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劳动仲裁期间社保能否补缴

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最新修订 | 2024-02-28
1,你应该申请劳动仲裁补交社保

2,可以补缴两年半的社保,如果因为在社保机构无法补缴的,可以要求单位进行赔偿。

3,补交的缴费基数没有同统一规定。有的省份是按照历年在岗职工社会平均工资补交,比如安徽省。有的规定按照现在的工资缴费基数补交,也有的省份规定按照每年的实际工资基数补交。至于补交的金额,如果劳动仲裁之后,社保部门会帮你算的,届时单位和个人各自承担应承担的部分。

4,你现在的关键是保留证明这两年时间的劳动关系证明材料,否则申请劳动仲裁的胜诉可能性不大。以下仅供参考。具体可参照:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定

针对于劳动仲裁社保补缴的问题,我的答案就是这样的

劳动仲裁期间社保能否补缴
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