罪分子在犯罪过程中表现出立功的行为，例如提供重要线索协助警方破获其他案件，那么这也将成为从轻处罚的理由；
最后，如果犯罪分子由于各种原因未能成功完成犯罪行为，即构成犯罪未遂，那么这种情况同样也可以作为从轻处罚的参考因素。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于虐待儿童罪之构成要素分析如下：
首先，从主观要件来看，此种犯罪行为只能由行为人以直接的故意心态实施，这是其独特之处；
其次，从主体层面来说，该罪行的加害者须属于特定人群——即与被害人共同居住于同一家庭中的成员；
再者，客观要件的考察重点在于犯罪行为是否经常性地发生在家庭环境之中；
最后，犯罪客体主要指向了家庭内儿童所享有的法定权益遭受侵害的情形。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

[律师回复] 解析：
我国对于非法吸收公众存款罪的判定标准主要包括以下几个方面：
首先，该行为必须是未经过相关主管部门依法审核或借用了合法的经营形式进行的，其次，犯罪分子需要利用诸如媒体、推介会、传单、手机短信等各种途径对其违法行为向全社会展开宣传，再次，该行为人必需承诺在约定的时间内，以货币、实物、股权等多种方式偿还本金和支付利息，或者给予投资人相应的回报，最后，该行为必须是针对社会公众，也就是那些不特定的人群进行的。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
确认帮信罪的关键要素包括：
1.犯罪主体需为普通大众，并不特定限制于某些特定身份。
2.主观心理状态必须是故意为之，具体表现为知晓自身正在为他人进行信息网络犯罪提供协助的事实。
3.此种犯罪所侵害的客体便是国家对于健康的信息网络环境的严格管理秩序。
4.客观上的表现形式则是为主人翁实施的信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管等支持，且情节严重者。
关于情节严重的认定标准如下：
1.为超过三名以上的对象提供帮助的情况；
2.支付结算金额达到二十万元人民币以上的情况；
3.通过投放广告等方式提供资金支持，总额达五万元人民币以上的情况；
4.违法所得数额在一万元人民币以上的情况；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的情况；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的情况；
7.其他符合情节严重定义的情形。
若构成帮信罪，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金刑罚。
如果属于单位犯罪，将对单位施加罚金刑罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也会判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金刑罚。
此外，若同时涉及到其他犯罪行为，将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在交警机构立案后，是有可能对案件进行撤销处理的。
通常这种情况会受到如下两个方面影响：
首先，若涉案的轻微事故并不构成刑事案件，仅需解决经济赔偿事宜，且当事人双方已就赔偿问题达成一致的共识，便可向负责该起纠纷的交警部门提交相关申请，请求撤回此案件。
其次，若该起事故涉嫌刑事犯罪或需要接受行政处罚，那么原则上来说，此类案件是无法被撤回的。
根据我国法律规定，在道路上发生交通事故时，车辆驾驶者应立即停车，保护好现场，如有人身伤亡，车辆驾驶者还应立即采取措施救治伤员，并尽快将情况上报给正在执行任务的交通警察或公安机关交通管理部门。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
1、在劳动合同被认定为无效情况下，倘若劳动者已经实际付出了劳动，那么用人单位就应依法向该劳动者支付相应的劳动报酬。
至于所需要支付的劳动报酬费用，则需参考本单位中相同或相似岗位上的其他劳动者所获得的劳动报酬来进行确定。
2、根据相关法规，用人单位自雇佣劳动者开始的那一天算起，如果超过一个月但不足一年仍未能与劳动者签署书面形式的劳动合同，那么就应该按照每个月的标准，向劳动者支付双倍的工资作为补偿。
3、劳动合同的主体，也就是劳动法律关系中的当事人，主要包括劳动者以及用人单位这两方。
相较于其他类型的合同关系而言，劳动合同的主体具有其特殊性。
首先，劳动合同的主体是由法律明确规定的，具有特定性，没有法律资格的普通公民以及没有用工权的组织都无法签订劳动合同；
其次，当劳动合同正式签订之后，其主体之间会产生行政隶属性质，劳动者必须严格遵守用人单位的行政管理制度。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
通过对他人借条进行盗窃，若涉案财物价值达到法定标准，即可能构成盗窃罪。
根据我国刑法规定，盗窃公私财物的价值范围以一千元至三千元作为上限，达此区间便视为数额较大。
值得注意的是，尽管借条本身并非直接的财产形式，但它却是债权人实现其债权的关键性凭证。
一旦借条被盗走，债权人将很难甚至无法向债务人主张自身的财产权益，甚至可能导致最终失去财产所有权。
因此，在某些特定情境中，借款凭证实际上可视为同等价值的财产。
依据我国最高人民法院的相关司法解释，对于盗窃公私财物价值达到一定程度的行为，或者多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处或单处罚金；
如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
具体而言，盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间的，属于数额较大；
盗窃公私财物价值在三万元至十万元之间的，属于数额巨大；
盗窃公私财物价值在三十万元至五十万元之间的，属于数额特别巨大。
此外，两年内盗窃次数超过三次的，应当认定为“多次盗窃”；
非法侵入供他人家庭生活且与外界相对隔离的住所进行盗窃的，应当认定为“入户盗窃”；
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家明令禁止个人携带的器械进行盗窃，或者为了实施违法犯罪而携带其他足以危害他人人身安全的器械进行盗窃的，应当认定为“携带凶器盗窃”；
在公共场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
盗窃有价支付凭证、有价证券、有价票证的，按照下列方法认定盗窃数额：
（一）盗窃不记名、不挂失的有价支付凭证、有价证券、有价票证的，应当按票面数额和盗窃时应得的孳息、奖金或者奖品等可得收益一并计算盗窃数额；
（二）盗窃记名的有价支付凭证、有价证券、有价票证，已经兑现的，按照兑现部分的财物价值计算盗窃数额；
没有兑现，但失主无法通过挂失、补领、补办手续等方式避免损失的，按照给失主造成的实际损失计算盗窃数额。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的明确规定，若用人单位在行使解除或终止劳动合同时，违反了该法的相关规定，那么被解雇员工如有要求，可以要求恢复原有的工作关系；
而如果劳动者不愿意再回到原有岗位，或者工作关系无法继续保持，那么用人单位应根据该法第八十七条的规定，向遭受损失的员工做出相应补偿赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
强奸行为在中国大陆地区的法律规范中被明文规定于《中华人民共和国刑法》的第二百三十六条之中。
根据该条款规定，以暴力、胁迫或其他任何不正当手段强行与女性发生性关系者，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚；
若受害人为未满十四岁的未成年人，则无论其是否同意，均视为强奸罪行，并依法予以从重惩处。
对于那些实施强奸妇女和奸淫幼女犯罪行为的罪犯，如果存在以下任一情节严重的情况，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严酷刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1、对于一般的盗窃案件，警方将以盗窃金额在1000元人民币至3000元人民币之间作为犯罪行为是否达到立案标准的依据。
具体而言，个人盗窃公私财物价值达人民币1000元至3000元以上者，视为数额较大；
个人盗窃公私财物价值达人民币3万元至10万元以上者，视为数额巨大；
而个人盗窃公私财物价值达人民币30万元至50万元以上者，则被视为数额特别巨大。
根据相关法律规定，盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
2、根据我国刑法典第二百六十四条之规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国，被依法取保候审的对象仍然存在无罪释放的可能性，只要其所具备的情形完全符合我国现行法律中所设定的无罪释放条件即可实现。
值得注意的是，取保候审仅为对犯罪嫌疑人、被告人所采取的一种暂时性、替代性的刑事强制措施，并未改变该嫌疑人或被告人的犯罪性质和刑罚处罚程度。
如果被保释人在取保期间内不能严格遵守相关的法律法规及监管规定，则可能会面临司法机关的重新逮捕。
而至于他（她）在最终审判中是否需要承担相应的刑事责任以及是否需要入狱服刑，则需由人民法院根据案件事实和证据情况进行全面审查和判断之后才能做出裁决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
构成本质上的盗窃犯罪行为必须同时具备如下四个要素：
首先，在主观方面必须由犯罪者有意识地实施此种不法行为；
其次，其动机和意图必须是想要非法占有他人的财产或公共财富；
再次，在客观层面，犯罪者必须实际采取行动，实施了盗窃公私财物的行为，并且该行为的数额达到一定程度，或者是多次进行盗窃活动，或者是进入他人住所进行盗窃，或者是携带武器进行盗窃，或者是通过秘密手段进行盗窃；
最后，犯罪行为所侵犯的客体必须是他人的财产权或公共财产的所有权。
此外，犯罪者必须是年满16周岁以上的自然人，这也是成为盗窃罪的主体的必要条件之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪，检察院决定不予起诉的情况如下所示：
首先，该行为已经超过了法定的追诉时效；
其次，若犯罪者得到了特赦令的豁免，也是可以免除刑罚的；
再次，如果犯罪行为的具体情节显著轻微且对社会造成的危害较小，检察机关可能会根据实际情况，不将其认定为犯罪行为；
此外，依照刑法规定，有些犯罪属于告诉才处理的范畴，若受害人未提起诉讼或自行撤回诉讼请求，检方也无法进行追究；
最后，若犯罪嫌疑人或被告人身亡，检方亦无法继续追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪的刑事构成要件主要包括以下几个方面：
首先，该犯罪侵犯的直接客体必须是被害人合法拥有的各类财产利益；
其次，在犯罪的客观方面，实施者需要将原本属于他人交给其保管的所有物品、遗忘之物或者挖出的埋藏物，非法地据为已有并拒绝向相关人员归还，同时要求达到一定的金钱价值数量。
此外，根据刑法的规定，该类犯罪的犯罪主体通常是一般的公民；
最后，在主观方面，实施者必须是直接故意的，且必须有意图将他人的财物非法占为己有的不良动机或意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。