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公司做不到产量被辞退了怎么办

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最新修订 | 2024-03-04
你好,关于上述的问题,解答如下:

如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如果不是以上的话,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,因为用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

公司做不到产量被辞退了怎么办
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做满15年公司辞退怎么赔?
做满15年公司辞退的,一般情况下按照每工资一年支付1个月的工资待遇来进行处理,可以给予15个月工资待遇的经济补偿,但如果是用人单位强行辞退的,则需要支付双倍的经济补偿金,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
帮信罪是否以数额定罪量刑
[律师回复] 解析:
帮助信息网络犯罪活动罪的量刑不仅取决于涉案金额,还需考虑其是否存在违法违规行为。
具体来说,根据涉案当事人所涉及的实际犯罪金额或者违纪金额,判定其犯案性质与违纪性质,从而确定相应的量刑标准。
通常情况下,此类犯罪将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
关于帮助信息网络犯罪活动罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
1.支付结算金额达到二十万元人民币以上的;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且金额达到了五万元人民币以上的;
3.违法所得数额在一万元人民币以上的;
4.为三名及以上对象提供了帮助的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的;
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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2024成都盗窃罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:
1.刑罚措施如下:
针对犯罪嫌疑人的罪行,判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制;
若其行为涉及多项违法行为,可依法合并执行。
2.对于涉嫌盗窃公共或私人财产且金额达到一定程度的嫌疑人,依照相关法律,应当被判处3年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应的罚金。
这里所说的“金额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
3.如果犯罪嫌疑人的行为情节较为严重,则应判处3年以上10年以下的有期徒刑。
其中,“情节严重”主要包括盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
4.对于犯罪情节特别恶劣的嫌疑人,应判处10年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
其中,“情节特别严重”主要包括盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。
而“数额特别巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
湖南敲诈勒索罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
1、在我国司法实践中,若敲诈勒索所得金额达到了法定标准——二千元至五千元以上,则将被视为敲诈勒索罪的成立条件,应根据相关法律法规进行严厉追究刑事责任。
2、敲诈勒索罪,顾名思义,是对公私财物所有权的一种严重侵害行为。
根据我国现行刑法规定,敲诈勒索罪的量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。
具体而言,当涉案金额达到“数额较大”时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能被判处相应罚金;
若涉案金额达到“数额巨大”,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并有可能被判处相应罚金;
而当涉案金额达到“数额特别巨大”时,将面临十年以上有期徒刑,并有可能被判处相应罚金。
3、敲诈勒索罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该罪的犯罪对象必须是公私财物,而非人身或其他权益;
其次,该罪的犯罪行为方式通常表现为行为人通过威胁、恐吓、要挟等手段,强迫受害者交付财物;
最后,该罪的犯罪目的在于获取非法利益。
4、值得注意的是,敲诈勒索罪的犯罪客体并非单纯的公私财物所有权,它还涉及到他人的人身权利或其他合法权益。
这也是该罪与盗窃罪、诈骗罪等其他侵犯财产罪的显著区别之一。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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公司辞退员工员工怎么做
如果用人单位无故辞退员工,员工可以向劳动局进行举报,要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位是有合法的原因辞退员工,那么是不需要向员工进行赔偿的。一般劳动者在进行辞职时需要提前三十天向用人单位提交书面辞职报告。
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劳动纠纷
集资诈骗罪金额量刑标准规定
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪的处罚标准方面,根据我国《刑法》第一百九十二条的规定,应视具体情况分为两类情形进行处理。
其一是针对犯罪金额较小的情况,即处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金;
而对于犯罪金额较大的情况,则处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳五万元以上至五十万元以下的罚金。
此外,诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
其次,对于以非法占有为目的,采用诈骗手段进行非法集资活动且数额较大的行为,根据我国《刑法》第一百七十六条的规定,应处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳二万元以上至二十万元以下的罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节的,则处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳五万元以上至五十万元以下的罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,则处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳五万元以上至五十万元以下的罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
绑架拐卖罪量刑多少年
[律师回复] 解析:
1.对于那些从事拐卖妇女和儿童活动的罪犯,应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若存在以下任何一种情况,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时处以罚金或没收财产;
情节极其恶劣者,甚至可判处死刑,并处没收全部财产:
(1)参与拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(2)拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上的;
(3)对被拐卖的妇女进行强奸的;
(4)引诱、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(5)以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉手段绑架妇女、儿童的;
(6)以出卖为目的,盗窃婴幼儿的;
(7)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果的;
(8)将妇女、儿童卖往国外的。
2.拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童其中任意一项行为的行为。
对于收买被拐卖的妇女、儿童的罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
如果收买被拐卖的妇女后,强制与其发生性关系,或者收买被拐卖的妇女、儿童后,非法剥夺、限制其人身自由,或者对其实施了伤害、侮辱等犯罪行为,则应依据相关法律法规的规定,对其进行相应的定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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公司辞退资深员工怎么做?
公司辞退资深员工的做法就是要按公司法的流程来进行,先必须要提前一个月以书面的方式通知劳动者,再者就是说明清楚辞退的合法理由,只要与法律的规定相符合,这样就可以完成辞退的流程。
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劳动纠纷
外国人在我国犯盗窃罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
在国外实施的盗窃行为若在回国后被定罪,将会按照国内的盗窃罪法规则进行相应的惩治。
具体而言,相关条文规定了不同盗窃金额所对应的犯罪程度,例如盗取公私财物价值在人民币1000元至3000元间、30000元至100000元间以及300000元至500000元间的,均应被视为“数额较大”“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴。
根据我国相关法律法规,对于“数额较大”的盗窃行为,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需要承担罚金的责任;
而对于“数额巨大”或存在其他严重情节的盗窃行为,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需缴纳罚金;
至于“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节的盗窃行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且还需缴纳罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司辞退员工员工怎么做
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司辞退员工员工怎么做相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
开设赌场罪按什么量刑
[律师回复] 解析:
(一)若设置赌博机并组织相关赌博活动,且满足下述任一条件者,则应依据开设赌场罪判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处相应罚金:
1.设置赌博机数量超过10台;
2.设置赌博机数量超过2台,且容留未成年人参与赌博;
3.在中小学校周边设置赌博机数量超过2台;
4.违法所得累积金额超过5000元;
5.赌资总额累积超过5万元;
6.参赌人数累积超过20人;
7.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机数量超过5台;
8.因赌博及开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过5台;
9.其他需要追究刑事责任的情况。
(二)若设置赌博机并组织相关赌博活动,且满足下述任一条件者,则应视为“情节严重”,判处三年以上十年以下有期徒刑:
1.数量或金额超过上文所列第一项至第六项规定标准的6倍以上;
2.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机数量超过30台;
3.因赌博及开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过30台;
4.其他情节严重的情况。
对于可同时供多人使用的赌博机,其数量应根据能够独立供一人进行赌博活动的操作基本单元的数量来确定。
在两个以上地点设置赌博机时,赌博机的数量、违法所得、赌资数额以及参赌人数等均需合并计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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公司辞退员工员工怎么做
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司辞退员工员工怎么做的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
洗钱罪介绍人量刑多少钱
[律师回复] 解析:
1、行为人若明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获得的财产及其收益而依然为这些非法收入进行洗白的过程即构成了洗钱罪。
在这种情况下,司法机关将依法对犯罪嫌疑人进行审判,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
2、如果犯罪情节较为严重,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且同样需要缴纳洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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被辞退劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:
首先,必须提出申请仲裁;
其次,当仲裁委员会接收到您的仲裁申请后,会在五个工作日内做出是否受理的决定。
若仲裁委员会决定予以受理,则应在做出该决定之日立即开始将申诉书副本送达给被申请人;
反之,若决定不受理,其亦需书面说明相关理由。
紧接着便是开庭审理阶段。
您需要注意,仲裁庭在开启审理之前所发送的关于开庭日期和地点的书面通知书,您与被申请人都应该收到。
如若有任何原因导致您未能按时出席庭审或未经仲裁庭同意擅自离场,那么对您来说,视为自动撤诉处理;
对于被申请人,可以做缺席裁定。
再次是仲裁调解环节。
我们应该明白,仲裁庭处理劳动争议时,应先通过调解的方式,整个过程必须基于科学且合理的调查研究基础之上,最终目的是引导并帮助当事人双方达成自愿合作的协议。
如果成功达到调解成果,仲裁庭应依据双方达成的协议内容制作调节书,从调节书送达日起,它便拥有了相应的法律效力;
反观,若调解难以达成协议,仲裁庭也必须立即做出裁决。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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