商铺租赁仲裁申请书

[律师回复] 解析：
在进行法律诉讼过程中，按照我国交通事故处理的相关规章制度，自交通事故发生之日起，必须在十日之内由交通警察部门依法出具事故责任鉴定书。
一旦确定对方负有全部责任，您可以凭借责任书以及损失清单等相关材料前往法院对其车主及所投保的保险公司提起诉讼。
待诉讼程序完成并经法院判决之后，若对方仍未履行赔偿义务，您便可向法院提出强制执行申请以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
道路交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章，加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章，分别送达当事人，并告知当事人向公安机关交通管理部门申请复核、调解和直接向人民法院提起民事诉讼的权利、期限。

[律师回复] 解析：
面对企业在既未对员工采取解雇措施，亦未为其分配具体工作任务的情况下，员工可采取以下方法解决问题：
首先，劳动者可向所在地的劳动监察机构提出投诉或申诉并申请劳动仲裁；
其次，向所在公司递交正式的书面告知书，明确要求恢复正常的工作状态，且补发全额工资；
此外，可再次向公司提交书面离职申请书，以用人单位未能提供适宜的劳动环境为理由，请求用人单位支付相应的经济赔偿金。
尽管用人单位未对劳动者实施解雇行为，但若未为其安排任何工作岗位，则应按照规定按时足额地支付劳动者在无工作期间的工资。
在此种情况下，即使公司未对员工采取开除措施，也未允许其继续上班，但只要双方的劳动合同尚未解除，员工仍将被视为该单位的员工，享有正常的权益，如劳动权益以及获取工资报酬等方面的权利。
若用人单位未能为员工安排工作，同样需要支付相应的工资报酬，且工资水平不得低于当地政府所设定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若抵押契约损害了第三方的利益，则该合同将被判定为无效。
根据我国相关的法律法规，倘若行为人与相对人共同勾结，利用其不正当手段伤害其他人的合法权益，其所达成的民事法律行为将无法产生效力。
此外，以下两类合同亦将属于无效合同范畴：
由缺乏民事行为能力的人士签订的合同以及行为人与相对人基于虚假意图而签订的合同。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
将租赁车辆擅自抵押给担保公司是非法行为，且根据法律规定，仅有权进行该操作的仅限于车主。
在此情况下，涉及到的是金融诈骗，也即是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物的行为。
若是涉案金额在二十万元以上，即属于数额特别巨大的范畴。
法律依据：
《民法典》第七百条
保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。

[律师回复] 解析：
延期交房的情况下，开发商必须承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，以保障购买方权益。
当购买方发现存在这一问题时，应以书面形式向开发商提出要求，并共同商定合同的最后履约期限。
若买方通过连续三个月以上的催告后仍未能与开发达成共识，则有权解除合同，并要求开发商全额退回已支付的购房款项以及相关利息，同时还需承担相应的违约责任。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
商标注册的必备前提条件包括：
具备鲜明独特的标志特性，易于辨识区分，同时应确保其设计不会侵犯到他人已经获得的合法权益。
标识必须能够有效地将自然人、法人或其它组织的产品从同类市场中区分开来，这其中包括但不仅限于文字、图案、字母、数字、三维立体标志、色彩搭配及声音等元素，以及这些元素的综合运用。
此外，商标的设计还需遵循诚实守信的商业道德准则、公共秩序和善良风俗，并且不能违反相关法律法规中的强制性条款。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第八条
任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁流程的相关事项：
首先，劳动者须从自身合法权益受侵害之日算起，在一年之内向所在地的劳动仲裁委员会递交书面的劳动仲裁申请；
其次，该仲裁委员会应当在收到申诉人的仲裁申请之后的五个工作日内进行仔细审查与答复；
最后，由三位仲裁员组成专门的仲裁庭，依照全面了解及查证具体情况的前提下，公正地作出仲裁裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
对于实施职务侵占罪的违法犯罪者，通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉刑罚，同时还须处以罚金。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的明文规定，职务侵占罪是一种特殊类型的犯罪，主要针对公司、企业以及其它单位的在职员工，他们利用自己在职务范围内所拥有的便利条件，将所在单位的财物擅自占有，据为己有。
针对这一行为，若侵吞的金额较大，则需承担最高三年以下有期徒刑或拘役，并且需要承担罚金的惩罚；
倘若是侵占的财物价值巨大，那么就可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚；
而对于那些侵占财物价值特别巨大的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好 ，我做个工程：由于甲方（住建局）不支付工程款后就停工并协商解除合同了。现在已经起诉至法院，并做了工程价款司法鉴定，一审判决并没有采纳

[律师回复] 您现在是商业秘密被侵犯了是吗？

[律师回复] 可聘请专业法律服务协助您追讨

[律师回复] 可以商量好后让他变更登记，出资的证据保留好，不能及时协商一致，建议退出，让对方还钱

[律师回复] 您好，这件商品的价值是多少呢？您付款的时候最终结账是按照5折还是只减了8元？

[律师回复] 取保候审符合条件可以取保，你老公被抓多久了？取保一定要在越早越好

[律师回复] 您是租着商场的房子然后转租给商户？

[律师回复] 您好根据法律规定租期不得超过20年，超出部分无效。您可以约定到期后自动续租一些条件，此外，土地性质能否转变应关注一下，否则造成违法建造，风险较大。

[律师回复] 你好，没有的，根据双方合同约定履行

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？起诉需要对方基本信息